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一只泡芙er
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遍地孔方兄

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出纳工作简单,学不了多少知识。他要转型,必须靠个人努力提升自己。做了几年出纳如果没有学到突出的技能,跳槽会非常困难,因为在同样的基础岗位上,成本较低的年轻人总会取代你。

从出纳到会计,再到主管和经理,考虑会计无非是工作能力、经验和证书。在出纳岗位上,我们可以做好出纳工作,这不仅可以让领导看到你的能力,还可以提高他们的专业实践技能。业余时间学收费,拿到初级会计职称必备的会计证书,可以成为你跳槽的敲门砖。之后可以准备中级会计职称或者注册会计师考试。这些证书含金量高,可以增强你在职场的竞争力,获得晋升加薪的机会。

很多人的会计道路都是从出纳开始的,但只要有机会,大家肯定会选择转型成为

会计。原因是收银员工资太低,每天重复的工作内容,基本没什么变化,学不到什么实质性的知识,是一个随时都可以看到的职业。

另一方面,从企业的角度来说,要求出纳只需要做好本职工作。很少有公司把出纳作为培训目标,几乎不可能有晋升机会。加薪完全看市场,出纳是财务部工资最低的岗位。可以说,如果不积极寻求转型的机会,在出纳这个岗位上是没有发展前景的。

我遇到一个出纳的妹子,她总是频繁跳槽。她前段时间跳槽去了制造业,三个月后又去了服务业。出差几个月后再见面的时候,她已经去了国外的一家零售行业。她的姐姐总是孜孜不倦地换工作,她有一个好名字:她可以经常学习各种行业的知识,掌握更多的技能。

然而,当她跳来跳去,换了第五份工作,进入职场“空窗期”,半年来也没能找到更合适的工作。虽然她有一些工作经验,但当她是一名小出纳员时,这些工作是相似的。她对自己真实的出纳工作经历了解不多,所以很多面试中的HR总是表现出一副忧心忡忡的表情,害怕自己很长时间都做不到,或者说自己总是拿到Offer,工资太低,于是陷入了一个跳槽失败的怪圈。姐姐不知道自己犯了什么忌讳。其实收银员跳槽和别人一样,有一些职场禁忌是必须遵守的。不要频繁跳槽,保持职业发展的连续性。

出纳是一个需要积累和沉淀的职业。如果频繁跳槽,简历会很惨淡。第一,你的忠诚度会受到严重质疑。其次,你的职业发展不会是持续的。如果跳得太频繁,每次都去不同的行业,可能到头来一无所有。正确的做法是在进入职场的第一年选择自己未来的发展方向,坚守一个岗位,慢慢晋升到财务主管和财务经理的方向。不要跨行业、跨专业同时跳槽,深挖一个领域。不要非理性的跳,提前找到下一个家

很多人在职场上难免会被会计冤枉,有些人会气得一闪而过,毫无准备地裸奔下一份工作。众所周知,裸辞在找工作时会更加被动。对于企业来说,一个候选人之前有一份稳定的好工作,这是候选人的筹码。裸辞人谈工资会失去主动权,但企业有更多选择。所以,当一个会计准备离开的时候,最好是找一个好的归宿。

不要单纯因为工资和攀比就跳槽

出纳员不应该在不同的地方换工作,除非迫不得已。出纳员不应该选择异地跳槽,除非迫不得已。一个是因为家庭成员,一个是因为一线城市和二三线城市跳槽。但是在一个新城市,一个新岗位,之前积累的朋友,人脉,资源都没了,行业上下游伙伴都没了。一切都面临着一个新的开始,需要一段时间的努力和拼搏才能换来相应的资源。

会计求职遇到的困难

214 评论(10)

Elena小妞仔

面试会计工作的常见问题有哪些

在会计面试之前也应该做些准备,首先了解会计面试常见问题有什么,应聘单位的企业性质,然后再看公司需要什么样的人才。面试会计工作的常见问题有哪些,我们来看看。

会计面试常见问题集锦:

1、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?

2、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?

3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?

4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异?

5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房,如何进行会计处理?

6、公司开办费如何进行会计核算?所得税清缴时如何进行调整?

7、你为什么离开以前的公司?

8、你目前的工作是什么?说说你工作的流程。

9、你觉得费用支出如何处理?(一般为服务行业)

10、公司成本如何核算?(一般为制造企业)

其实,在各种会计面试场合,有一些会计面试常见问题,比如会计招聘考官往往会问及工作经验方面的问题。如果你的工作经验非常丰富自然不成问题,而对于缺乏经验者(尤其是会计专业大学生)往往成为硬伤。

设计生活问题的会计面试常见问题大全:

11、请你谈谈毕业之后的工作经历。

12、你现在或最近所做的工作,其职责是什么?你担任什么职务?

13、你认为你在工作中的成就是什么?

14、在你主管的部门中,遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?

15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。

16、你在工作中有什么收获和体会?

17、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。

18、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?

19、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要?

20、你会做两套账吗?

下面是涉及到专业理论方面的会计面试常见问题:

1、会计的6大基本要素是什么

2、会计的3大报表是什么?

3、权益性支出与资本性支出的差异是什么?

3、固定资产折旧采用的方法有哪些?

4、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?

5、新会计准则出台后,对企业的影响有哪些?

6、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?

7、企业应该如何面对金融危机?

8、面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪和裁员你会选择哪一个?

9、市场前景,加薪和升职,你更重视哪一个?

10、账务核算系统有哪几种?

11、对于成本控制你怎么看待?

12、费用与支出的区别是什么?

13、面对新人排挤问题,你怎么看待和解决?

14、你会做假账吗?

15、怎么理解“坐支”?你认为坐支合理吗?

16、用友和金蝶软件,你更倾向于那一款?

17、你认为自己比和你同届毕业的.毕业生优在哪里?

18、你认为会计理论知识重要还是实践重要?

这是我这几天面试过程中遇到的问题,会计人员在遇到会计面试常见问题的时候,一般都有五部分内容:

第一,3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。

第二,个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题,大多都围绕你的简历来问,所以面试前一定要好好看看自己的简历。

第三,专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多,一般不会出很刁钻的问题,具备会计基础知识就可以应对。

第四,心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答,还有一些测试心理的问题。比如今天这家公司问我,当你闭上眼睛,你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾?说明理由。这个就没有准确的答案了,只要你的解释是合理的就没有问题。

第五,面试结束,他会让你做一个自我评价,评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点,然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。

根据本人的理解及经验,对上述部分面试问题作出回答,以期抛砖引玉,但愿对广大会计同行朋友有所帮助:

1、会计的6大基本要素是什么?

答案:资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润

2、会计的3大报表是什么?

答案:资产负债表,现金流量表,利润表(也称为损益表)

3、权益性支出与资本性支出的差异是什么?

答案:资本性支出:是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出,包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。

收益性支出:也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时,都应记入当年有关成本费用科目。

区别:收益性支出不同于资本性支出,前者全部由当年的营业收入补偿,后者先记作资产,通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出,是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出,结果是少计了当期费用,多计了资产价值,虚增利润;反之,则多计了当期费用,少计了资产价值,虚减利润

4、固定资产折旧采用的方法有哪些?

答案:分为两类:直线法和加速折旧法

其中直线法包括:平均年限法和工作量法

加速折旧法包括:双倍余额递减法和年数总和法

5、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?

什么情况下都不应该出现负值,现在的准则不允许负资产的存在,包括负商誉。

理论上固定资产超龄服役继续计提折旧,或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值,但这样做会使资产负债表上的资产总额减少,而实际上其他资产价值并没有减少,会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时,最多在备查簿上予以记录。

6、新会计准则出台后,对企业的影响有哪些?

(1)新会计准则对企业业绩的影响;

(2)有利于提高企业的会计信息质量;

(3)有利于提高企业整体管理水平。

7、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?

企业所得税税率改革前,企业所得税率是33%,新的规定一般企业所得税的税率为25%, 非居民企业在中国境内未设立机构、场所的,或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的,应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税,税率为20%。

符合条件的小型微利企业,减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业,减按15%的税率征收企业所得税。企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用,使得企业的竞争环境更加公平和有利。

8、企业应该如何面对金融危机?

(1)加大力度,催收货款。

(2)减人增效,降低成本,保本经营。

(3)稳定市场,站稳脚跟。

(4)降低库存,盘活资产。

9、面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪和裁员你会选择哪一个?

这个问题主管因素比较多。我的回答是:我会选择集体减薪,原因是我认为企业是一个集体,只有大家齐心协力,才能度过难关,企业发展的好,自然多得,既然企业现在处于危机之中,大家更应该团结在一起,待企业度过难关后,一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。

10、市场前景,加薪和升职,你更重视哪一个?

我选择职业前景,我始终坚信提高个人的专业素养和技能后,加薪和升职的机会只会多不会少。

希望我总结的会计面试常见问题大全,能够给各位会计朋友带来帮助。

231 评论(13)

天棚元帅

应该尽快适应工作,并且提升自己的能力,这样才能更好的面对困难。

111 评论(9)

lily完美lily

首先应该要了解国内的行情,而且要要了解自己的工作能力,跳槽的时候应该选择比原先工资更高一个等级的,或者是考取相关的证书,可以为自己工作经历加分。

296 评论(10)

种菜的阿布

其实会计毕业回来的海龟在工作当中干了一年出纳杂活也是很正常的,虽然说跳槽之后可能选择的岗位,会觉得自己没有太多的工作经验,但其实你可以在日常的生活当中自己去学习跟随着网上的一些教学视频。

在这个工作经验上面对跳槽时确实是会遇到困难,但其实事在人为,即便是有困难也可以通过自己去学习的方式解决或者是避开这样困难的,毕竟在会计这个岗位上市场其实是比较饱和的,但是需求量又会比较大,因为只要是有生产经营的公司就一定会需要会计专业的岗位。而且出纳工作内容和其他的财务或者是真正的会计岗位也是有区别的,所以出纳的工作确实是比较简单,而且也是没有真正的接触到技术含量的工作,因此在这种情况下跳槽肯定是会被下家觉得没有工作经验。

想要解决这样的困难可以在日常生活当中自己去学习,就是跟随着一些网络上的视频学习,会计实操的工作,这样的话在面试的过程当中就可以说自己是有工作经验的,因为在教学的视频当中和真实的工作能够用到的都是差不多的。因为你真真正正的从教学视频中学习一遍完整的会计实操做账,那么你就能够了解在实际的工作当中做账会是怎样的,因为大部分的做账都是差不多的。

所以想要跳槽之前最好是先对于下一份工作岗位的内容进行熟悉,如果真的是没有这样的工作经验的话,是可以跟着网上的教学视频去学习的,毕竟很多人进入会计岗位或者是这个行业都是从0开始的,都是需要慢慢去学习的。而且自己学习懂得这样的知识之外,也不用担心对方不给你机会。

98 评论(12)

天津的明

会计毕业海归,干了一年出纳杂活,我来告诉大家,怎么面对跳槽时面临的困难,首先一定要调整好心态,跳槽并不可怕,前面遇到的困难也不可怕,可怕的就是你的心态,如果你的心态不好,那么你就干什么都不成?第二,一定要对自己有自信,跳槽我一样也能学得会其他事情,一样也能做成功。

278 评论(12)

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