购进资产的培训费会计分录

公司用银行存款支付员工的培训费会计分录是公司向银行借款的账单。

借:管理费用

贷:应付职工薪酬

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

第1个分录是知道要发生培训费了，需要从费用中计提出来，一边增加管理费用-职工教育经费，一边是计提出来待付

第2个分录是支付环节，一边是计提出来放在应付职工薪酬的培训费减少，一边是实际支付货币，即减少银行存款

1、如果贵企业是学校收取培训费，则属收入借：应收账款 贷：主营业务收入2、如果贵企业是到学校培训后收到培训发票的，则属费用借：管理费用 贷：现金

会计分录为：借：应付职工薪酬 500 贷：银行存款 500银行存款支付职工培训费，银行存款减少，应付职工薪酬减少。应付职工薪酬为负债类账户，减少记在借方；银行存款是资产类账户，增加记在贷方。应付职工薪酬：企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。包括："工资，奖金，津贴，补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"等。因此，职工培训费属于应付职工薪酬里面的职工教育经费。

如果是公司请人做的培训而付的报酬，可以这样做：借：管理费用-劳务费 1000 应交税费-代扣个人所得税 250 贷：银行存款/现金 1250更简单的方法是：借：管理费用-培训费 1250 贷：现金 1250

这个没有收到票的话就是先预付的款吧 没有收到票这样计提到管理费用就会影响利润

为了便于你理解，把两笔分录调个顺序借：管理费用 贷：应付职工薪酬借：应付职工薪酬 贷：银行存款第1个分录是知道要发生培训费了，需要从费用中计提出来，一边增加管理费用-职工教育经费，一边是计提出来待付第2个分录是支付环节，一边是计提出来放在应付职工薪酬的培训费减少，一边是实际支付货币，即减少银行存款希望能帮到你