海天浪涛
1、中级会计师在会计行业都有用。
2、在需要资质年检的单位，如建筑、工程等行业更吃香
3、在其他企业也是有用的，毕竟反应了一个人的能力，在会计师事务所的用途要稍微低一点，因为会计师事务所除了助理外基本是注会多一点。
1、行业要求提高
根据各大企业的招聘信息来看，企业对一些岗位提出“持有中级会计职称”这个要求，主要原因是根据《会计法》，担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。另一方面，很多企业认为：只有持有中级职称或其他更高级别证书的财务人，才有胜任这些岗位的专业能力。
2、一些会计岗位必须要有中级职称
总账会计：需要负责财务部的全盘会计套账。要具备费用会计、结算会计、往来会计、成本会计、预算会计与存货会计这些岗位所需的能力。
会计主管：财务部中会计核算团队的主管，其主要职责是根据财务制度研究、布置、检查、总结各项财务会计工作，也要编制资金筹集与使用计划，提出财务报告。
财务经理：是仅次于财务总监的管理者。该岗位的职责包括：负责财务部的日常管理、制定并完善企业财务制度与流程;编制并组织实施财务预算报告、管理资金与资产。
每个岗位的职责内容的复杂性，导致在招聘会计核心或者管理岗位时候，具备中级会计师者优先，是很多企业必须要注明的!
3、中级证书和经验能力相结合优势才会更大
很多人认为“会计越老越吃香”，其实这种观点是错误的。在招聘这些职位较高的会计人时，HR实际上是希望找到能够为公司解决问题的“老会计”。对，不是“老”就够了。财务部是公司里重要的战略部门，HR对于其管理人员的招聘一定会慎之又慎，所以希望用高薪吸引来能够担此重任的会计人才。
总结了一下：最终决定薪资的，有能力因素，但是中级证书也是不可或缺的。
百合妖妖1990
30岁再学会计的话，找工作的话，我觉得还是有些困难的。尤其是在30岁前不是学的会计专业的，如果再开始学会计找工作的话，首先可能面临的是年龄的问题，其次在专业上可能也会显得比较吃力。
因为现在的会计也不像传统意义上的会计，只是负责记记账、
然后付付款，这样的更多的是要求有一些企业的财务管理，包括香成本管理、费用管理，只有些还要追求预算管理等等。所以如果在30岁前没学过会计现在再开始学会计的话，很有可能只是学的一些最基本的会计的记账原理，包括记账方法等等。啊，到了30岁这个年纪，注定如果只是简单的做一些会计助理，有点像类似于基础的活的话，很有可能不大愿意干，而且这个时候可能还要考虑家庭的生活问题，这么多助理的工资太低，可能都负担不起家庭的生活开销。
另外一点来看，现在国家的各项财税政策有些优惠政策来就不断的出台，作为会计人员来讲，也是需要保持实时的更新，同时及时掌握国家的各项财税优惠政策，所以即使学了会计，还是要不断保持继续学习的一种心态，而到了30岁的话，在开始学会计，可能在前面几年还是忙于应付各项会计核算的一些方法和一些技巧上面，真正也没有多少时间去及时掌握一些新的财税政策等等，还有知识的更新等方面。所以总体来讲可能做的还是比较累的，而且工资也不高。
所以个人感觉如果在30岁前没有学过会计专业，那现在像藏獒学会计的话，可能工作好找，但是工作并不轻松，同时薪资福利待遇也不会很高。
个人见解，希望对你有帮助。
juliejin（金培）
高的拓展， 如何进入会计国企首先国企分为校招和社招。如果你是将要进行校招的小伙伴，请继续往下看。如果你是参加社招的伙伴，那么可以直接跳到第二段。通常，校招的流程是：开招聘会-收简历-筛选简历-笔试筛选-面试筛选-综合评选-发offer。一般来说，只要你的专业对口（一般是会计专业和财务管理专业），都有机会进入下一个流程。当然作为学生，都处于没有涉世经验的阶段，国企可能会比较看中在学生会担任职务的同学，这在很多国企招聘中也会直接给到。另外，如果是党员的，这部分同学被录用的概率会更高。国企会计岗笔试题以行政职业能力测验和性格测试为主，部分企业还有专业课笔试和英语测试。面试一般都在当天或第二天完成，接下来就是等通知了。快的话，面试结果可能在第三天就能知道，有幸这么快拿到Offer的小伙伴就可以为接下来的职场生涯做好准备了。但是也有一些企业可能会在全国多地进行宣讲，由于耗时较久，可能要半个月才能给到回复，所以有的小伙伴超过一周没有拿到Offer，稍安勿躁，你未来的单位可能还在国内漫游中。当然，不建议小伙伴把鸡蛋放在一个篮子里，多投几个国企，你的胜算就更大一些社招看中资质和专业度面试环节一定要凸显团队协调能力社招相对来说，难度会大一点。相比于校招，国企的财务会计岗，通常是采用的内部推荐渠道，并且也是招聘人才最主要途径之一。值得注意的是，国企社招的招聘信息一般是挂在官网上的，也就是说，如果你不留意这些信息，一旦有人优先通过内推上任了，那么很遗憾，今年的岗位已经与你无缘了。至于下一次何时公布，得看国企内部的实际需求情况，尤其是一些待遇较好的企业，可能有人早早通过内部渠道了解了相关的信息，实际上也加大了无形的难度。关注信息，是第一步。其次，你需要专业对口。由于社招岗位不多，国企对于社招专业对口的要求会比较高。当然，如果你是非财务会计专业出身，但是已经在相关岗位上工作多年，那么你一样有机会进入相关的岗位，但是你可能需要足够的资格证书来证明自己的实力。初级会计证书是最基本的，最好有中级会计证书。这几年，甚至还有CPA持证者来国企面试。所以想要通过社招进入国企会计岗的小伙伴，一定要提前做好准备，尽可能提升自己的资质。可以看出，CPA证书在进入国企一些高级财务岗时，是一个必要条件。除了可以帮助搭建一个完备的财务知识体系，更重要在独立处理重大项目时更加游刃有余。对于国企而言，能够通过CPA本身，就证明了你具有持续学习的能力。第三，一定要准备好面试环节。根据很多小伙伴的反馈罗列了几个问题：你为什么想来我们公司？你认为你的优点是什么？你在工作中有什么值得自豪的地方？为什么会从事财会行业？每一个都是送命题，考查了你工作的动机，你对公司的了解程度，你在从事相关工作时的性格特点，如果和企业的基调不一致，或者对企业信息了解不充分，那么很可惜只能从头来过。而且一定一定要注意，要凸显自己的专业性和团队合作能力，尤其是后者，这是进入国企的必要条件。如果你顺便完成了上述的步骤，那么基本国企的Offer就离你不远了。
虎娃妈jsz
作为财务领域工作十多年的人来说，30岁再从事会计，真的很难。就拿现在整体大环境来说，找工作普遍都很难，会计看似招聘的很多，但是基本都要求很高，可能一个岗位面临着10几个人竞争，那对你来说，你经验不足，能否有把握竞争成功。其次就是，让你从事最基础的出纳工作，工资也很低，你是否愿意，心里是否平衡。现在招聘信息上，基本写着招聘年龄要求，35岁以下，所以总体来说，还是相对很困难的。如果真的想从事会计工作，最好先看看是否有机会通过注会，如果能在2-3年内通过专业阶段，从事会计工作，未来还是能有一个发展的空间和潜力，如果很难通过，本人建议还是不要从事会计工作。
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