软件开发企业会计培训

没多大用，只能说明你对用友软件会操作。你有十足的理由相信我，因为我是。。。。。。多余的不说了，自己想。

1、微软认证的含金量有多少？用友认证含金量有多少？ 2、不是简单的评价，而是看社会的认可。3、你有了用友ERP，或金蝶ERP高级认证，一般工资要在3000-5000元以上，而且，社会认可，不争的事实。4、会计会做账公司发一个操作证，也许只是做账公司内部认可。5、社会认可的，就是有用的。OK

一家负责的培训机构在这方面该如何做呢？ 首先，课后在你巩固所学知识点的阶段，遇到疑难或者有不会的时候，有专门的辅导老师负责讲解和辅导。 其次，保留大量的练习时间，而且这个时间是强制性的。蛋哥做培训行业很久了，不是很相信大家靠自己就可以学好和全部掌握，有时候不得不来点强制，不然有这自制力在家学不就得了。 第三，学的好不好的标准是什么，是否有老师进行摸底评估，是否有定级和重点关照名单，对于那些没掌握的和没学好的该如何单独解决，对于那些不好好学的是该如何解决和处理。别等到最后就业了把这些问题都怪在学生身上，除了结果，老师的引导也很重要。 第四，如果人多的话，还要关注纪律和学习氛围。在目前普遍长达四五个月的培训时间里，你要每天都在这环境下度过，所以学习氛围这一点就先显得尤为重要，他在很大程度上决定你的学习习惯和最后所能达到的高度。培训依然需要严苛的管理制度，还是上面那句话，如果你非常自觉，那自学也是不错的选择。 第五，晚上回家是否及时有教学视频用于巩固和老师在线答疑。这一点，不需要多说，大问题都是由小问题慢慢累积的，要是不及时解决，最后就系成了一个大疙瘩。当日事当日毕，第二天还会有新的知识需要你去掌握。 7.就业数据 对于就业数据我们无法去辨别真假，得去辨别看待。正因为此，很多培训机构一个劲儿的鼓吹高薪就业，画大饼，营造一种学了就高薪的假象。许多求学者看到他们公布出来的就业学员动辄上万的薪资，不得不眼馋，慢慢失去了理智。但是，我们忽略了以下几点： 1. 数据真实与否，有待商榷。我们不知道他们对外公布出来的数据是否是真实的，是否承诺过他的数据是真实的，如何考证？ 2. 拿高薪的学员不一定是零基础，也有可能是在外面工作了一段时间或者有一定的知识储备，觉得在技术还欠缺点，就参加培训更系统的深造下。 3. 也许他付出了常人难以理解的辛苦，才有如此的高薪，是个例而非整体，所以这一点我们需要注意。 当然了好的培训机构他的就业数据从整体上看是比较高的，但这个我们一定要明白，市场的需求是不断变化的，就算是真实的，也不能因为这一项就判定好坏。而真诚的培训机构敢于把真实的就业数据直接对外公布，接受市场和大众监督。 8.保障就业 当下很多培训机构只管销售和收钱，钱一收就开始糊弄，糊弄完教学糊弄就业，最后找不找得到工作都是自己的事儿了。 那么在前期考察的时候你千万确认以下几件事情： 1. 是否会签署保障就业协议？ 2. 是否承诺了最低保障月薪？ 3. 最后万一没有就业怎么办？ 4. 是否有就业方面培训课程？ 5. 是否有就业老师专职负责你的就业？ 如果没有这些服务的，你就可以直接把他Pass掉了，果断的Pass掉！

用友公司是专门开发售卖财务软件的公司，此公司规模很大，为了扩大销售，到处都有合作伙伴，会计培训业也有很多是用友的代卖客户，可以从中有利润。 用友软件有很多版本，有电脑直接做账的，也有网络做账的。现在与培训业合作的版本就是网络版做账，每年要交年费，对外卖年费300元，后期每年都是要续费的，买一个这个软件，你要会做用此版本财务软件的话，用友就可以发放一个操作证。此操作证价值并不高，也可以说没什么价值可言。只不过是虚张声势罢了。CAPO只不过是一个操作证，搞几个英文哄哄不懂英文的中国人。 像软件公司还有金蝶、管家婆、速达财务软件，都有网络版软件，他们也可以发放这个操作证，这个操作证不值钱，这些视客户为上帝的企业也就没有夸大其辞。

不管是定位在广州、深圳，还是北京、上海、成都、武汉等其他城市，软件测试培训这几年随着用人需求的增长也逐渐开始火爆。可是软件测试和Java开发培训是不一样的，一些不良培训机构总是给转行者灌输一种“软件测试入门简单薪资高”的错误观念。他们常说：1、如果基础差，就学测试吧。2、如果逻辑思维不强，就学测试吧。3、如果学历不强，又是文科生，那一定得学测试。他们还会告诉你：学测试不需要什么技术能力，做测试也不需要加班太多，并且测试行业的薪资一点也不比开发低，发展前景一样的好。事实上呢？的确，他们说的没毛病，但若只学习简单的功能性测试，是不需要什么技术能力，可你工作3年和工作10年的薪资基本是一样的（当然，是在你不学习新技术的前提下），而且被淘汰率特别高。那么花钱花时间去参加这种培训，意义又在哪里呢？如果你不想被这些无良的培训机构忽悠，不想只做普通的软件测试人员，而是想要成为更具发展前景的测试工程师，那么你在选择培训机构时就一定考虑到以下几点：1、课程选择，不要只是简单的学习功能测试，而是会涵盖有现在流行的自动化测试、GUI测试，接口测试和性能测试开发等内容；2、培训机构的教学不仅仅是教会你做标准的软件测试，而是要教你一些测试逻辑，教会你使用工具但又不依赖于这些工具也可以完成自动化测试，也就是其背后的底层的工作原理，这些东西才是真正能够内化成属于你个人的核心竞争力。3、现在的移动互联网企业对自动化测试的需求非常大，也会要求学员掌握程序设计的原理，所以测试开发性综合性人才才是未来IT行业的需求方向。4、一定要去参加试学，因为很多人目标不明确，甚至是迷茫的，所以去试学一周，看看自己是不是真的想做技术，或者适合做技术。5、授课方式，有些是面授，有些是视频授课，各有优点，就看自己喜欢哪种了。当然，线下面授的学费应该更高，毕竟成本在那里，学习时有老师盯着，有同学陪着，能够更快的进入学习的状态，有更充足的斗志。

“软件测试培训哪个机构好”这个问题要具体问题具体分析，比如是选择线上的还是线下的吗，准备在哪个城市去学习等等问题。目前，市场上做软件测试的培训机构水平参差不齐，得亲自考察下。考察一般建议如下方向去衡量：

在选择培训机构时就一定考虑到以下几点：

1、课程选择：不要只是简单的学习功能测试，而是会涵盖有现在流行的性能测试、自动化测试、接口测试和测试开发等内容，尤其是自动化测试和性能测试。这两个内容讲的深度很重要。

2、课程教学：培训机构的教学不仅仅要教授学员做标准的软件测试，还要教学员一些测试逻辑，教会你使用工具但又不依赖于这些工具也可以完成性能测试、自动化测试、接口测试，也就是其背后的底层的工作原理，这些东西才是真正能够内化成属于你个人的核心竞争力。

3、一定要去参加试学，因为很多人目标不明确，甚至是迷茫的，所以去试学一周，看看自己是不是真的想做技术，或者适合做技术。

4、授课方式，有些是面授，有些是视频授课，各有优点，看哪种更适合自己。线下授课更有学习氛围，老师也会讲得更细致，就业也会更有保障。

5、背景+实力

赚钱不容易，花钱需谨慎。就跟买房一样，同地段的楼盘，你是更倾向于买有背景，有实力，类似于中海、保利这些央字号背景的楼盘还本土的小开发商？当然小开发上中不乏有高品质的楼盘，但是概率+风险，一般刚需还是更倾向于买更有保障开发商开发的楼盘；

6、就业保障，而且保对口专业的就业岗位。

职业技能培训的最终目是学一技之长，也是为了长更好的工作。培训机构虽然不是慈善机构，但是行业的敬畏心和责任感还是必须有的。就业一定要白纸黑字写在合同上。要具有法律的约束力。

最后，学软件测试之前，要先了解自己到底适不适合做软件测试，不要光看前景不看自己的实际情况。尤其是学历，安仔还是建议专科及以上的学历去学软件测试。不要说学历不重要，学历都不具备，那就连展示自己能力的机会都很少。

会计行业从业人员，一般被企业所认可的证书有：1、会计、财务管理专业毕业证书；2、会计从业资格证，此乃必备证书，由省财政厅发放；3、会计职称（分为初级、中级和高级），为会计从业人员专业技术资格，由人事厅发放；4、注册会计师、注册税务师等，由注册会计师协会管理，人事部财政部发放。至于帅小伙B所说的CAPO证，且不说这证书的被认可度、含金量有多高，仅是该软件开发公司是否有颁证资质，都需待考查。

账务处理：

1、缴纳上月流转税

借:应交税金-未交增值税

贷：银行存款

2、收到退还的增值税

借：银行存款-**行

贷：补贴收入

结转：

借：补贴收入

贷：本年利润

3、销售软件

借：银行存款-**行

贷：产品销售收入——软件产品

应交税金——应交增值税(销项税额)

4、软件培训收入

借：现金或银行存款

贷：主营业务收入-培训收入

5、外购原材料

借：原材料

应交税金——应交增值税(进项税额）

贷：银行存款

6、发生费用

借：管理费用或销售费用或营业费用

贷：现金或银行存款

7、发放工资

借：应付职工薪酬

贷：银行存款-**行

8、月末

借：应交税金——应交增值税(转出未交增值税)

贷：应交税金——未交增值税

借：产品销售税金及附加

贷：应交税金——应交城建税

其他应交款——应交教育费附加

借：其他业务支出

贷：应交税金——应交营业税

——应交城建税

其他应交款——应交教育费附加

扩展资料

要求

选择科学，合理的会计账务处理程序是组织会计工作，进行会计核算的前提.虽然在实际工作中有不同的会计账务处理程序，但是它们都应符合以下三个要求：

（1）要适合本单位所属行业的特点，即在设计会计账务处理程序时，要考虑自身企业单位组织规模的大小，经济业务性质和简繁程度，同时，还要有利于会计工作的分工协作和内部控制。

（2）要能够正确，及时和完整地提供本单位的各方面会计信息，在保证会计信息质量的前提下，满足本单位各部门，人员和社会各有关相关行业的信息需要。

（3）适当的会计账务处理程序还应当力求简化，减少不必要的环节，节约人力，物力和财力，不断地提高会计工作的效率。

会计核算形式又叫账务处理组织程序或记账程序，是账簿组织、记账程序和记账方法相互结合的方式。账簿组织是指账簿的种类、格式和各种账簿之间的相互关系；记账程序和记账方法是指凭证的整理、传递，账簿的登记，会计报表的编制程序和方法。

由于各个单位的经济业务性质和特点不尽相同，经济业务规模大小也不一样，因此设置的账簿，凭证的种类、格式和各种账簿之间的相互关系以及与之相适应的记账程序和方法也不一样。不同的账簿组织、记账程序和记账方法相互结合，就形成各种不同的会计核算形式。每个单位应结合自己的实际状况和具体条件，采用或设计适合自身经济业务性质和特点的会计核算形式。

因此，尽管每一个会计单位的业务各有其特色，但都应该对会计核算形式作出明确的规定。一项合理有效的会计核算形式，一般应该符合下面的要求：

(1)与本单位生产、经营管理的特点、规模的大小和业务的繁简程度相适应。

(2)能正确、全面和及时地提供有关经济业务和财务收支情况，满足本单位经营管理和国家宏观管理工作的需要。

(3)要在保证核算指标正确、真实和系统完整的前提下，尽可能地简化不必要的核算手续，提高会计工作的效率，节约核算工作的人力、物力和财力。

参考资料：百度百科-账务处理程序

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