文化培训公司会计账务处理

是新员工培训还是老员工培训？如是新员工，则入培训费用。老员工，可放在旅游或教育经费里。

现在大多数经济效益比较好企业，为了扩大企业再生产使企业生产有后劲，在一般情况下每年都在利润分配时，计提生产培训基金，日常经营过程中发生的拓展培训费用就动用此基金，发生时财务处理是： 借：生产培训基金 贷：现金生产培训基金贷方表示提取增加额，借方反映支出数

计提职工教育经费用 借：管理费用 贷：应付职工薪酬-职工教育经费 实际发生时： 借：应付职工薪酬-职工教育经费 贷：银行存款

2、会计分录 （1）培训费，用支票存根和发票入账 借：其他应付款（或管理费用）--职工教育费 贷：银行存款等 （2）宣传费，用支票存根和发票入账 借：销售费用（或管理费用）--业务宣传费 贷：银行存款等 （3）咨询费，用支票存根和发票入账 借：管理费用--咨询费 贷：银行存款等 （4）会议费，用支票存根和发票入账 借：管理费用--会议费 贷：银行存款等 1、如果是你单位支付的费用，附件用对方单位开出的发票入账。 2、如果是你单位收取的费用，附件用你单位开的发票入账。 不需要其他附件了。

从管理费用科目的《职工教育经费》项目列支

借:应收账款（或银行存款）贷:主营业务收入贷:应交税费—应交增值税