xiaowanziji
一种是业务需要。事务所最大的业务是年报审计,一般都集中在年初的一到四月,有的所全年的工作量80%以上都在这个时间段,时间短任务重,不加班是不可能的,如果这四个月不加班,那这个事务所也就维持不下去了。一种是主动为之。加班是事务所的文化,尤其是年报期,那怕你活干完了,别人加班,你不加班也不行,总要做做样子。因为有的活是不可量化的,比如抽凭,你认真的抽,抽80%,按工作量不可能顺利做完,只能放飞机,放飞机也不能下班呀,就得在那装装样子。

小小雯紫
工作不难找,什么企业都得需要会计不是,但是很枯燥,平时不会很忙,但是到了年底或是会计周期期末的时候会很忙,如果是事务所的会计更忙。工资不一定,看你的经验和技能。会计属于越老越吃香的行业,刚入行的新手也就1000多,职称高、级别高的会计会多一些,注册会计师最高,能过万了
努力中的女人
会计师事务所无休止的加班是不合法的,但由于会计师事务所为了承接更多的业务,获得更多的收益,无休止的加班是很正常的。有这么一种说法,在会计师事务所上班的人,男人当牛当马用,女人当男人用,充分说明了会计师事务所工作的繁重。我认为,会计师事务所无休止加班,主要存在以下两方面的原因。
一是业务管理的需要。会计师事务所为了降低审计业务成本,就招聘一些中级、初级会计人员,就将承接到的业务承包给这些人员来完成,真正具有注册会计师资格的人员只进行审核。由于这些助理人员工作效率、知识水平和业务能力参差不齐,这样要完成任务就必须加班。
二是利益的需要。会计师事务所为了业务发展和最大限度地增加公司利润,就大量承接业务,同时又不增加审计人员,面临大量的业务,要在委托单位规定的时间去完成,就必须加班才能完成。
不太想谈事务所的加班问题,其实你加与不加,合法与否,它都一样存在。首先事务所也是需要盈利的,逐利存着就必然要有压榨,好像说压榨不太好听,但事实就是这样,你的付出一定大于你的回报,不过大所或者高级职位会让你感觉更舒服合理罢了。每家企业都是这样,因为公司的本质决定了这个,唯一的目的就是盈利,或者说根本的目的是盈利,在此基础上你才可能谈到责任或者其它,亏损的公司一定无法承担更多社会责任。只不过事务所特殊在时间性上,其实它跟所有企业本质是一样的。
总之,一个单位在发展的同时,也要考虑职工的健康问题,只有职工有了健康的身体,有快乐的心情,才能真正把工作效率提高,工作质量也得到有效保证,会计师事务所无休止加班是不合法的。
Elena小妞仔
审计属于财会行业,审计专门审会计,学科也和会计专业基本相同,只是重点不一样,就像财务管理与会计,不同的学科就一两门。
审计分为政府审计,独立审计和内部审计;独立审计就是我们通常说的会计师事务所审计,以注册会计师(cpa)为项目经理,对企业的年报半年报进行审计,并出具审计报告。
我们看到的上市公司财务报表都是经过会计师事务所审计过的,审计报告意见类型包括:无保留标准意见,保留意见,无法表示意见,否定意见。一般都是标准保留意见。
一个公司被出具无法表示意见或否定意见的审计报告,说明该公司存在很大财务问题而没有在财务报表中披露。
事务所除了审财务报表外,还有验资,税务咨询,财务服务等业务。
只有拥有注册会计师的事务所才能从事财务报表审计业务。
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