变猪猪911
标准不断修改甚至颠覆性修改，更新频率越来越快。很多老会计心目中的会计准则可能还停留在2006年的版本上。会计职位和高薪工作一般集中在房地产和金融行业。新收入、金融和租赁标准的修订对两个行业的会计产生了重大影响。即使是我的注册会计师也没有理解很多内容，老会计思维一般相对固化，接触新内容的转换过程相对较长。然而，新标准的颁布和实施通常只会给你一年的时间。在中小企业中，学习新颁布的税收政策比学习新会计准则要大得多。
营改增全面实施，增值税税率一次又一次下降，进项税加扣，购买固定资产全额计入当期损益全额企业所得税税前扣除，这里的火车票和客车票计算扣除，小微企业减税降费政策等新税收政策，聚集在企业会计面前，在实际工作中，将面临许多操作问题。基本会计可以由计算机系统操作完成，这促使大量会计必须进行更多的自我完善，企业对会计人员的需求，不仅是简单的会计、会计和报告，会计报表，而且需要会计人员有更专业的财务知识，特别是沟通管理的综合能力。
有一些财务总监，年薪100万，但如果你让他们自己做报告，有些人可能不会，但他们分析报告、与银行和业务方谈判的能力非常高。因此，年龄越大，就越受欢迎，你需要继续学习，与时俱进，同时加强个人沟通谈判，业务分析能力不能被淘汰，是真正的测试经验和知识“越老越吃香”。会计工具变化很大，手工方法基本被淘汰，包括会计处理和纳税申报。现在他们都在计算机网络上工作。老年人无法进行基本的会计操作。
自1992年会计准则发生重大变化和2006年会计准则发布以来，会计准则再次重大修订；财税法规则每年都在变化，学习能力不强自然会被淘汰。强调会计工作属于管理工作，需要积累管理经验，所以其本质仍然越多“老”越受欢迎。然而，这种衰老仍然有一定的限制。如果你没有学习能力，跟不上时代的变化，你只能从事顾问工作，为人们提供口头参考，而不能再从事会计工作。至于你说的一些企业只招聘30岁以下甚至26岁以下的会计师，这种情况并不少见，但可以肯定的是，这些企业必须有一个"老会计"坐镇，其实只招跑腿打杂的人。造成这种现象的原因太多了，甚至资本家的恶趣味也相当世俗。因为它的本质不能证明会计已经成为一种吃青春饭的职业，所以就不讨论了。
终于改了名字
你问得好。我是一个科班出身的会计从业人员。我个人体会是能力越强越厉害，但是往往能力来自经验，而经验多的人都是比较年长的。会计是一个长久的职业，年轻人可以掌握更多的专业理论新知识，而年长的人则更多多的实务处理经验。我觉得财务会计工作不是青春饭，但也不能说越老越吃香，要看你是否真的掌握新的理论知识并且有足够的实务处理经验。
泡椒苹果
提到会计行业，很多人固有观念里是“越老越吃香”，因为会计既算一个“技术工种”，又像司机一样是个“熟练工种”。会计“越老越吃香”，随着年纪增加，从事经验越来越长，证书有了，经验有了，能力增强了，能独挡一面了，这样的会计当然吃香。但如果会计随着年龄增长不思进取，固步自封，那么就不是越来越吃香的问题，而是会逐渐被淘汰的问题。因此，越来越吃香的会计，肯定是那些不断学习和成长，并与时俱进的，而倚老卖老的，终将不断被后浪拍在沙滩上。
会计职业以其低风险，高稳定，需求大的特点，被称为了“金饭碗”，成为了越老越吃香的职业。会计这个职业，低层次人员一抓一大把，但随着要求的升高，中级会计师，高级会计师，注册会计师，一个比一个少。所以目前中国，会计高级人才是很短缺的。你想想，哪个行业不需要会计，会计是一个永不衰老的职业，只要有人的地方就有前，有钱的地方需要整理，管理，就会有会计。
所以，当你随着年龄的增长，从业经验有了，资格证书有了，在行业的名声有了，你的会计的含金量就高了。这时候你过了60岁你想要退休都不行，企业绝对会高薪返聘你。要知道，会计行业讲的是“姜还是老的辣”。
evanzheng2013
企业招收会计人员总是希望会计人员对自己公司的体制有足够的了解，所以更愿意从年轻的时候开始培养起。另外会计部门是公司非常重要的部门，往往是老板的心腹，所以更希望会计人员能够长久做下去，从年轻的时候就职。
嘉嘉麻麻8866
会计并不是越老越吃香。
会计越老越吃香这种说法在如今的环境下已经禁不起推敲了，每个财务人员都应要认清。我们要做的就是每天保持学习，赶上时代的步伐，提升自己在职场的竞争力，掌握职业发展的主动权。
永远保持学习，往高端方向发展
职场有很多“老油条”，整天混日子，不思进取，老会计中也有很多人是这样的，容易被行业所淘汰。就像网友说的，中低端会计很多年轻人都可以胜任，35岁以上的你有什么优势呢？活到老学到老，对于财会行业是最为贴切的。
随着技术的发展，很多财务工作都被电脑取代，而往往只有高端型管理人才不会被机器所取代。很多人都意识到这点，去高顿等地学习CMA相关课程，为未来的职业发展做好了准备。因为如果再不改变，自己就恐怕真的不吃香了。
优质会计资格证问答知识库
