核算实操会计培训好不好

会计实操，它就是教你学做账的，因为现在会计很多，所以招聘单位，一般都不愿意招聘一个没有经验的小白，发着工资还培养着人！所以如果是想做会计的话，实操学习，非常有必要，学过，有一定经验，你才有这个资格去应聘会计这个职位的！这些在你找工作的时候相信你自己能够感受的出来的，现在培训会计的机构也很多，可以多找几家对比一下，既然要学，肯定是要消耗精力之后学有所成的，你可以百度搜下 账记实教，专门教实操的，内容很多，质量也很不错，希望我的回答对你有帮助

会计是以货币为主要计量单位，以提高经济效益为主要目标，运用专门方法对企业，机关，事业单位和其他组织的经济活动进行全面，综合，连续，系统地核算和监督，提供会计信息，并随着社会经济的日益发展，逐步开展预测、决策、控制和分析的一种经济管理活动。会计的历史颇久，古已有之。据记载，我国从周代就有了专设的会计官职，掌管赋税收入、钱银支出等财务工作，进行月计、岁会。亦即，每月零星盘算为“计”，一年总盘算为“会”，两者合在一起即成“会计”。一个学术科目、一个专业或学院课程名称——会计（kuài jì）学一种会计工作，是办公室文职及至管理工作之一，内容包括制作财务预算、簿记、核数、年结、账目及成本分析报告等。一个职业职称，分为会计，初级会计师，中级会计师，高级会计师。会计是以货币为主要计量单位，运用一系列专门方法，核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作旨在提供会计信息和提高经济效益。

肯定是有用的 会计行业是一个非常注重实际基础的行业，想要从事会计工作，除了要学习会计理论知识外，还要学习会计实操的内容。如果是学实操的话 牛账网这块做的比较好 具体的你可以看看他们的课程

你知道仁和吗？他们是一家很大的会计培训机构，蛮具规模的，全国各地都有分校，我给我妹妹报班的时候去他们家考察过。他们家实操教材挺不错的，都是自编的真帐教材

得有实操经验，只有证书，不会做账，很难就业的，你试一下就知道的，实操还是得学，这个是必备的，报班要比你自己盲目去学，速度快很多的，既然是想做这个行业，那这个前期的投资，在所难免，选一个靠谱的机构，可以事半功倍，快速让你上手做会计，可以搜一下 账记实教，课程内容很多，价格也不高，试学感受一下，希望我的回答能够帮的上你

你好，有必要。会计实操的重要性随着市场经济体制的确立和不断完善，使我们充分认识到高等教育所培养的学生必须是社会主义市场经济急需的具有良好职业道德的高等技术人才和管理人才。这就决定了会计教育要具有强烈的职业性、岗位性、针对性和实用性;决定了会计教育必须要在学生的能力上、素质上下大功夫，要让学生在尚未参加工作之前，在学校会计实验室进行会计岗位的“实战演习”，进行各种经济业务的处理，以及会计核算。而“实战演习”与“强化训练”能够把学生的学习积极性调动起来;把学生的各方面的能力充分挖掘出来；让每位同学接触各种经济业务，充当各种业务角色，培养其认真的态度，敬业的精神，顽强的毅力。1.会计实验是会计教学的重要环节。会计课是一门理论性、实务性强，要求学生具有独立分析和判断问题的能力以及具有处理实际问题技能的学科。学生仅是通过学习教材的专业理论知识，很难全面掌握会计基本方法和基本技能。只有通过会计实验教学才能使学生增强实际工作的能力;使学生具备良好的工作态度与方法。因此，会计实验教学是会计教学的重要环节。2.会计实验是会计理论与实践全面、迅速结合的有效方法。当前大部分用人单位都很“务实”，一旦被招聘就要求立即从事工作，因此，开设会计实验课，通过模拟、仿真的财务科资料学习操作，促使学生全面、系统、快速地掌握各部门生产经营程序和会计核算方法。3.会计实验提高了教学效率，激发了学生的学习积极性和创造性思维。会计实验教学改变了老师在讲台上讲，学生在下面记的枯燥的教学模式，给学生以自主学习的空间，既能引发学生对会计学科的兴趣和学习主动性，又能激发他们的创造性思维，使学习变得生动活泼。4.会计实验是检查会计专业学习的手段。传统的考试模式是一张试卷，学生为考试去死记硬背，学不到什么东西。而且考试的试题对那些实践性、主观性较强的内容往往回避了，而恰恰这些回避的内容才是实际当中最常用、最重要的内容。因此传统的考试模式不太适用于检查会计课的学习效果，而应把会计实验作为考核会计学习的一种手段。5.会计实验有助于毕业生就业。我国当前的就业形势十分严峻，毕业生能否顺利就业，一定程度上反映了学校教育的成败。有些学校只考虑会计教育是个大产业不愁生源;有的单位一味盯着研究生、博士生，而忽视了本科生的投入与教育。但是我们的高等教育是以专科生、本科生为主，忽视了这庞大群体的利益所在，让这些年轻有为的学子出校门而找不到合适工作，这是我们教育的失败与悲哀。因此，我们会计教育必须要重视会计实验教学。让学生通过会计实验的“实战演习”与“强化训练”而能够成为一个有经验、有实际能力的会计工作人员。希望我的回答对您能有所帮助，望采纳，谢谢。

上岗前，有的公司先要给新员工通电，通电的内容大多是公司的规矩，并非专业课，这是公司的职工教育培训是不收钱的。对於一个应届毕业生，在上岗前要不要参加实操培训，这都取决於自身的学业熟知程度。因为上岗，就是最好的实操学习和所学专业知识应用的实务课。