sap会计培训

sap系统培训分为针对于使用sap系统的人员培训，和本身想从事SAP行业的技术者的培训，对于使用者的培训可以考虑模块的学习，SAP五大模块包含FI、CO、MM、SD、PP，可以根据自己的业务需求选择相应的模块SAP技术开发方向就是ABAP开发，需要进行系统的学习，通过技术完善SAP系统中各公司的定制项。对于SAP培训机构的选择您需要对比一下企业资质，培训的系统课程的质量，还有最重要的就是可以看看培训机构之前学员的就业情况，这是衡量培训机构最好的方法，你有额可以加入易拓SAP技术交流群，多跟有经验者交流沟通可以学到很多

您好！很高兴为您解答问题哦！SAP的培训怎么样，靠不靠谱，这个问题没有标准的答案，每个人的经历，每个人的看法都是不一样的。所有的事情，都有双面性，每个人的观点，也都是取自己所需、自己内心所认定的一个方面。所以大家也都是发表自己的见解而已，大可不必争论个你对我错。对于我来说，专业是会计，毕业后做财务，不喜欢，枯燥，日复一日的重复操作，考取证书想往管理岗位转，但是却发现并非想象的那么容易。因为有大学同学毕业了就进入了SAP顾问的行业，从实习生开始做，到现在的高级顾问，过程中有过艰辛痛苦，但是她的成长蜕变，她的眼界，她丰富的项目经验，她的薪资这些都让我最后决定进入这个行业。我找她咨询了关于这个行业入行越来越难的问题，也咨询了，如何让自己有真正的实施能力，结合我自己所查询到的信息分享给如同当时的我一样迷茫，又向往的朋友们：首先这个行业入行越来越难，是因为行业越来越规范，所有事物的发展都符合这个规律，所以现在这个行业的薪资没有十几年前薪资那么高，也是这个原因。如果一个行业入行越来越简单，那这个行业一定是在走下坡路，一定不会值钱了。所以入行难，我不怕，只要选择了我就相信自己可以拿下(前提是要有毅力坚持去提升自己，不是盲目自信)。其次，我该如何去掌握作为一名SAP顾问所具备的技能（包括硬技能和软技能），这个应该是所有想转行的朋友们最大的难处，因为毕竟SAP财务顾问的工作与我们所学专业知识相差较大。对于SAP专业技术这一块，我的同学说，从实习生做起，中间是走了很多弯路的，相当于前两年，没有什么成长，都是做一些基础的工作，整理文档，清理数据，批导等等体力活，真正的系统配置很少参与。但这是一种算是成本比较低的方式，缺点就是对于我来说，没有那么多时间慢慢成长，我需要走捷径，需要更快的掌握一套完整的系统逻辑，再去结合实际项目，去总结经验，去把我所知道的原理逻辑应用到企业中。所以我选择了SAP培训机构，这也是我同学推荐我的方式。经过调研，最后是参加了科莱特“的FICO课程，5个月的实训，有理论，有实操，有真实项目，最后推荐就业。其他的培训机构我不太了解，所以我也不能说这家培训机构到底是好还是差，从我个人的体验来说，算是达到我的预期，因为最终也是顺利进入了一个大型项目，并且在项目上，遇到了很多给与我帮助的前辈们。不知是我运气好，还是我足够努力，虽然这里挺多人反对参加SAP培训，但是我确实是通过这种方式进入到这个行业的，并且能力也得到认可。想要入行，对于财务顾问来说，财务知识是必备的，其他的就是沟通表达能力，学习能力，最重要的是学习和工作的过程当中要坚持不懈，要明确目标。过程并不容易，但是当我打开SAP这扇大门我就知道，这才是我想要的平台。

你说的那个还是比较靠谱的，已经有不少成功的案例。从企业后台到公司决策层、从工厂仓库到商铺店面、从电脑桌面到移动终端—SAP助力用户和企业高效协作，获取商业洞见，并从竞争中脱颖而出。SAP的软件和服务能够帮助客户实现盈利性的运营，不断提升应变能力，实现可持续的增长。全球188个国家的232,000家客户正在从SAP解决方案中获益，其中包括财富500强80%的企业及85%最有价值的品牌。[1]SAP即“System Applications and Products in Data Processing”。它蕴含两层含义：第一，SAP是公司名称，即SAP公司，它是成立于1972年总部位于德国沃尔多夫市的全球最大的企业管理和协同化电子商务解决方案供应商、全球第三大独立软件供应商；第二，SAP是其ERP（Enterprise-wide Resource Planning）软件名称，它是ERP解决方案的先驱，也是全世界排名第一的ERP软件，可以为各种行业、不同规模的企业提供全面的解决方案。SAP是“企业管理解决方案”的软件名称。SAP的模块功能分类有：SAP FI 应收账款、应付账款、总分类账、合并、投资、基金、现金等；CO 利润中心、成本中心，产品成本、项目管理、获利管理分析等；AM 固定资产、技术资产、投资控制等；SD 销售计划、询价报价、订单管理、运输发货、发票等；MM 采购、库存管理、MRP、供应商评价等；WM 仓库管理、捡配、上架、下架、移动扫描、条形码；PP 工厂数据、生产计划、MRP、能力计划、成本核算等；QM 质量计划、质量检测、质量控制、质量文档等；PM 维护及检测计划、单据处理、历史数据、报告分析等；HR 薪资、差旅、工时、招聘、发展计划、人事成本等；PS 项目计划、预算、能力计划、资源管理、结果分析等；WF 工作定义、流程管理、电子邮件、信息传送自动化等；SAP PI 与其他系统的集成；IS 针对不同行业提供特别应用；DW 数据仓库；BI 商务智能、智能分析；BW 商务信息仓库，通过对数据抽出、分析，以报表形式展现。BO 水晶报表；基础部分：R/3系统内核、数据库、支持各类平台的接口、ABAP/4工具语言等。

有点关系，sap有很多模块里面的fico模块就是和财务相关的模块，sap会计培训就是fico模块培训，有会计背景的学起来就很快

首先 sap培训课程中包括这样几个模块，FICO MM HR SD ABAP等这样几个模块，不同模块培训课程内容都不一样：FICO：财务顾问，主要培训的内容是财务知识，其中一块是FI(Finance)模块，CO（Controlling）模块。FI模块即外部会计，关注的是按照一定的会计准则，组织账务，并出具满足财税等外部实体及人员要求的法定财务报表，通常比较标准。而CO模块包括利润及成本中心、产品成本、项目会计、获利分析等功能，不仅可以控制成本，还可控制公司目标，另外还提供信息以帮助高级管理人员作出决策或制定规划。 通过这些模块分析，找出自己要学习的内容确定模块方向学习即可。

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我是认为培训机构是可以考虑，不过也要选择一家可靠度高的，对之后的就业才是最佳的保障，课程一般是大同小异，重要的是就业推荐最为重要，一般会从建模开始，到最后的面试课程，现在比较值得发展的SAP模块应该是属于BI，其他的模块大部分已经饱和了