海沧会计培训讲师招聘最新

这要看你从什么方面来说了。如果从赚钱能力来说的话，是有用的。一般都会返聘，再干一段时间。如果有人脉圈子的话，赚钱能力也很强。

推荐达内教育。它是国内领先的职业教育公司，2002年创办，主要面向IT互联网行业，培养UI设计师、软件开发工程师、测试工程师、系统管理员、智能硬件工程师、网络营销工程师等职场人才。先后在全国70个大中城市建立了373家学习中心，累计培训学员超100万人次。达内教育专业有企业信息计算机管理、电子商务、经济信息管理与计算机应用、信息管理与信息系统、计算机辅助设计与制造。数据库应用与信息管理、微电子控制技术、计算机辅助制造工艺、计算机系统维护技术、机电设备及微机应用，会计学等专业。

对啊网隶属于北京对啊网教育科技有限公司，创建于2014年6月，总部位于北京，是综合性大型移动互联网职业教育企业,专注白领在线职业教育、在线职业提升，提供职业技能类、学历类免费视频课程，在线直播课程，在线题库，论坛社区答疑。开通课程有：会计课程会计初级职称、会计中级职称、注册会计师、美国管理会计师、ACCA；教师课程幼儿教师资格证、幼儿教师招聘、小学教师资格证、小学教师招聘、中学教师资格证、中学教师招聘；自考课程会计专（本）科、行政管理专（本）科、汉语言文学专（本）科；公务员课程国考公务员、省考公务员； 金融课程证券一般从业、证券专项、基金从业、银行从业；人力课程人力资源初级职称、人力资源中级职称、人力管理师三级；心理课程心理咨询师； 设计课程平面设计、室内设计、小程序开发、OFFICE办公软件、计算机二级；英语课程英语四级、英语六级、英语雅思；考研课程考研英语； 求职课程求职辅导；建工课程一级建造师、二级建造师、一级消防工程师；

还可以呀，我看过对啊网视频教学的，讲的都很详细，也会举例，通俗易懂

如果是职称类证书的中级会计师，和你的退休没什么关系。但如果是在人力资源评级的职称就与你的退休待遇挂钩。

审查员、兼职会计师和培训学校的学生。会计领域有一种说法，即“会计越老越受欢迎”，再加上会计师的“不安分”性格，许多退休会计师要么开始职业生涯，要么重新开始，要么改变身份，成为会计教师或顾问。老会计师被雇来管理公司，这些人都很富有。

UI培训机构哪里最好？这个应该没有一个肯定的回答，只能说如何选择一家靠谱的适合自己的培训机构，因为只有适合自己的才是最好的。

如何选择一个靠谱的适合的培训机构?

其实大家应该都知道如何选择一个靠谱的培训机构？看师资、课程、教学环境、授课方式、服务保障，多查、多看、多对比，参加试听深入了解。但是我们具体的方法呢？我们单从宣传广告去看、单从咨询老师口里去说，你对比几家之后也不会有太多的收获，那我们就来聊聊如何考察培训机构的真实情况。

1、看师资

一般培训机构都会宣传自己是名师教育，过度渲染、包装讲师的经历。所以对一个机构师资水平的了解，不能只通过官网中已包装的名师简介去看，我们可以从该机构招聘老师的要求、薪资去侧面了解这个机构师资的大致水平。

在招聘网站中搜索你想了解的培训机构名称，查看对老师的岗位职责/工作内容/岗位要求、工作经验、学历要求、工资待遇。

岗位职责/工作内容/岗位要求可以反映出招聘单位对于讲师的要求把控，讲师不仅需要有丰富的UI设计经验与能力，也需要有良好的教学能力和讲课能力。学历和工作年限的要求，也可以侧面反映出机构对于讲师的要求，虽说工作年限、学历不能和能力做对等，但是机构如果对于这一块有个严格的把控，说明机构本身也会高一个层次。

薪资待遇也是侧面反映讲师水平高低的一个方面，如果培训机构的讲师的薪资都低于宣传学生的就业薪资，那说明机构讲师的质量一般。

2、看机构是否存在招转培

招转培就是以招聘的旗号吸引学生面试，然后否定学生能力或者以其他方式吸引学生培训。如果在招聘网站中搜索对应的培训机构，有要求很低甚至零要求的招聘信息，那选择就需要谨慎了。

图片来源：阿多比设计官网

1、教学环境

通过实体考察，可以最直观的感受教学环境，虽然教学环境不是选择培训机构最重要的，但是一个干净、整洁、明亮的教学环境可以让学生得更加专注的学习，而且一个教学机构的环境也侧面反应了机构的硬件条件等。培训机构的交通是否方便，是否有快捷的就餐途径等。

2、硬件

硬件环境包括教教室的硬件设施、机构的配置等。大多数的UI设计培训机构都会给学生提供电脑，一般来说，UI设计的电脑会有一定的要求，所以实地考察同样还可以考察机构的电脑配置。

3、咨询在读生

在网上查机构的评价不如直接找该机构在读书或者毕业生咨询。咨询的方式多样，可以要求咨询老师把你拉到机构的学生群，一般来说学校都会对学生建群或者针对班级建群。如果咨询老师大方的把你拉进群，说明咨询老师对自己的机构有信心。如果你不好意思在大群里问可以通过群加在读或者毕业生，这样可以获取最真实的机构信息。

或者也可以趁在读班级下课或者放学时，找机构的在读生咨询。咨询往届毕业生的走向、咨询上课节奏是否能跟上、咨询讲师上课质量等。

4、感受学习氛围

实地考察时可以去体验正在授课教室的学习氛围，如果大多数的学生都专注于学习至少证明了讲师能够吸引学生，学生能够跟上学习进度，也直观反映了机构的教学质量。

5、参加试听

实地考察还可以试听，试听不要去听机构专门开设的试听课，去真正的开课班级去听。一般来说，好的UI设计培训机构，会在正式开课前开设训练营课程，在训练营你可以学习UI设计基本技能，也可以让你有充裕的时间去判断自己是否真的适合UI设计。

6、辨明授课方式

实体考察去正在授课的班级转转，看看宣传的授课方式是否和真实的授课方式一致。培训行业大体有两种授课方式，一种是视频授课，另一种是面授。由于教学成本、师资力量等问题，很多培训机构是总部面授分校视频授课的模式。这样一个老师教学，可以覆盖全国所有校区，节约了教学成本。

7、了解班级人数

实体考察可以探探班级人数是否有限制，很多机构会承诺小班教学，但是是否落实只有实体考察才能了解。良心的培训机构会严格把控教学质量，对一个班人数也一定会有限制，一般建议一个班不超过30人。

1、课程大纲

通过官网或者咨询老师获取该机构的培训课程，然后对比市场的岗位需求，看看课程是否是顺应市场需求。然后结合教学周期、课程深入去评估，培训进度和课程内容、课程周期是否匹配。因为如果培训周期短、课程内容多而且杂，肯定也无法保证教学质量。

对比课程大纲其实可以发现，很多机构的课程内容又重叠，但是机构的讲解方法、课程安排肯定不一样。所以要深入了解课程深度、课程是否太零碎，一个好的课程体系是讲所有零碎的知识整合到教学的每个阶段，使内容体系化。

比如大多数的机构会针对UI培训会开设有手绘课程，但是如果没有明显的目的性，没有跟作品集有明显的衔接，这样的手绘课程知识会显得单一。如果将手绘、鼠绘、插画的延展渗透到电商/Banner/APP等页面，让技法渗透到整个培训阶段，最后体现在作品中。这样不仅锻炼了学生对形体的把握，对光影和透视的理解，营造学生对形体的空间感打造。而且还可以养成手绘习惯，对空间感的敏感度作用在设计作品中。

图片来源：阿多比设计学院学生作品

2、看机构合同

线下考察时可以查看机构的培训合同，真诚的UI培训机构会在咨询阶段给出培训合同。如果害怕在咨询时错过合同中的隐藏点，可以要求对合同拍照，回去深入研究，一个靠谱的培训机构的合同肯定能经得起反复的推敲。

3、查看学生作品

虽说网上的信息有可能不真实，但是也具有一定参考价值。作品是UI设计教学成果的直观反映，所有的UI培训机构官网会展示部分学生的作品，也有培训机构将学生的作品集上传于站酷、UI中国等这类的设计网站。因为培训机构官网展示的学生作品有可能不真实，如果在各类设计网站中，如果有培训机构持续更新学员作品，那80%可以判定该机构上传的学生作品的真实性，所以我们可以通过学生作品集的展示去反推这个机构的学生质量。

总的来说，一个培训机构好坏也不是一句话就能判定的，就好比买房，再好的楼盘都有不可能满足所有人的需求。所以通过对比、考察，选择适合自己的才是最好的。