企业会计准则培训报道怎么写

最好是以某一个企业为例去写，字数有要求么？

一、新会计准则的主要特点1.更加需要会计职业判断。从实施的角度来看，会计业务将异常复杂，主要是对一些重要的会计事项，如资产计价、损益确认、全面披露等要加入很多会计政策选择和职业判断，会计人员要很多与企业其他部门之间发生关联关系。2.有利于提高境内资本市场与境外资本市场的信息可比性。会计国际化的关键之一就是会计准则的国际化，新会计准则体系制定的主要思路就是参照国际财务报告准则，坚持与国际会计准则趋同的原则，并充分考虑我国现阶段的国情。大大增加了我国境内企业有国际经济活动中提供的会计信息的可比性，减少了会计信息的转换成本，为企业在国际经济活动中带来有利影响。二、出台新会计准则的必要性1.维护市场经济秩序需要制定出台新会计准则市场经济秩序需要公正、准确地披露企业财务信息，并且提高企业会计信息的透明度，以保证投资人、政府等相关人对财务信息的知情权。新会计准则对企业财务报表披露内容、方法进行了改善，详细规定了企业会计报表应披露的时间、范围等内容，维护了社会公众对企业财务报表的知情权，增强社会公众对企业财务信息质量的信心。2.财务核算原则与国际接轨需要制定出台新会计准则在我国，旧的会计准则基本是对国内会计经验及会计制度的统一，准则本身无法适应国外市场对会计报表的特殊需要，国内企业与国外企业之间的会计报表也无统一的对比标准，使国内企业在接受国外投资人投资、国外母公司合并子公司报表、在国外发行股票公布财务报表时承担了巨大的财务转换成本，不利于国内企业增强国际市场竞争力。新会计准则的颁布，实现了国内企业会计准则与国际会计准则的趋同性，使国内外企业会计报表对比与共享成为可能，大大降低了国内企业财务成本，提高了企业竞争力，为使国内企业财务工作与国际会计准则衔接提供了软环境。3.提高上市公司财务信息质量需要制定出台新会计准则。我国《公司法》规定，上市公司应于月、季、年，分别向投资人披露会计报表与其他信息，加之对上市公司财务工作应负的规范财务核算、理顺投资融资管理、加强内部审计监督等职能，急需国家完善并出台新会计准则，以规范上市公司披露标准与核算程序，提高上市公司会计信息质量与社会各界报表使用人对上市公司会计报表透明度的认同感。三、新会计准则对企业财务管理的影响分析随着市场经济的发展与国际竞争的不断加剧，我国政府为规范我国企业财务核算及促使其适应国际核算体系，提高产品国际竞争力，于2006年2月出台新《企业会计准则》，同年又出台应用指南。新会计准则的出台使我国企业财务工作面临前所未有的机遇与挑战的同时，对我国企业财务管理工作带来巨大的影响，以下对各方面的影响进行分析。1.对财务管理目标的影响企业财务管理目标在理论上经过了企业利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化和利益相关者利益最大化等发展阶段。就我国目前的企业组织形式主流为非上市企业、资本市场的弱势有效、法治建设处于起步期、商业伦理有所缺失、企业治理结构逐步构建等现实背景下，财务管理目标定位为企业价值最大化具有最强的理论逻辑性和实践有用性。新会计准则中研发费用资本化等规定，体现了企业科学发展的要求，服务企业创新和价值持续增长;职工薪酬、股份支付、政府补助等制度，可以通过会计手段协调企业、政府、投资者、员工等利益主体之间的关系，合理进行企业价值分配。2.对企业内部发展的影响从企业内部看，企业的董事会成员和企业管理层首先应当全面学习新会计准则的各项规定，把握新会计准则的实质和要求。在此基础上，企业管理层要结合本企业的实际情况，结合生产经营特点，认真评估新会计准则对企业的影响，作为决策的基础和依据。其次，企业要根据需要，对企业的信息系统进行更新，以确保在执行新会计准则的过程中能够及时、高效地生成相关财务会计信息。此外，在人员配备方面，企业也要结合执行新会计准则的需要，及时配备合格的财务和管理人员，并不断加强后续培训，确保相关业务操作的可靠性。3.对会计人员的业务素质的影响在我国企业中，会计人员普遍存在学历不高、业务水平低下现象，有些会计人员并非财会专业毕业，对一些会计科目的使用、会计报表的勾稽关系十分模糊，严重影响着我国会计核算基础水平。再者，由于企业管理漏洞多，内部控制制度不严，加之财务人员道德水平低下，私下与领导串通，出具虚假财务数据，影响着我国会计人员素质的提高与扰乱市场正常经济秩序。新会计准则的出台，对我国会计人员业务能力提出了新的要求，促使会计人员不断追求新财经知识更新及加强思想道德教育。4.对企业会计核算工作的影响一是会计凭证方面。在现实财务工作中，会计人员在编制会计凭证时存在很大的随意性，以白条收据等非正规原始凭证作为入账依据。新会计准则的出台，要求企业会计在编制凭证时，应严格按照会计规范要求进行核算。二是会计科目方面。企业应根据经济类型、规模设置会计科目，会计科目的使用应符合会计制度规定，而目前我国企业会计科目设置存在随意性，存在着不按会计准则设置科目名称、滥用会计科目的行为。新会计准则对会计科目进行了详细的说明，详细列举了不同经济业务应适用的会计科目，规范了企业会计科目的使用。三是记账方面。会计法规定，企业应按期对账务进行结账，而现实工作中，部分企业为了完成计划收入指标，人为调节结账时间。新准则的出台，对企业财务结账时间提出了新的规定，促使企业及时向投资人提供财务信息，增加了财务数据的透明度，同时，增加了外界对企业财务信息的信心。四、总结新会计准则的出台促使我国会计制度的进一步完善。我国会计制度是根据企业会计在日常工作实践中总结、形成的规范，它不但可以帮助企业财务人员在会计工作中能够实现企业会计目标，并且可以编制的会计报表可以为投资人、政府、金融机关使用，使外部、内部报表使用人可以更好地对企业财务情况进行监督。

新会计准则培训心得体会 一、转变思想、更新观念，提升工作业绩 授课前老师给我们讲解了新会计准则制订的一些背景，新会计准则很大的一个变化点是与国际会计准则趋同，更多从报表使用者的角度考虑，怎样让报表使用者更真实的看到公司财务经营状况。这是以前我所不知的，只知道会计准则修订了，但不知为什么这样修订，通过此次培训使我对新会计准则有了一个更加全面、细致了解。 面对新的形势、新的挑战，作为一名财务工作者，我想首先要解决的就是观念问题，不能仅停留在旧的思想观念之中，要转变思想、更新观念，多从报表使用者的角度出发，全面系统的学习新会计准则、新税法，认真、细致的搞好财务工作。二、要学有所思、学有所想，达到学以致用 此次培训李老师自始至终都给我们一个提示，“请大家不要看讲义，讲义我可以给你们，现在重要的是你跟着我的思路进行想，因为我们的时间有限，短短两天时间我不可能面面具到都讲，只要你把我所讲的例题搞明白了，然后进行举一反三，回去之后你不就可以应用到实际工作中了吗”。李老师给我们的这种学习方法很好，让我们的学习起到了事半功倍的效果。同时，我也给了我们一个很好启示，怎样将所学应用到实际工作中去，将知识转化为现实的生产力，提高企业经济效益，就要求我们不仅要有所学，而且要学有所思、学有所想，以达到学以致用，服务企业的目的。三、注重学习过程的沟通与交流 学习过程中的沟通与交流，能够有效提升我们的学习效果，避免走不必要的弯路。此次培训课间，我结合我们公司实际，向老师咨询了相关问题；如：新企业所得税法对白酒行业广告费列支的问题。从新企业所得税法及相关实施细则中进行解读，白酒行业的广告费可以进行税前列支，但当我问到老师此问题时，给的答案是不可以，因为白酒行业是一个特殊行业，是国家限制性行业，国家会陆续出台相关法规政策，提请我们企业进行关注；另外，问到职工教育经费是否需要按工资薪金总额进行计提的问题，公司实行资金中管理税收问题，这些问题有的得到了肯定的回答，有的没有，但通过沟通与交流，给了我们新的思路，新的想法。四、合理利用培训资源，达到资源信息共享。 在此次培训现场，我发现有位学员使用MP3进行现场录音，受其启发，建议，今后我们公司再有类似的培训活动，也可以进行录音，把课件带回进行信息资源共享。（集团财务管理中心 苏赫振） 通过两天的学习，感觉与老师的互动交流较少，因为要讲的内容很多，她必须完成规定的任务。老师的思路也很清晰，把新会计准则和新所得税法结合起来讲，更具有实用性，比单一的讲更容易接受。具体内容如下： 1.所得税会计准则的重点难点内容解析；2.资产负债表债务法与应付税款法及纳税影响会计法的比较；3.资产负债表债务法如何确定暂时性差异；4.新会计准则与所得税法中暂时性差异的重要内容5.金融资产会计准则与所得税法差异及纳税调整方法；6.存货会计准则与所得税法差异及纳税调整方法7.长期股权投资会计准则与所得税法差异及纳税调整方法8.固定资产会计准则与所得税法差异及纳税调整方法9.无形资产准则与所得税法差异及纳税调整方法10.职工薪酬准则与所得税法差异及纳税调整方法11.股份支付准则与所得税法差异及纳税调整方法12.或有事项准则与所得税法差异及纳税调整方法13.收入准则与所得税法差异及纳税调整方法14.政府补助准则与所得税法差异及纳税调整方法15.借款费用准则与所得税法差异及纳税调整方法重点对应纳税所得额进行了讲解，①销售货物收入，②提供劳务收入，③转让财产收入，④股息、红利等权益性投资收益，⑤利息收入，⑥租金收入，⑦特许权使用费收入，⑧接受捐赠收入，⑨其他收入确认范围，以及对税前扣除项目的标准进行了详细讲解，具体是①工资，②职工福利费，③工会经费，④职工教育经费，⑤保险费，⑥借款费用和借款利息，⑦汇兑损失，⑧业务招待费等项内容。希望人力资源部多给大家提供学习的机会，在短时间里可能看不到太多的收益，但对今后的工作有很大帮助。在此表示感谢！（集团财务管理中心：孟艳） 很荣兴有机会参加了公司安排的外出培训，并且有机会倾听京城名师李景辉现场授课，此次培训于3月19日-21日在山东济南举行，培训学习时间虽然很短，但收获不小，既学到了新知识，又开阔了视野，更重要的是认识与观念得到了提高与更新。通过此次培训系统地学习了新企业会计准则与新企业所得税法的主要内容，以及新企业会计准则与新企业所得税法存在的差异分析。一、学习新会计准则，了解新旧会计准则的变化以及会计处理。 由于对旧会计准则的掌握已根深蒂固，并且在实际工作中经常运用，因此对新会计准则的变化很难从观念上加以改变并掌握，而通过此次学习对新会计准则的了解加深，掌握了新会计准则的主要变化，新准则“六大创新、八大变革、39项新会计准则、48项新审计准则”所带来的根本性的变化，对我们会计人员的要求更高，需要我们更好地加以学习并在实际工作中准确地运用，对我们接受新知识、更新观念是一次新的挑战。二、学习新企业所得税法，了解了企业所得税法与新企业会计准则的差异分析及会计处理。 随着新企业会计准则及新企业所得税法的实施，对会计人员的要求越来越高，会计人员不能仅停留在过去的会计核算上，而要加强财务管理的学习与运用，由单纯的会计核算向管理会计发展，并且即时了解国家税收政策的变化，研究新税法的变化，在不违反国家税收法规政策的前提下，利用税收优惠政策积极进行企业税收筹划，合理避税降低涉税风险，获取资金时间价值，维护企业合法权益。 此次培训，将新企业会计准则与新企业所得税法结合学习，既学习了新企业会计准则的变化，又学习了新税法的变化，同时学习了新企业会计准则与新企业所得税法存在的差异及其处理方法，可谓一举三得。新企业所得税法的改变，与以前核算有很大的区别，所得税会计准则由以前的应付税款法及纳税影响会计法改为资产负债表债务法，它是从资产负债表出发，通过比较资产负债表上列示的资产、负债按照企业会计准则规定的账面价值与按照税法确定的计税基础，对于两者之间的差额分别应纳税暂时性差异与可抵扣暂时性差异，确认相关的递延所得税负债与递延所得税资产，并在此基础上确定每一期间利润表中的所得税费用。 通过此次培训，深刻意识到作为新型会计人员，自己所存在的不足之处，需要在以后的工作中，多多提高，以后应加强财务管理以及税收政策的学习，达到学以致用，并结合实际运用到实际工作中。此次培训，时间虽短，但受益匪浅，希望以后能有更多参加培训的机会，在提高自己综合质素的同时也利于促进工作质量及工作效率的提高.