winnie1103
注册会计师是很难的考试,考试科目多,难度大,时间跨度长,通过率低。所以注册会计师目前还属于稀缺人才,能通过的话前途还是很光明的。至于待遇如何,只能说在同等条件下会比其他人要好。待遇的高低毕竟还要结合单位的效益以及当地整体的待遇水平来确定。你考下注册会计师,却在机关里上班,那每月也就三五千,而如果去四大会计事务所或者大型的国企、外企,年薪至少六位数。
注册会计师的难度如果是10的话。中级会计大概是3.注册税务师大概是4.5。我个人的理解,现在社会上人与人之间是普遍不信任的,人也缺乏诚信。而CPA作为财务界中文考试里最难的考试。能通过的人都不是一般人。当你考下CPA,你就获得了一定程度的信誉,你求职的时候,说自己的能力,自己的经历,别人就有理由相信你,而不是抱着怀疑的态度去看你。这个是很重要的。本人在北京内资顶级所,最繁忙的部门,刚刚考下CPA,一年税后15万。但是我准备不干了,因为经常是一天工作13小时,连续半年没休息。挣钱也是要看投入产出比的是不是。刚考下CPA,有两三年事务所经验的话,在北京,去企业8000一个月还是能有的。

蝎子豆丁
其实,注会证书在就业市场上传达出来的信号绝不仅仅是专业知识的保障,更重要是沉稳的性格、坚韧的毅力、能耐案牍劳苦的工作精神。考取注册会计师过程中艰辛、劳苦,是财务人员的共同的风雨经历;注册会计师让你在财会圈子里找到归属感、获得认同感。这段经历,也将成为你人生记忆中最宝贵的精神财富。
robert8727500
一、提升自身财会知识体系大家说起注册会计师不得不说它的财会知识体系,它所包含的科目(《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《税法》、《公司战略与风险管理》)几乎涉及了财会行业所有的知识点,覆盖领域全面,大家通过系统的学习可以形成一个完整的财会知识体系。内容涉及到财会工作的大部分内容,考下它不仅能提高备考者的专业水平,在工作中也可以发挥很大的优势。二、提升自身竞争力对于一个会计刚入门的职场新人来说,有一个注册会计证书可以有很多就业的机会,比没有证书的新人优势太多了。1、你在找工作的时候更加有优势;2、你的起点比一般人高;3、为你的选择机会更多;4、你在进行二次跳槽的时候,薪酬以及职位会有一个质的提升;5、你在未来不用担心被财务家人代替。很多企业在招聘时招聘要求要写着通过CPA1-3科优先录取,备考完注册会计师,学生本身已经形成一个会计体系,入职时能更快入手。三、助你快速成为财会精英注册会计师在财会行业本身就具备一定的资格,被认定为高级别财会人群,很多大型企业在招聘中高级财务人员时都明确标明具备CPA证书。如果你没有证书,连面试的机会都没有,很多人为了更上一层楼,专门考取注册会计师证书。四、给你带来新的高度和视野涉及的知识广,储备知识的多,在学习过程中你的能力、格局、视野都得到增长。今后无论从事哪一行,不仅拓宽了大家的就业渠道,也提高了思想高度。不同阶段备考注会,带来的价值和意义也是不一样的。注会虽然是财会第一证书,但它不是万能的,只能提高你自身的竞争力,并不能一下子让你成为高端财务人员。
静静仰望静
注册会计师确实很厉害,为什么说能考过注册会计师的人很厉害呢?我认为有以下几点:
1.考试难度大:
大部分考生都是在职考生,意味着你要面临生活和工作压力的同时,还要每天都坚持去学习,去做大把的题目,并且人生轨迹和职业规划都会存在许多不确定因素,所以能坚持考下来并不容易。做题目的话可以在碎片化的时间配合上学吧注册会计题库刷题,帮助自己事半功倍。
2.敲门砖
目前注册会计师(CPA)证书在财务证书里,是数一数二的,如果你想要进入会计事务所从事审计的工作,CPA可以让你在找工作的时候能够拥有更多的掌握权。
3、薪资待遇高
根据个人的能力、所在地区和经验的不同而有所变化,注册会计师的总体薪资待遇是比较高的,注册会计师证书是财会新人值得拥有的敲门砖,是财会新人加薪的利器,也是财会新人晋升管理层的通道。很多单位的工资都是和评级挂钩的,评级越高,工资越高,证书越多,加薪机会越多,CPA就是名副其实的升职加薪的法宝。
4.就业前景广
注会的就业方向是非常广泛的,例如投资、商业银行、会计事务所、政府单位、事业单位、金融公司、国内外500强企业等企业公司。CPA目前的需求很大,距离我国提出的35万注册会计师还有很大的距离,注会行业是很有发展的一个行业,注册会计师是国内十大黄金职业之一,注会证书,社会地位很高,注册会计师证书是执业注册会计师必备的证书,有了证书,成为执业会员后才有签字权,如果不想在审计行业发展,也可以到企业做财务经理或财务总监,但不能进行签证审计。
听我讲完以上这些就知道为什么说注册会计师很厉害了吧?
康康是逗逼
您好,很高兴为您解答疑问。CPA 在中国为最高端的财经类证书,在中国拥有唯一的签字权,并且 CPA 在中国为稀缺型人才,当前国家通过注会考试的人数远远没有满足市场的需求,所以目前注册会计师在中国具有很高的社 会地位,是企业急需型人才。希望以上回答对您有帮助。
蓝SE妖蝶
注会到底有多厉害?有段话是这么说的,一个注会杀三虎,三个注会沉航母。五个注会戏上帝,十个注会创世纪。 四大一年做审计,四大三年开宾利。四大五年当副总,四大十年爆总统。 中国注会百万起,ACCA换总理,CFA核武器,美国注会开天地。
中国的CPA考试以周期性长、难度高、科目跨度大的特点而让很多财务人员望而却步。特别是在知识碎片化、时间也碎片化的现在,要付出极大的精力来准备6+1这种短期内看不到任何成果的考试,确实需要极大的耐心和时间的付出。
而付出这么多的精力考取一个证书,目的无非一个,那就是为了钱,对,很直白,就是为了钱。注册会计师算是一个小众的群体,关于注册会计师的薪资,其说法也是扑朔迷离,有一段时间,注册会计师成了高薪的代名词,具体怎样,我们自然是要用数据来说话。
一、注册会计师的薪资
1、薪酬差距
①内外资事务所高级经理层年薪差距近40万
在会计师事务所这个行业里,内外资薪酬水平的差距非常明显。普通会计师事务所的薪酬水平甚至不到外资公司的二分之一。根据行业报告显示,高级经理层级外资和内资的年薪中位值分别为75.4万元和36.5万元。
在北京和上海的外资会计师事务所,相关业务类高级经理年薪超过85万的也比比皆是。此外,经理层级外资和内资年薪中位值分别为48.1万和22.8万元,如一类城市外资事务所的审计经理年薪则超过55万元。审计师岗位是会计师事务所的基础岗位,由于能力素质要求的不同,内外资公司的薪酬差距依然明显,年薪中位值分别为23.6万元和12.3万元。
②入职前五年,薪酬跨级跳
近几年内外资事务所的薪酬差距有缩小的趋势,从入职起薪的角度来看,内资事务所的竞争力所有抬头。而各大事务所的毕业生起薪、晋升通道和奖金、补贴机制也是业内津津乐道的话题之一。行业人才空缺率最大的一块体现在入职3-5年的成熟核心岗位人员。
根据报告显示,业务类人员入职起薪基本在5000-7000元,行业人才竞争往往从优秀毕业生开始,除了金融行业以外,事务所往往是财会类毕业生就业期望方向之一。进入第二年,月薪8000元则成为分水岭,而进入三到五年,优秀人才和业绩平平者的薪酬差距也不断来开。入职五年后,随着员工服务水平与能力的提高,平均月薪基本可以达到1.7万左右,而优秀者则可以拿到超过2.5万基薪的“高收入”。
③审计职类薪酬水平领跑
审计人才是会计师事务所的基础,拥有注册会计师证书的审计人才的多寡是衡量一个事务所是否有竞争力的核心指标之一。在诸多业务模块中,审计业态整体薪酬水平较有竞争优势。根据众达朴信数据报告显示,以专业经理层级为例,审计经理年薪范围为24.8-58.7万,造价和税务业务经理紧随其后,薪酬范围分别为22.8-52.5万和20.5-48.7万。目前行业管理咨询业务所占比例不断下降,行业竞争呈多元化趋势,专业经理人才年薪中位值超过30万。
值得一提的是,会计师事务所职能类薪酬水平与业务类薪酬差距明显,同等级岗位差距在18-30%之间,虽然存在着差距,但会计师事务所职能类岗位的薪酬仍处于全行业中高位水平。
2、不同单位具体薪酬情况
CPA证书在四大会计师事务所、国有大中型企业、内资会计事务所、合资或中资投资银行、外资投资银行和外资咨询公司的工资待遇情况,这些些单位对CPA需求比较大,总体来说CPA年薪在行业内是属于偏上的,以下数据仅供参考。
虽然注册会计师≠工资高,但没注会或者类似的高级证书工资肯定不高。也许,考注会除了为了高工资,也许还有其他一些原因吧。
还记得,一个朋友说个刚拿下CPA的感受:走在路上会有一种与众不同的窃喜,仿佛小时候刚当上中队长般的潇洒,可以对人指手画脚,从此人生便多了一个装B的标签。CPA厉害之处,是改变一个人,是的,更加的自信,就算平时羞涩的内向小处男,在CPA的万丈光芒普照下,也顿时豪情万丈地追求起暗恋已久的女神。 有了CPA,人生有更多的想象空间,可以先去四大工作2,3年跳槽券商投行,再到保荐人...年薪岂止百万。可以开豪车,可以娶娇妻,可以环球世界,但是你也到了一个新的人群之中,他们考了司法,ACCA,CFA,所以CPA对不是终点,而是新的起点,人生一直在前进,生活还在继续。 CPA是给梦想插上了翅膀,但是在飞往遥远的终点,还是远远不够的。特别是在职场上,更多的是说不清道不明的因素在左右着。
栤菊粅雨
我上学的时候参加过几场会计师事务所的校园招聘会,在宣传本行业时,都会提到考过注会就能“升职加薪、迎娶白富美、走向人生巅峰”。这种话,对在校生吸引倒是挺大的,但凡出了校门,在事务所或者在财会行业工作过几年,就知道谁信谁傻。 注会一般集中在会计师事务所这个行业,值钱的是审计报告上的签字权。如果你是没有工作经验的小白,去事务所参加工作,有的所可能对你考过的科目有额外的奖励,但也不会太多。但是随着经验的积累,当你成长为一个可以带领其他人做项目的经理,年收入会有所增加,但远非到能够“迎娶白富美、走向人生巅峰”的程度。也就勉强够个中产吧。 就我所知,非四大的事务所,项目经理的薪酬应该在20万甚至30万以上,但是这个也要和事务所的规模、业绩挂钩。一个常见的误区是,很多人以为越是大所,挣得越多,其实并不是这样。有时候,小所的薪资反而比大所高。 另外,虽然项目经理的薪酬看起来不少了,但是,这远远不能和你工作中付出的辛苦成比例。审计工作,那种无处不在的压力感,每时每刻待命找数的焦虑,都远不止你的所得。如果再往上升,还可以升到授薪合伙人、合伙人,这时收入是无上限的,但是到那一步,也已经不再是个所谓的注会,而是一个生意人了,你所依靠的不再是自己的专业知识,而是 社会 关系了。 我身边认识的人里一共有三个注册会计师,三男一女。两个是同事,一个是朋友。 先说说这个女性,她是我的好朋友,在一家大型央企的分公司担任部门副经理。她是科班出身,毕业于西南财大,但这种大型央企里面关系网错综复杂,她不是单位子弟,是集团外招进来的,父母皆是偏僻小城的普通市民,没关系没后台,想要在这种企业得到提升是很不容易的,眼看着满过了三十五岁,最容易升迁的年龄就快要错过了,自己空有名牌大学的文凭却始终只是一个科员,于是下定决心考注册会计师,经过三年没日没夜的拼搏,终于考上了。后又在一次集团公司的技能竞赛中脱颖而出获得了银牌,终于得到了提拔重用,现在年收入税后大约30W+左右,工作当然还是比较繁杂,但也不是特别累,该休的假期一个都不会少。 第二位男性今年大约五十岁了,在一个四线城市的央企担任部门负责人。也是属于大器晚成的类型。他不是科班,中专毕业,在单位属于踏实勤奋埋头苦干的,平时没事就爱看看书学习点什么的。在三十岁的时候就考过了注册会计师,由于有了这个含金量颇高的执业证书,在单位买断工龄的时候就毅然递交了辞呈,单位里面考过了注册会计师证的人几乎没有,这也从一个侧面证明了他的能力,于是就好说歹说把他留下来了。这几年由于工作能力出色,踏实肯干,慢慢就升到了部门主管,年收入税后大约40W,外加各种福利。工作朝九晚五,偶尔加班,出差是家常便饭,照顾家的时间要少一点。 最后一位在一个新一线省会城市,现就职于一家小的会计师事务所。毕业于不知名的大专院校的经济专业,找过很多工作干都不合适。后来考取了注册会计师,几经周折应聘到了这家会计师事务所,已经干了七、八年了,现年税后收入大约20w-30w,生活比较稳定下来了。 所以说机会总是留给有准备的人,艺多不压身,趁年轻多学点东西,把该考的证都考了,说不定那天幸运就降临自己头上了! 看到这个问题,我就忍不住回答。我是2013过的注会,到现在也快十年了吧,身边财务朋友不说人手一个CPA,一大半都有注会。 不知道大家看过士兵突击么,史今招许三多的时候,给他爹说的一句话,如果在部队能混的不错,有这个努力,在 社会 也混的不错。 注册会计师一样是个熬人的考试,通常有这个耐力考完的,大概率也不是很差,因为考注会的需要的坚持,耐心,专注,抗压,在每个岗位都需要,过去了注会,基本工作压力都不是很大问题。 行业决定收入。基本注会在20万左右,混的一般,五年的时间,多的能到50万左右,不管是做财务还是干事务所都差不多,再往上就不是努力,而是有贵人相助。为什么这么说呢,首先再事务所,一般清况项目收入百分之十,就是带队的注会工资,20万的年薪要做出200万的收入,自己思考下,就算是一年不停的干,你能干多少收入。有人可能问,剩下收入去哪了。拉业务分大头,送礼的也得花,还有企业管理费,再加上项目上其他人员工资,还有差旅费等费用。 再说企业,企业财务工资跟行业有很大关系,房地产工资比一般企业高百分之20的样子,会高的原因,一个地产能挣钱,土地增值税麻烦,融资是大事,所以挣钱多,不过最近也不好做了,融资跟麻烦。 在企业根据营收分档次的,一亿营收的基本在15到20。五亿到10亿的在30万的样子。10亿以上一般都是30以上。20亿的能到50万。百亿规模的能到100万。所以自己可以看看企业处于什么样的规模。 注会的行业限制的工资,天花板很低。通常玩金融的工资远远高于财务,毕竟人家一单下来就挣几百万,几千万,不是一个概念,金融也是疯狂的地方,挣的钱也疯狂,有多疯狂。泰铢干趴下,次贷危机影响全球。 至于过的怎么样。在事务所天天出差,坐飞机,住酒店,整天担心审计出问题,自己被干掉。在企业的,就是税务问题,发票问题,费用问题,上哪搞钱。剩下跟一般人没啥区别。 过的一般,我媳妇就是注会,先是在三线城市一个所里,毕业考完注会,干到部门经理,工资几千,经常出差,经常加班。后来想去北京,可工资也不是很高,年薪三四十万,面对大城市的高房价,工资杯水车薪。后来辞职去了一家企业当了财务部长,工资二十左右,但稳定多了,不用出差,不用加班。前几年说想考公务员或者国企业,以后稳定,一次银行 社会 招聘,报名前提是必须注会,结果考试通过,面试通过,就是工资不太高,但待遇好,早中俩顿饭,正常上下班时间,其它等等,但是单位并不怎么重视注会的资格。所以要想依靠注会证有所作为还得是去所里工作,去四大所学经验,积累人脉。有机会去大型企业当财务总监!个人看法,仅供参考! 我弟媳,会计专业大专毕业,回到18线小县城进了政府做公务员,奋发向上自己考了注册会计师,然后主要的兼职就是给她大姑小姑家的表哥开的加油站做账,除了多拿一份工资,家里的摩托车 汽车 都是长期没有付过油费的。 去年中级过了,今年准备注会三门,注会专业课要求五年过六门,不建议时间战线拉太长,尽量在两年内过。身边好多人,最近都在准备考注会,有的去年考了,有的一门都没过,有的过了两门,有的一年过六门,没法说,关键靠自己,也靠运气。 考注会,是为提升自己,同时也希望这个含金量相对高点的证能让我的荷包鼓起来。有注会证书,在一线城市,二三线城市,大企业小企业的薪酬都不一样,但只要你从事这个行业,有注会证书,相对来说,坐班工资还是可以的,同时还可以做点副业或指导,总体来说,收入还是可以的。 考下注会,首先说明了这个人的毅力、学习能力、自我约束力很强,但是如果没有将证书发挥价值,其实并不能使这个人的收入有跨越式的增长,有了注会证书,也得符合从事的行业需求。 我身边有个朋友,在地方正经国企上班,但是她学习能力很强,业余时间考下了该证书,按照证书,每月只是获得相应的定数补助,数额并不夸张。 另一个朋友,考下了注会就跳槽去会计师事务所,原本已经很优秀的她,只是从鸡头变成凤尾,的确去了更高层次的工作,但是仍然只是更高层次的最底层的人,说白了,只是获得了跨过门槛的入场券,也要兢兢业业,积累人脉、资源、经验,并不是马上就飞黄腾达,好的事情是,只是能看得到前路继续奋斗的光明。 谈谈我认识的一个注会吧,坐标西北省会城市,年龄不大,几年事务所的经历,现在在一家上市公司,财务部部长级别,一年20。身边有四个注册会计师。一个是同事,三个是朋友。同事的这个做财务经理,十多年前吧,公司给的待遇和其他部门经理一样,不算高不算低。当初公司同事听说他是注册会计师,都很崇拜,认为他不得了很厉害,都认为他应该去会计师事务所或者大公司,能挣大钱。后来他说,事务所给他的待遇只有公司给的一半,想要多挣钱,要自己出去谈业务拿提成,就凭一个证书是挣不到钱的。因自身是大专学历,想进大中型企业做高管有难度,基本没有希望,再加上为了考注会,曾两年没参加工作,账务处理经验一直是个短板。后来为了提高学历,离职去读MBA了。一个朋友。大专学历,没有职称,刚开始在小公司做会计,小公司没有什么事,工资也不高,奋斗了三年,考了个注册会计师。就开始四处应聘财务经理和总监。但还是因为学历低,账务处理经验不足以及没有管理能力,屡屡被拒。去大公司应聘会计,人事看他是注册会计,知道他不安分,也不录用他。最后考了个冷门的公务员,开始混日子。一个朋友,在大所带项目,经常带着助理陪着客户的会计一块熬夜加班,感觉收入一般吧,整天累得唉声叹气的。前几年该所被曝光出具虚假报告什么的,很多客户换所。这几年日子不好过,打算去企业做了。另外一个朋友,什么学历不知道,只知道是注册会计师,业务能力很强,自己有事务所挂在大所下边,自己的团队有两百人之多。收入吗,应该不菲吧。我爸爸就是注册会计师,但是我觉得他考证就是因为爱学习想通过考试。一直不痛不痒从事公务员工作,我都忘记他还是注册会计师。
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