财务部会计培训试题

主要有以下内容：1.资金管理2.纳税筹划和税费计算3.报表设计4.表单设计5.成本核算6.项目管理7.合同管理8.往来管理9.存货统计10.会计科目设置这方面可以咨询高顿财经培训，业内领军品牌。

时光在流逝，从不停歇，一段时间的工作已经结束了，回想起这段时间的工作，一定取得了很多的成绩，不妨坐下来好好写写工作总结吧！好的工作总结都具备一些什么特点呢？下面是我为大家收集的2021年单位财务工作总结（精选5篇），欢迎大家分享。

在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对自己的薄弱环节有的放失；同时向其他单位做的好的财务人员学习好的经验，提高自身的综合业务能力。另外，认真做好财务计划工作，保持与领导及时沟通，确保所有事项顺利进行。

力求会计核算工作的规范化、制度化

按照财政部《会计工作基础规范》和《财务管理制度》的要求，做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。

做深、做细日常财务管理工作

在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究财务软件及其他相关软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让单位的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的控制、管理作用。

最后，作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。在今后的工作中，希望领导能一如既往地大力支持财务工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。

财务部在公司领导的支持和帮助下，在其他部门的有效配合下，以企业效益为中心，围绕部门年度工作目标和重要任务，全体财务人员共同努力，力求做到及时准确完成核算工作，为公司经营发展做好监督服务；真实反映公司财务状况、经营成果，为领导经营决策提供依据。现就上半年度实际工作总结汇报如下：

一、认真做好20xx年年终决算工作。全面反映了公司的经营状况、债权债务、资本结构，为20xx年度的绩效考核、经营责任目标考核工作提供了真实可信详尽的数据信息。财务部将根据公司领导的经营思路，不断积累经验，提供更加详尽的财务数据。

二、多方协调及调整，科学编制20xx年财务经营预算。围绕公司年度经营目标，制定和下达年度财务预算，持续推进全面预算管理工作。

三、认真做好常规性财务工作。财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作，及时为各项经济活动提供有力的支持和配合，满足了各部门对财务部的工作要求。对日常的财务工作流程熟练掌握，能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律按照财务档案管理制度执行，深化了财务基础工作，使得财务部成为公司的信息库。

四、认真完成公司日常各项财务核算工作，严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，严格按照公司有关规定程序和审批权限办理。每月能按时按质完成凭证编制复核，按时编制报送财务报表，及时反映公司经营状况。

五、防范经营风险，特别是防范税务风险，促进公司稳健经营。建立了良好的银企关系和税企关系；定期与国税地税业务沟通，认真听取对方意见和建议，使工作能更快速、更有效得完成。按时办理纳税申报，及时足额交纳各项税款。

六、积极做好汇算清缴工作。在规定的时间内向税局报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。报送的资料包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。

七、有效开展成本核算，加强了对各项业务的财务监督管理。对收入、成本、费用作专项检查，加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度，不能超支的绝不超支，以提高公司经济效益，加强经济活动分析，提供各种数据给领导参考决策，当好领导的参谋，为公司发展出谋献策。

八、加强应收账款的管理，协助客服部做好公司的资金回款，控制好费用，有效控制应收账款的增长。

九、完善财务部各工作岗位职责。要求各岗位会计人员根据本岗位的职责要求，进行工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出计划。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监督，促进了各岗位的交流、合作与团结。

自去年底成功收购原海实业有限公司，更别有限公司以来，20xx年上半年，新公司财务工作在公司领导班子的正确指导下，在公司各职能部门通力合作及全体财务人员的积极努力下，紧紧围绕“管理、监督、控制、协调、服务、资本运营”六项智能，克服人力、资金、管理基础薄弱、任务繁重等重重困难，合理安排资金，加强预算管理，理顺业务流程，强化财务基础工作，努力增收节支，为公司实现跨越式发展提供强有力的财务保障，充分发挥财务管理在公司各项管理工作中的核心作用，新公司的各项财务工作有了明显提高。

现将上半年财务工作情况总结汇报如下：

1、20xx年元月对20xx年的旧账务处理进行了梳理和核对，及时的出具了20xx年度的财务报表，并对各项财务指标予以计算，对去年的经营成果进行了分析。

2、围绕新公司年度经营目标，制定20xx年度财务预算，推进全面预算管理工作。公司20xx年上半年收取建维费390.37万元，完成燃气销售量539.97吨，完成净利润57.07万元。

3、成功实施会计电算化，使财务工作上一个新的台阶。按照年初计划，财务部于20xx年上半年完成了用友财务软件的实施工作。在实施中与用友公司的技术人员多次沟通，在数据初始化时建立了规范的帐套体系。目前会计电算化已全面实施，运行良好，由总账会计负责。会计人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作，财务核算也由手工顺利过渡到电算化处理业务。这不仅为财务人员节约了时间，提高工作效率，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。

4、公司财务部严格按照上市公司要求及集团公司的规定，正确设置会计科目。20xx年上半年按照要求对以往部分不符合准则规定的会计科目进行重新设置，并按照准则要求的报表格式重新定义报表，使得会计核算进一步规范。

5、正确核算公司各项收支，审核一切开支凭证的合理合法性，对于收入的核算，严格按照会计准则及税收法规的条件确认，杜绝提前确认收入，虚构收入的情况发生，对于各项费用开支，要合理合法，并符合公司的制度规定，例如，针对公司报销单据抬头不规范，及办公用品会务费报销不符合税法规定，20xx年上半年财务部专门下发通知，对该类报销进行具体的要求。

6、保障公司资产安全与完整，资产的管理是20xx年上半年财务部工作的重点之一。财务部按原定计划对固定资产进行分步骤逐步清查，加强设备管理，逐步完善设备台账。加强仓库物资管理，定期对仓库物资盘点清仓，对异常情况进行检查、核实并更正，逐步实现帐、实相符。

7、20xx年上半年财务部开展会计培训，利用晚上及上班空闲时间，对密切相关的会计知识进行培训，首先是会计职业道德教育，其次是《会计法》，要了解会计知识，首先要了解这方面的法律知识；二是会计基础知识，非专业人员学习这方面知识的目的要明确，目的是为了看懂会计报表，为了能看懂报表，就要了解一些基础的东西；三是如何看报表，这是会计知识培训的重点。

8、根据公司的要求，20xx年上半年对财务部门职责进行了修改，并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作规范化，重新修订《财务管理制度》，要求从基础工作、会计核算、日常管理三方面提出，目的是打好基础。内部开展规范化工作，从会计核算到档案管理，从小处着手，全面开展，逐步完善财务的管理工作。

9、20xx年上半年财务部及时掌握国家政策，加强与税务、银行、会计事务所等部门联络、沟通工作，保障了公司各项工作的开展，保证了融资渠道的畅通，完成了1000万元借款的资金任务。

10、财务部门既是管理部门又是服务部门，在加强财务管理的同时又要做好收费服务工作，这是两种不同角色的转换。收费工作是燃气事业发展的“生命线”，无论遇到任何情况、困难，财务部都坚决把完成收费任务放在第一位来抓。20xx年上半年，财务部针对用户用气量减少、抄表不及时、上门交费不积极、小区整体收费回款慢、收费系统落后等等问题，积极应对，寻找对策，多措并举，加强了收费管理。

春去秋来，四季轮回，公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开始，人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，我觉得有必要对这半年多的工作做一简单的回顾。

一、作为非盈利部门，合理控制成本（费用）

有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。

在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费（管理费用、销售费用、财务费用）却比去年同期下降了20.8%。通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。

二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表

大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工的`荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。

三、为了更好的与部门沟通

我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了XX年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。

四、为了培养自身的综合能力

取人之长、补己之短。我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外，我们合理地安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外、有张有弛。

五、在上半年的税务工作中我们克服了许多困难

通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料，顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。

通过总结，我有几点感触：

其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。

那么如何主动的发扬团队精神呢？具体到各个部门，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。

其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。

其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟，不进则退。如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。

人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。

时光流逝，不知不觉间，20xx年已经过去一半，在公司领导和部门负责人的配合下，财务室认真完成所有财务核算及收支工作，对公司各部门财务指标进行考核，分析及监督，对各种报表的上报，帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金安排上做到量入为出，以下是我所总结的财务上半年工作总结，敬请各位领导提出宝贵意见。

一、常规性工作

正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度;积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法;热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德;严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规。我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。

二、存在问题

第一，理论学习不够。平时，虽然比较注重对新理论、新知识的学习与钻研，但是，学习还不够深入、不够透彻。一方面，工作忙的时候就只忙工作，缺乏挤劲和钻劲；另一方面，采用了实用主义的态度，对本职工作有指导作用的就学，指导性差一点的就不太认真地去学。特别是还没有真正从体系上去把握它、运用它。

第二，有时有急躁情绪。因为怕工作完成的质量不够高、进度不够快，所以，便显得不够冷静。

第三，工作认识不够，缺乏全局观念，对工作定位认识不足，工作态度不好，消极，不主动，推诿等。在平时的工作中，首先应该建立起和谐、融洽的关系，工作才能真正的做好，效率才能够提高的更快；不能偏激，一定要讲究方法和策略；要摆正自己的位置，踏踏实实的工作。

三、今后工作目标

财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我们财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高！

我们将进一步加强财务管理，实现财务管理科学化，核算规范化，费用控制全面化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。

加强原始票据管理，对报销票据不符实际，不符合真实性要求的，坚决予以拒绝。要进一步落实费用管理责任，严格奖惩，加大对各部门费用的管理、控制力度，严格按有关管理规定执行。

企业管理的核心是财务管理，我们加强以资金管理为中心。资金管理一直是我们的工作重点，通过细化管理，理顺流程，实现资金平衡，减少资金沉淀，从而达到公司的成本有效控制、实现增收节支。

财务人员的培训内容基本有10项：1.资金管理。2.纳税筹划和缴税计算。3.报表设计。4.表单设计。5.成本核算。6.项目管理。7.合同管理。8.往来管理。9.存货统计。10.会计科目设置这方面可以咨询高顿财经培训，业内领军品牌。财务部基本情况讲述如下；1、财务部的岗位设置及职责、职权表述。总经理领导下的财务经理负责制（财务会计、出纳、材料会计、销售会计、内审会计、分公司会计、分公司出纳）。（1）财务经理：负责财务管理工作。（2）财务会计：负责公司日常会计工作，掌握公司收入和支出情况，结账、整理、审核，负责纳税申报，会计档案工作。（3）出纳：负责银行结算，现金收支业务及库存现金管理。（4）材料会计：负责存货(原材料、自制半成品、在品、外协半成品、产成品)出入库的核算，及库存物资6s，及时传递出入库单据。（5）销售会计：负责查收货款，审核销售订单，登记预收、应收账款明细表，上报销售业绩。（6）内审会计：监督检查，财务工作清理，整顿。2、财务培训目的：（1）财务管理，职责重大。从大处说，公司的大量资金从我们手中流过，大量的资产交给我们管理，各项管理目标要依靠财务管理来实现；从小处说，每一笔资金的流向、每一个单据的报销，都牵扯着干部职工的切身利益。所以，我们的财务管理工作不是简单，而是繁杂，不是可有可无，而是非常重要。在座的每一位员工，都是我们宏强不可缺少的“管家”，是领导决策不可缺少的参谋和助手。这个“管家”当的称职不称职，参谋作用到位不到位，都对公司的工作产生极大的影响。这一点，希望大家能有清醒的认识，不论是财务人员还是非财务人员，都应该进行相关的知识培训，这有利于提高全体员工的整体素质，形成成本节约意识，提高公司整体经济效益。（2）加强学习，提高素质。21世纪是知识经济迅速发展的经济。在这样一个时代，财务管理的内涵、目标和方式都发生了根本性的转变。利益追求主体趋于多元化，社会责任得到真正重视，无形资产成为投资决策的重点，人力资本成为决定性的重要资源等等，都成为新时代财务管理的特征。就我公司来讲，随着海外市场的不断扩展，许多新的业务、新的项目被纳入了正常的管理范畴，如各种计划项目资金的管理等，都给我们带来了不同程度的挑战。要紧跟时代发展的步伐，迎接新的挑战，唯一的办法就是加强学习，提高素质。只有这样，才能准确领会财务管理工作的政策和规定，及时掌握最新的管理手段，更好地履行法律法规赋予的职能。（3）明确要求，学以致用。

四川省2011年春季会计从业资格考试《财经法规与会计职业道德》试题一、单项选择题（本题型共20小题，每小题1分，本题型共20分。从每小题给出的四个备选答案中选出一个正确的答案，请将答案填写在该大题前指定的答题处，否则不得分。）1 2 3 4 5 6 7 8 9 10B A A A D C D B D B11 12 13 14 15 16 17 18 19 20C A A C D C B C D C1.（）颁布于1993年，是我国中介行业的第一部法律。A.《会计法》B.《注册会计师法》C.《总会计师条例》D.《行政单位会计制度》答案：B2.根据《会计法》的规定，我国对会计工作实行的是（）原则下的政府主导型管理体制。A统一领导、分级管理.B.统一指导、分级控制C.统一指导，分级管理D.总体管理、分级控制答案：A3.会计机构和会计人员必须按照国家统一的会计制度的规定对原始凭证进行审核，发现不真实的原始凭证，正确的处理方法是（）。A.有权不予接受，并向单位负责人报告B.有权不予接爱，并向财务负责人报告C.予以退回，要求原开具单位重新开具D.予以退回，并要求按照国家统一会计制度的规定更正、补充答案：A解析：此题考核内容偏于《会计基础》的原始凭证审核后的处理：对于不真实、不合法的原始凭证，会计机构和会计人员有权不予接受，并向单位负责人报告。 对于弄虚作假、营私舞弊、欺骗上级等违法乱纪行为，应依据法律规定，坚决拒绝执行，并向有关方面反映情况。4.会计专业技术资格考试由财政部门组织实施，（）监督指导。A.人力资源部门和社会保障部门B.人力资源部门和国家审计部门C.注册会计师协会D.人力资源部门和行业协会答案：A5．因违法违纪行为被吊销会计从业资格证书的人员，自被吊销之日起（）内，不得重新取得会计从业资格证书。A.2年B.3年C.4年D.5年答案：D6．“付款地”是支票的相对记载事项，当支票上没有记载事项时，付款地为（）。A.出票人的营业场所B.出票人的依据C.付款人的营业场所D.付款人的住所答案：C7.一个单位是否单独设置会计机构受到多种因素的影响，下列不是其影响因素的是（）。A.单位规模的大小B.经济业务的繁简C.经营管理的要求D.控制成本的考虑答案：D8.下列关于会计机构负责人的任职资格描述正确的是（）。A．取得会计从业资格证书，且应具备会计师以上专业技术职务资格B.取得会计从业资格证书，且应具备会计师以上专业技术职务资格或从事会计工作3年以上C.取得会计从业资格证书，且应具备会计师以上专业技术职务资格或从事会计工作2年以上D.取得会计从业资格证书，且应具备会计师以上专业技术职务资格或主管一个单位或单位内一个重要方面的财务会计工作3年以上答案：B9.根据会计从业资格证书管理的要求，持证人员离开会计工作岗位超过（）的，应当向原注册登记的会计从业资格管理机构备案。A.90日B.3个月C.1年D.6个月答案：D10.在支付结算的基本原则中，既保护了存款人的合法权益，又加强了银行办理结算的责任的原则是（）。A.恪守信用、履约付款B.谁的钱进谁的账，由谁支配C.守法合规D.银行不垫款答案：B11.下列对现金的使用，符合现金收支基本要求的是（）。A.开户单位现金收 应当于当日送存开户银行，当日送存银行有困难的，由单位负责人重新确定送存时间B.开户单位支付现金，可以自行直接从本单位库存现金限额或现金收入中支付C.不准用单位收入的现金按个人储蓄方式存入银行D.如遇特殊需要，可以保留账外公款答案：C12．对于非经营性的存款人违反规定支取现金应受到的处罚是给予警告并处以（）元的罚款。A.1000B.2000C.3000D.5000答案：A13对于增值税中的小规模纳税人，以下认定标准正确的是（）。A.从事货物生产的纳税人，年应税销售额在50万元以下的B.从事货物批发的纳税人，年应税销售额在50万元以下的C.从事货物生产的纳税人，年应税销售额在80万元以下的D.从事货物零售的纳税人，年应税销售额在100万元以下的答案：A14下列关于发票的开具要求说法不正确的是（）。A.开具发票应该字迹清楚、全部联次一次性复写或打印B.任何单位不得转借、转让、代开发票C.已开具的发票存根联和发票登记簿应当保存15年D.民族自治地区在填写发票时可在使用中文的同时使用当地通用的一种民族文字答案：C15.下列不属于国家预算作用的是（）。A.财务保证作用B.反映监督作用C.调节制约作用D.维护国家政权的作用答案：D16.（）的征收方式一般适用于税收网络覆盖不到或税源很难控制的领域。A.查定征收B.查验征收C.代收代缴D.定期定额征收答案：C17.关于我国会计职业道德规范中的“坚持准则”，说法正确的是（）。A.这里所说的“准则”是指会计准则B.“熟悉准则”是基本要求C.自觉抵制拜金主义的错误思想，是会计工作中做到坚持准则的思想基础D.“坚持准则”要求会计人员树立“常在河边走，就是不湿鞋”的道德品质答案：B18.下列关于临时存款账户的开立和使用要求说法正确的是（）。A.为了管理和使用基本建设资金，企业应开立临时存款账户B.临时存款账户只收不付C.注册验资账户属于临时存款账户D.临时存款账户的有效期最长不得超过1年答案：C19．纳税人被工商行政管理机关吊销营业执照的，应当自营业执照被吊销之日起（）日内，向原税务机关登记机关申报办理注销登记。A.30B.20C.10D.15答案：D20.《预算法》规定，预算年度（）。A.自公历1月1日起，到次年1月1日止B.自公历1月1日起，到6月30日止C.自公历1月1日起，到12月31日止D.由各级预算编制部门自行确定答案：C二、多项选择题（本题型共15小题，每小题2分，本题型共30分。从每小题给出的四个备选答案中选出两个或两个以上的正确答案，请将答案填写在该大题前指定的答题处，否则不得分。不选、多选、少选、错选均不得分。）1 2 3 4 5 6 7 8ABCD ABD ABC BCD AB ABD ABCD BC9 10 11 12 13 14 15AD ABCD ACD BC BCD BD ABCD1.下列关于中国注册会计师协会的职责描述正确的是（）。A.对注册会计师任职资格和执业情况进行年度检查B.组织推动会员培训工作C.协调行业内、外部关系D.制定行业自律管理规范答案：ABCD2.对外报送的财务会计报告应当由（）签字并盖章。A.财务部经理B.单位法定代表人C.出纳D.总会计师答案：ABD3.根据单位内部会计监督制度的基本要求，会计事项的相关人员的职责权限应当明确，记账人员与经济业务事项、会计事项的（）实行职务分离。A.审批人员B.经办人员C.财物保管人员D.财务分析人员答案：ABC4.下列属于注册会计师审计与内部审计的区别的是（）。A.审计对象不同B.审计独立性不同C.审计方式不同D.审计职责和作用不同答案：BCD5.从事下列工作需要取得会计从业资格证的包括（）。A.出纳B.会计机构内的会计档案管理C.医院门诊收费员D.内部审计人员答案：AB6.在票据和结算凭证上，下列记载事项属于一经填写不得更改，更改后票据无效的有（）A.票据的到期日B.金额C.出票人名称D.收款人名称答案：ABD解析：票据金额、日期、收款人名称不得更改，更改的票据无效。这三类记载事项，之所以不得更改，是因为这三类事项内容的变动直接影响了当事人的权利义务，特别是会直接影响票据基础关系中债权人的合法权益。其中，票据金额的更改，会使有关的票据债权人应得的货币金额的数量发生变动；票据日期的更改，会影响票据债权人按时收取应得的款项；收款人名称的更改，会使得原来的票据债权人丧失应收取的全部票据金额。因此，为了切实维护票据当事人的合法权益，防止其因为票据上记载事项的更改而受到侵害，因此，票据法规定了上述三类记载事项不得更改，并且明确了更改的法律后果是票据无效。7.我国目前使用的人民币非现金支付工具主要包括（）。A.汇票B.支票C.本票D.汇兑答案：ABCD8.下列关于商业汇票提示承兑的期限，描述正确的包括（）。A.出票后定期付款的汇票自出票之日起1个月内B.定日付款的汇票在汇票到期日前提示承兑C.见票后定期付款的汇票自出票之日起1个月内D.定日付款的汇票自出票之日起1个月内答案：BC9．下列税种中，属于流转税类的有（）。A.增值税B.个人所得税C.企业所得税D.营业税答案：AD10．减免税是对税率所作出的一种灵活延伸，它主要包括（）。A.减税B.免税C.起征点D.免征额答案：ABCD11．下列属于纳税申报方式的有（）。A.直接申报B.委托征收C.邮寄申报D.简易申报答案：ACD12.财政支出支付方式包括（）。A.财政统一支付B.财政直接支付C.财政授权支付D.财政分级支付答案：BC13.会计职业道德修养的方法包括（）。A.形成正确的会计职业道德认知B.不断进行“内省”C.要提倡“慎独”精神D.虚心向选进人物学习答案：BCD14.政府采购方式包括（）。A.指定采购B.公开招标C.国外采购D.询价答案：BD15.政府采购应当遵循公开透明的原则，具体体现为（）。A.公开的内容B.公开的程序C.公开的标准D.公开的结果答案：ABCD三、判断题（本题型共15题，每小题1分，本题型共15分。对于下列说法，认为正确的打“√”，错误的打“×”。请将答案填写在该大题前指定的答题处，否则不得分。不答、错答不得分也不扣分。）1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15× × × × × √ √ × × × × × × √ ×1.各单位发生的经济业务应当在依法设置的一套会计账簿上登记、核算，针对企业需要，某此经济业务也可以在法定会计账簿之外，另外设置一套或多套账簿进行登记，无需纳入统一的法定账簿中。（×）2.存款人在同一营业机构撤销原银行结算账户后重新开立银行结算账户时，重新开立的银行结算账户可自开立之日起办理付款业务。（×）3．我国的会计法律制度由会计法律、会计部门规章和会计规范性文件三个层次构成。（×）4.单位委托代理记账机构办理会计业务，则单位负责人不需要再对会计资料的真实性和完整性承担责任（×）5．在票据和结算凭证大写金额栏内应该预印固定的“仟、佰、拾、万、仟、佰、拾、元、角、分”字样，以方便填写。（×）6．存款人更改名称，但不改变开户银行及账号的，应于5个工作日内向开户银行提出银行结算账户的变更申请。（√）7．在商业汇票的保证中，绝对记载事项包括保证和保证人签章。（√）8．个人所得税的纳税办法只有自行申报纳税一种。（×）9．国有邮政、电信企业的邮票、邮单、话务、电报收据属于行业发票。（×）10．税收保全措施是指当事人不履行法律、行政法规规定的义务，有关国家机关告诫和限期缴纳无效的情形下，采用法定的强制手段，强迫当事人履行义务的行为。（×）11．国家预算是国家在一定期间内预定的财政收支计划，作为一种收支计划它不具有法律效力。（×）12．会计法律制度与会计职业道德的性质不同，会计法律制度具有自律性、会计职业道德具有他律性。（×）13．所有的企业和事业单位任用会计人员都应当实行回避制度。（×）14．会计人员接受继续教育，每年接受培训（面授）的时间累计不少于24小时。（√）15．普通发票一般为三联：第一联为存根联，由开票方作为记账原始凭证。（×）四、简答题（本题型共3小题，每小题5分，本题型共15分。）1．简述商业汇票的绝对记载事项和相对记载事项。答案：商业汇票的绝对记载事项（7项）——必须记载的事项，欠缺之一的商业汇票无效：（1）表明“商业承兑汇票或银行承兑汇票”的字样。（2）无条件支付的委托，这是汇票的支付文句，即须表明出票人委托付款人支付汇票金额是不附加任何条件的。如果汇票附有条件，则汇票无效。（3）确定的金额。（4）付款人名称；（5）收款人名称；（6）出票日期；（7）出票人签章。商业汇票的相对记载事项付款日期——汇票上未记载付款日期的，为见票即付；付款地 ——汇票未记载付款地的，付款人的营业场所、住所或者经常居住地为付款地；出票地 ——汇票未记载出票地的，出票人的营业场所、住所或者经常居住地为出票地。2．简述政府采购的功能。答案：（1）节约财政支出，提高采购资金的使用效益；（2）强化宏观调控；（3）活跃市场经济；（4）推进反腐倡廉；（5）保护民族产业。3.简述会计职业道德教育的含义和内容。答案：会计职业道德教育是指根据会计工作的特点，有目的、有组织、有计划地对会计人员施加系统的会计职业道德影响，促使会计人员形成会计职业道德品质，履行会计职业道德义务的活动。（1）职业道德观念教育。（2）职业道德规范教育。（3）职业道德警示教育。五、案例分析题（本题型共两题，共20分。其中，第一题10分，第二题10分。）1．中易公司是一家上市公司，以空调生产和销售为主要经营业务，受天气的影响，2010年，市场对空调的需求急剧下降，公司的产品出现滞销，年末编制的利润表中显示当年亏损1000万，公司总经理李某在了解到上述情况后，为了稳住公司的股票价格，指使财务经理杨某对财务数据进行调整，增开了500万的销售发票（销售尚未发生）。同时，将会计处理方法中的固定资产的折旧方法临时做了变更，经过调整折旧费用下降200万，该项变更并未在财务报告中做任何说明。经调整，当年公司由亏损变成了盈利。公司财务报告经过董事长张某等相关人员签字后对外报送。公司的造假行为于2012年3月被揭露，董事长张某称“财务报告由财务经理和总经理串通伪造的”，自己没有参与，因此不需要承担法律责任。请根据现行有关规定，回答下列问题：（1）中易公司总经理李某的做法是否正确？《会计法》中对相关行为应承担的法律责任是如何规定的？答案：不正确。李某的行为属于授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员伪造、变造会计凭证等违法行为。应当承担的法律责任：（1）构成犯罪的依法追究刑事责任；（2）可处以5000元以上5万元以下的罚款。（2）杨某开具500万元销售发票的行为是否正确？如果不正确，这种做法违反了发票开具要求中的哪项规定？答案;不正确。违反了“单位和个人应在发生经营业务确认营业收入时作出开具发票的规定，未发生的经营业务，一律不得开具发票”。（3）杨某变更会计处理方法是否符合法律规定？《会计法》中对会计处理方法变更的规定是什么？答案：不符合规定。规定：各单位采用的会计处理方法前后各期应当保持一致，不得随意变更；确有必要变更的，应当按照国家统一的会计制度的规定进行变更，并将变更的原因、情况及影响，在财务报告中予以说明，以便于会计资料使用者了解会计处理方法变更及其对会计资料影响的情况。（4）董事长张某为自己的辩护理由是否成立？说明原因。答案：不成立。根据规定，单位负责人要对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。2．成都康和公司在2011年发生以以下业务：（1）材料采购人员甲持转账支票一张到北京采购材料，经多方考察，最终与北京的W公司签订了采购合同，W公司按照合同按时发货后，甲将转账支票交给对方以进行材料价款的结算。（2）康和公司收到一张已承兑的商业汇票，汇票上记载的出票日期为“2011年3月15日”，到期日为出票后三个月，2011年6月16日，公司财务人员持该商业汇票到银行办理收款，银行以票据填写不正确为由拒绝办理。（3）为扩大生产规模，康和公司新购买一台生产设备，设备价款300万元，公司拟背书一张款到期的商业汇票以支付货款。汇票金额为500万元。在背书时，公司在票据的背面进行了签章，并记载了被背书人的名称。由于实际支付的货款小于汇票金额，公司在背书栏注明“仅背书300万”的字样，随即交给设备供应商。（4）康和公司向F公司销售货物一批，对方希望用2个月的商业汇票来结算，由于是第一次合作，康和公司要求F公司为票据提供保证。F公司找到A公司和V公司，经协商，两家公司愿意为F公司的商业汇票提供担保，并按照规定办理了担保事宜。汇票到期，由于F公司资金周转困难，无法按时支付汇票金额，康和公司找到了A公司，要求A公司代为偿付所有货示，A公司认为，B公司也是保证人，自己不应该承担所有责任，于是只支付了一半货款，拒绝了剩余款项的支付。请根据现行有关规定，回答下列问题：（1）康和公司使用转账支票支付该笔材料价款的做法是否正确？请做出判断并说明原因。答案：不正确。根据现行规定，支票只限于同城使用，不能异地使用。（2）银行拒绝办理商业汇票的付款是否正确？如果正确，说明银行拒绝办理的法律依据。如果票据填写错误请做出正确的填写。答案：正确。发票日期必须使用中文大写。正确的写法是：贰零壹壹年参月壹拾伍日（3）什么叫商业汇票背书？公司在背书栏注明“仅背书300万”的做法是否正确？说明原因。答案：商业汇票背书是指以转让商业汇票权利或者将一定的商业汇票的权得授予他人行使为目的，按照法定的事项和方式在商业汇票背面或粘单上记载有关事项并签章的票据行为。“仅背书300万”不正确。部分背书，该背书无效。（4）A公司拒绝支付另一半货款的做法是否正确？康和公司要求A公司支付所有货款的做法是否符合法律规定？说明原因。答案：不正确。符合规定。因为商业汇票的保证为多个保证人的，保证人之间承担连带责任，持票人可以不分先后向保证人中的一个或者数人或者全体就全部票据金额及有关费用行使票据权利，其所有保证人不得拒绝。