下雨天2017
由此可见你也没有接受什么正规的培训，如果是正规的培训不会模糊角色概念，这对于一个职场新人来说很重要。另外，你到公司以后就可以知道是保险公司阿！需要帮你澄清的概念：1、保险不等于理财，但是保险是理财工具之一，其中的部分产品具备理财功能，其主要本质还是保障；2、用理财的概念，有可能是偷换概念，需要在参训过程中自己搞清楚，不然你也会一起忽悠客户，做一个不称职的保险理财顾问，这是不可取的；3、如果是银行保险、或者是电话销售是不需要出去跑的，但是销售流程是无本质差别的以上供参考，还需自己判断
星无畏惧
呵呵，现在不管保险公司，还是什么证券呀，期货呀都说自己是帮客户理财的。理财是理财了，不过都只是我们资产配置里的一小部分，说到最后永远都是他们自己的产品最好。所以真正要理财还是要找专门的，而且是中立的机构，自己去学会理财，这样才是最好的。
鵼鵼小舞
这个年代，什么都贵就是劳动力不贵。多少人为了一个面试机会挤破头，单挑群殴一轮过关斩将还得不到工作。多少人为了不足千元的薪水赌上性命，早出晚归加班加点还只有最低水平的工资。凭什么天上会掉馅饼，还非要掉在你头上？凭什么没发过简历就不请自来？是这家公司没人肯去，还是你觉得自己很够分量让人跋山涉水的去找你？替你总结了保险公司的伎俩：长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。 如果你非要去的话，先问问你的上线怎样才能找到客户。如果他要你去开发自己的亲朋好友，想想看什么样的生意要靠开发自己的爹娘朋友起步？如果他要你通过满大街陌生预约来找客户，想想看什么样的好产品需要通过这种方式销售。
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