蓝色泡泡沫
只能说视野不同、角度不同。我身边的都没你说的那么低，但刚毕业时，大家都是从3-4K干起来的。看看知乎，就能知道财务领域人员水平有多么参差不齐，归国Master、四大审计狗、上市公司CFO不少，但是也有一大群”今年30，公务员，学CPA靠谱吗“、“工科二本，就业不好，如何自学会计”、“三本会计，进四大有希望吗”等。我不是觉得后者有什么不好，为了自己的人生和事业，这都是值得的。但是从侧面反映出，财务领域从业人员有着非常丰富的来源（中性表达）。不同层次的人也会在短期内出现薪资的分层，学历好、背景硬的，去到世界五百强、四大、咨询公司，薪资高到吓人。但人大的会计和三本的会计，毕业找的工作会一样吗？就像IT行业，即使现在互联网大热，三本毕业的程序员，没有什么积累时，会有BAT要他？会有25K的薪资？别闹了，好好搬砖去吧。与其他专业工作相比（是的，财务就是一个非常非常专业的工作），财务似乎入门门槛很低，大量重复性的工作需要大量没有很高学历、没有专业知识背景的人去做。同时，它有比较重视实务经验和待人处事的交流能力，所以很多人以为只要是个人都能做财务。但是，但是，但是！财务一样有着丰富的专业知识在其中，做过审计的小伙伴肯定遇到过，对准则一知半解、还爱自己YY、专业知识少到让A1都发指的财务总监，也遇到过不会用excel加总数据的小会计。我认同，财务工作入门门槛很低。但是，想要成为行业TOP那类人，你要有专业知识的积累、有经验的积累、有人脉（工作后认识的那种）、勤奋踏实，这些并不是所有人都能达成。但从总体来说财务的收入并不比其他岗位来的低。有的会计终其一生，也不会遇到长期股权投资、投资性房地产、合并分录、外币折算、金融资产、公允价值、减值准备等等。但我周围就有小伙伴，每个月都要跟他们打交道。这些复杂的东西，体现成一个复杂的专业知识体系。能hold住这些知识的小伙伴，如果找到一个真的需要运用这些知识的岗位，薪资肯定不会“那么低”。从招聘者来说，财务人员会有这么几层：专业知识强、应用能力强、实践经验丰富、能社交、会管理、能带团队专业知识强、学习能力强、能干肯干，工作中能完成各种特殊任务专业知识强、踏实实干，工作中能按制度和现有架构完成好各项基础工作踏实能干，听话，细致别出错
L美食诱惑
一般来说本科生要比专科生工资高一点，大概每个月多两三百，会计应届毕业生工资大多都在2000到3000之间，随着你工作年限的增加，工资会不断往上涨。
我们按会计的岗位来说，首先是出纳。在从业人员来说，一般不会称出纳为会计人员。称得上会计人员是除了出纳以外人财务部门的其他岗位。由于出纳岗位的特殊性，现在不少企业基本上是亲戚为主。工资水平一般也就是2000左右。发达一点的地方工资可能会高一点达到3000，一般也就是2000上下。
另外就是会计人员了。会计在一般企业里又分为成本会计、总账会计、税务会计、主管会计、财务主管、税务主管、审计主管、审计经理、财务经理、财务总监、成本经理、成本主管、预算会计、预算主管、预算经理、财务分析主管、财务分析经理、成本控制主管、成本控制经理等等。
这些岗位人员的工资水平又是怎样的呢?一般的会计人员，如成本会计、税务会计，没有什么太多经验，1-2年工作经验，一般城市，工资也就在2000左右。成本会计、税务会计如果经验稍足一点可能会超过3000。
预算会计、销售会计与普通会计人员工资水平差不多，也就2000左右。经济发达的地方，工资水平可能有3000左右。
成本主管、预算主管、税务主管，工资水平基本在3000-5000，这要看这几个岗位在企业里的定位。如果这几个岗位当作，主要力量在用的放，工资水平可能还要高一些，在5000-6000
财务经理、税务经理、成本控制经理工资水平就不一定了。差别比较大的。拿财务经理，工资水平可以在5000-10000之间。税务经理、成本控制经理也类似，看企业的情况，有的可能还远不止。
财务总监、税务总监工资水平，基本上下波动太大。一般企业的总监在15000-20000左右，好的企业工资水平实行年薪制，工资20万-80万不等。
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