妞妞宝贝814
1、遵守中华人民共和国宪法和法律。
2、国家承认学历的各类高、中等学校在校生以外的在职、从业人员和社会其他人员。
3、身体健康，生活能自理，不影响所报专业学习。
4、报考高中起点升本科或高中起点升专科的考生应具有高中文化程度。报考专科起点升本科的考生必须是已取得经教育部审定核准的国民教育系列高等学校、高等教育自学考试机构颁发的专科毕业证书、本科肄业证书或以上证书的人员。
5、报考成人高校医学门类专业的考生应具备以下条件：
（1）、报考临床医学、口腔医学、预防医学、中医学等临床类专业的人员，应当取得省级卫生行政部门颁发的相应类别的执业助理医师及以上资格证书或取得国家认可的普通中专相应专业学历；或者县级及以上卫生行政部门颁发的乡村医生执业证书并具有中专学历或中专水平证书。
（2）、报考护理学专业的人员应当取得省级卫生行政部门颁发的执业护士证书。
（3）、报考医学门类其他专业的人员应当是从事卫生、医药行业工作的在职专业技术人员。
（4）、考生报考的专业原则上应与所从事的专业对口。
成人高考的主要变化
（一）生源计划编制方式
第一阶段：编制各院校在省外生源计划和省内招生的专业、层次、学习形式、学制、招生范围、外语语种、函授站、授课地点、收费标准等内容，在省内分专业招生计划数暂不确定并标注为“1”；
第二阶段：报名结束后，省招生考试管理中心将报名情况上报教育部。根据教育部确定的招生规模，各院校再行编制分专业招生计划数额。
（二）考生志愿填报
网上报名系统中只公布招生院校专业设置目录，不公布招生计划数额。考生可根据院校专业目录填报一个第一志愿和一个参考志愿，每个志愿可填报一个专业。报名结束后，各院校招生计划数在公布考生成绩时一并在山西招生考试网上公布。
参考资料来源：百度百科-成人高等学校招生全国统一考试
君君如冰
借：固定资产清理 累计折旧 贷：固定资产-车辆 80000借：现金 贷：固定资产清理借：固定资产清理 360 贷：应交税金-应交增值税 360最后，将固定资产清理科目余额转入营业外收入或营业外支出
宇宙梧桐
1．先将固定资产转入清理： 借：固定资产清理 累计折旧 贷：固定资产 2．发生清理费用时： 借：固定资产清理 贷：银行存款 3．发生清理收入时： 借：银行存款 贷：固定资产清理 4．对报废损失 借：营业外支出——处置固定资产损失 贷：固定资产清理
改变心态1234
1、遵守中华人民共和国宪法和法律。
2、国家承认学历的各类高、中等学校在校生以外的在职、从业人员和社会其他人员。
3、身体健康，生活能自理，不影响所报专业学习。
4、报考高中起点升本科或高中起点升专科的考生应具有高中文化程度。报考专科起点升本科的考生必须是已取得经教育部审定核准的国民教育系列高等学校、高等教育自学考试机构颁发的专科毕业证书、本科肄业证书或以上证书的人员。
5、报考成人高校医学门类专业的考生应具备以下条件：
（1）、报考临床医学、口腔医学、预防医学、中医学等临床类专业的人员，应当取得省级卫生行政部门颁发的相应类别的执业助理医师及以上资格证书或取得国家认可的普通中专相应专业学历；或者县级及以上卫生行政部门颁发的乡村医生执业证书并具有中专学历或中专水平证书。
（2）、报考护理学专业的人员应当取得省级卫生行政部门颁发的执业护士证书。
（3）、报考医学门类其他专业的人员应当是从事卫生、医药行业工作的在职专业技术人员。
（4）、考生报考的专业原则上应与所从事的专业对口。
扩展资料
成人高考毕业待遇：
1、就业：同普通高校同类毕业生具有相同待遇。许多单位招聘都要求本科以上学历，由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。
2、工资待遇：我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。
3、人事改革：许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，专科生即使完全可以胜任工作，却由于学历问题没有竞选资格，普通高等教育专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。
4、职称评定：如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会失去许多当主管领导的机会，而没有本科，又会失去评高级职称的机会。
6、考研：有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生。
7、考执业证书：许多国家职业资格证都要求大专以上学历，如在律师、兽医、药剂师和电气师等考试的报名条件要求必须是相关专业大专以上学历。
8、留学：2015年去加拿大魁北克留学，可以凭借成人学历直接读更高一级学历，会节省很多时间和费用。
参考资料来源：百度百科-成人高等学校招生全国统一考试
greenxixi503
老板让你带新人，是信任你的表现。你应该愉快接受，悉心指导新人，帮助他尽快提升专业技能水平。职场上，新老更替，是很正常的事情。以老带新，是很常见，也最常用的专业技能传承的方式。所以，老板让你带新人，就是很正常的工作安排了。同时，你要明白一个道理：能够担任以老带新工作任务的人，都是能力强、工作态度认真，老板信得过的人。所以，他让你带新人，就是信任你的为人，认可你的能力的表现。这对你绝对是高看一眼的状态，你应该感到荣幸才对。当然了，你的担心也是有道理的……你没有从事教育工作的经历，自己虽然有水平，但是你却不懂得如何去教别人。同时，那个人又不是学会计专业的，对这一行不熟悉，可能根本教不会……而且你教他势必耽误时间，从而影响你自己的工作，到头来吃力不讨好……不过，你的这些担心，又都是多余的……你没有从事教育工作的经历没关系，把你怎么干工作的方法教给他就行了。他不是学会计专业也没关系，你把你该教给他的都教给他，你就算尽到义务了……至于他是否能学会，你就没有责任了……毕竟你不是学校老师，你没有必须把他教会的义务。至于影响工作的问题，只能自己酌情处理了……自己多辛苦一些呗……只能如此了……而且，你这样辛苦付出，老板肯定看在眼里，并且对你赞誉有加的。总体来说，对你是利大于弊的……
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