金蝶培训会计岗位

有一点不是很大，最重要的是你的专业知识

金蝶会计岗位综合能力证书是会计证书的一种，会计证书一般分为职称证书和实操证书两种：职称证书有初级会计证、中级会计师资格证，和正高级会计师资格证，职称越高则代表会计理论知识越强，财务能力越强，后两个证件有相关工作年限的限制。金蝶会计岗位综合能力证书，是与这类职称证书相互补的会计实操能力证书，是会计工作者实操能力的证明。会计岗位综合能力考试，实行一年多考制，目前每月一考，是全国统一组织、统一考试时间、统一命题、统一合格标准的考试，在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作，并符合报名条件的人员，均可报考。金蝶会计岗位综合能力证书又名金蝶能力证书、金蝶会计证书，通过会计岗位综合能力考试后，颁发由金蝶蝶金云计算有限公司统一印制的《会计岗位综合能力证书》，该证书经金蝶公司认证，在全国范围内有效。

ERP在我国发展、应用的历史过程中，出现了“通用化ERP”和“定制化ERP”两种模式。“通用化ERP”在帮助企业规范基础管理方面起到了显著的作用，但在满足企业的个性化管理需求方面实难从命，表现为企业的应用需求需要向所选用的管理软件靠拢，是一种“削足适履”的做法。“定制化ERP”则是完全代码编写式的定制开发，研发的管理软件一味地迁就企业当前的管理需求，周期长、成本高、不可预知、面临风险大，无法解决企业不断的发展变化与软件相对固定的矛盾，对企业的发展构成极大的制约。个性化ERP不同于上面任何一种模式。它很好地规避了它们的短处，更好地融合了两者的长处，在管理思想和管理技术飞速发展的今天，个性化ERP很好地融入了中间件技术、平台技术、J2EE技术等，充分提炼当前企业的一般性，在此基础上，形成企业的基本应用，行业插件，极大地满足了企业的基本应用和行业应用，在配套平台技术、配置工具，就能极大地满足企业的个性化管理。个性化ERP很好地解决了企业管理的一般性和特殊性。同时，个性化ERP的技术特性将能极大满足企业管理的生命周期。

主要是要看你在金蝶做的是什么职位，售后或者实施，实施的话对你掌握企业流程以及财务应对方面有不小的帮助，售后的话也有，但主要还是财务知识方面的学习。

你学长学姐说的应该是金蝶会计岗位综合能力证书吧，会计就是理论+实操，理论可以通过初级会计职称、中级会计职称这样的证书去证明，实操能力就可以通过金蝶能力证书证明，推荐你上环球网校的会计实操培训课，他们们唯一一个和这个证书合作的机构，靠谱。