KellyYin0816
从人力资源开发的角度,分析、探讨会计专业人员如何通过职业生涯设计来帮助自己在事业的发展道路上走得更高、更远,从而让人生更加灿烂。世间万物,犹如宇宙中的天体一样。都有自己运行的轨迹。人作为万物之灵。也有自己的发展道路。职业生涯设计在专业人员的职业发展道路上起着非常重要的作用,它制约着一个人在事业发展上的高度。会计专业人员由于自身专业性强的特点,事业发展道路尤为重要。如果能借助人力资源学科中的职业生涯设计内容对自己的人生、事业进行很认真的设计,就会有助于会计人员在自己的职业道路上走得更加稳妥,发展得更快,人生更加辉煌。否则,很有可能由于认识的局限性、盲目性和从众心理,错失良好的发展机遇,留下终生遗憾。一、职业生涯设计相关理论"职业"一词有多种含义。从最常用的意义上说,它可以指发展(他的职业生涯进展良好)、专业(她选择了从事会计工作的职业)或终身工作的历程(他的职业历程包括了在6个不同组织中承担12种职务)。我们这里使用职业(career)这一概念,是将它定义为一个人在其一生中所承担职务的相继历程。职业生涯设计有两种实现的途径:组织为员工职业发展进行的设计和员工自身进行职业发展规划,本文主要指后者。如果员工个人对自己的发展道路进行很好的设计,不但有利于组织和社会。而且员工对自己的工作能够采取一种长远的眼光,不为短期利益所迷惑,为日后赢得更广阔的发展空间,实现人力资源的有效配置和高效利用。"无边界职业"是指员工职业的发展、对组织的忠诚度、重要技能的形成以及市场价值,是由个人而不是组织决定的。"横向发展",今天的职业生涯已经不同于过去。"传统观点认为,职业生涯是在1-2家企业中所实现的直线式向上进步过程,或者是在一种专业领域中获得的稳定就业机会。"现在,人们的职业生涯倒更像是"由个人推动的而不是由组织驱动的。并且还会随着雇员个人和环境情况的变化。由雇员个人重新对其进行设计。"在这种情况下,企业和雇员之间的心理契约发生了变化。过去,雇员们是在"用忠诚交换获取工作保障";而今天,随着竞争的加剧,环境的动荡,"雇员们是在用自己的工作绩效来换取有助于保持自己的市场竞争力的一系列培训、学习及个人发展机会"。这样,不但员工的行为符合组织的利益,而且符合员工的长期利益。从而使员工能够发挥他们的自身潜能。"全面发展"。马克思在论述社会进步与人的发展时认为:人所追求的社会进步归根到底在于人本身的发展,它的最高目标是人的全面发展。"每个人的全面而自由的发展"是以人与自然的和谐发展为前提的。人的全面发展意味着人的个性的丰富性和能力的多样性。它使人在复杂多变的社会生活中能够应付自如。显示出更强的主动性和创造力。因而就更为自由。"学习理论"。以美国麻省理工学院教授彼得·圣吉为代表的西方学者,吸收西方管理文化的精髓,提出了以"五项修炼"为基础的学习型组织理论。学习型组织的本质特征就是"善于不断学习",主要包括四点:终身学习、全员学习、全过程学习和保持学习能力。人力资源开发,其主要目的是提高组织和个人的未来工作绩效,因而开发实际上是挖掘雇员的超出当前工作需要的潜力,使其具有适应未来需要的技能和能力。二、会计专业人员特点会计人员应具备的素质与表现出的特点,传统观点与现代观点有着各自不同的看法。(一)传统观点人们传统上认为会计人员固执呆板、保守、精于计算、缺乏灵活性。这可能与会计准则中某些原则对于会计人员的观念与行为有着严重的制约作用有关,在很大程度上是由工作性质所决定的。如社会大众对从事某一职业的人员往往概括出刻板印象,如医生应该是细心、认真的,演员应该是活泼、善于表现的,等等。无独有偶,西方发达国家对会计人员的认知与中国人非常类似。在霍兰德的职业个性与工作环境匹配理论中,对会计人员个性有如此的描写:顺从、高效、实际、缺乏想像力与缺乏灵活性。总之,优点与缺点集于一身。(二)现代观点在经济全球化背景下。企业在全世界范围内展开了竞争。对人才的竞争也更为激烈,对人才也有了更高、更新的要求。要求会计人员不仅是专才,而且是通才,要一专多能;不仅能做好企业账目。及时提供各类报表,而且能为企业筹资、融资出谋划策。为企业高层提供专业化建议。因此,要求企业会计人员不但对自己的专业要非常熟悉,而且还应具备企业管理相关知识,了解企业发展情况与社会经济、金融改策的变化动向等。三、会计人员的职业生涯设计根据相关的职业生涯设计理论和会计人员自身的职业特点,笔者为会计人员设计出三种发展道路模式可供选择。(一)纵向发展模式这是一条传统的发展模式,是指会计人员从助理会计师、会计师、注册会计师、国际注册会计师(主要有ACCA与CPA两种)逐步晋升的专业发展道路。在我国的实际情况是,助理会计师与会计师人数众多。而注册会计师与国际注册会计师人数很少。国际注册会计师在我国影响较大的是美国注册会计师(CPA)与英国特许会计师(ACCA)。每一种会计师都有其特点,适应不同类型的人员。第一类,助理会计师与会计师。优点是考试相对容易,但缺点是要求有较丰富的实践经验且收入有限,属于一般专业人员,而且在成为助理会计师之前需要通过各省组织的会计证考试;第二类,注册会计师,就业方向面向上市公司和会计事务所,优点是收入较高且容易找到较为理想的工作,但缺点是考试难度大。每年考试通过率不到10%;第三类。国际注册会计师其职业选择是外资企业或中外合资企业。优点是收入高、待遇好,缺点是除了要求很强的会计工作能力,而且还需要具备很高的英语能力。因此,每一个人应根据自身的能力与潜力选择不同的专业高度。

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付出与回报 "世间自有公道, 付出总有回报"仔细一品,意味深长,感慨良深.自古以来,无数贤人志士,抱着这样的信念,一次一次的向成功之颠冲刺着.虽然,成功的人只占其中很小一不分,但是所有人都得到了应得的东西.从某种意义上说,付出与回报是成正比的.正如前人所说:一分耕耘,一分收获.纵观历史,放眼世界,大凡能够实现自己理想的人,都付出了他人难以付出的.比如说西汉司马迁42岁时开始写<<史记>>,60岁才完成,共花费了18年,如果把他20岁后收集资料,实地考察等工作加在一起,这部<<史记>>整整花费了40年.法国作家巴尔扎克,在20年内出版了90几部作品,其中还包括一些世界名著.就拿<<人间喜剧>>来说吧,为了完成这部巨著,他奋笔急书……他们时间和精力的付出都是惊人的,很少有人能与之媲美.他们成功了,也获得了回报.其实,在通往成功的路上,你所要付出的不仅仅是这些.当你忍受巨大痛苦时,你必须忍下去;当你看到鲜花在向你招手时,你却不得不放弃他们;当你看到周围的人们过着安闲舒适的生活时,你还要为了理想而长期奋斗……人,最宝贵的是生命,舍生取义,可谓付出的最高境界.当一个人愿意付出他的生命时,他所追求的一定是人间最壮丽的事业.文天祥的 人生自古谁无死,留取丹心照汗青"流芳百世.林肯一句 为真理而战,死也光荣"名垂青史.对于他们,无论成功失败,他们的人身价值都得到了体现.而这,就是他们最大的回报.提起失败,我要说-----并不可怕.也许许多人在付出后,并没有得到理想的回报,甚至是失败.因此,他们怀疑自己的付出是否值得.他们在前进道路上徘徊,有些人熬不住,半途而废,殊不知成功尽在咫尺.而这一致命的退缩,使他们过去的付出都付之东流.事实上,失败是一种重要的回报,因为每一次失败都会增加下一次成功的机会,而没有失败的人,往往是什么都没尝试过的人.鲁迅先生说过, 一分劳动就有一分收获"日积月累,从少到多,奇迹就可创造出来.作为跨世纪的青年,抱有这样的显得至关重要,因为它是我们迎接新世纪挑战的法宝.但是,我们面前是一片荆棘,通向成功的道路上需用汗水去填筑,而每一次付出,都会让我们更接进胜利的殿堂.每走一步,都要对自己说: 坚持不懈,终会成功.
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会计一般工作为出纳和统计,办公室工作出纳 的含义及主要工作内容出纳工作。顾名思义,出即支出,纳即收入。出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。具体地讲,出纳是按照有关规定和制度,办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务,保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。从广义上讲,只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算,就都属于出纳工作。它既包括各单位会计部门专设出纳机构的各项票据、货币资金、有价证券收付业务处理,票据、货币资金、有价证券的整理和保管,货币资金和有价证券的核算等各项工作,也包括各单位业务部门的货币资金收付、保管等方面的工作。狭义的出纳工作则仅指各单位会计部门专设出纳岗位或人员的各项工作。(2)出纳人员。从广义上讲,既包括会计部门的出纳工作人员,也包括业务部门的各类收款员(收银员)。收款员(收银员),从其工作内容、方法、要求,以及他们本身应具备的素质等方面看,与会计部门的专职出纳人员有很多相同之处。他们的主要工作是办理货币资金和各种票据的收入,保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整;他们也要填制和审核许多原始凭证;他们同样是直接与货币打交道,除了要有过硬的出纳业务知识以外,还必须具备良好的财经法纪素养和职业道德修养。所不同的是,他们一般工作在经济活动的第一线,各种票据和货币资金的收入,特别是货币资金的收入,通常是由他们转交给专职出纳的;另外,他们的工作过程是收入、保管、核对与上交,一般不专门设置账户进行核算。所以,也可以说,收款员(收银员)是出纳(会计)机构的派出人员,他们是各单位出纳队伍中的一员,他们的工作是整个出纳工作的一部分。出纳业务的管理和出纳人员的教育与培训,应从广义角度综合考虑。狭义的出纳人员仅指会计部门的出纳人员。出纳工作有什么特点任何工作都有自身的特点和工作规律,出纳是会计工作的组成部分,具有一般会计工作的本质属性,但它又是一个专门的岗位,一项专门的技术,因此,具有自己专门的工作特点。主要特点有:(1)社会性。出纳工作担负着一个单位货币资金的收付、存取任务,而这些任务的完成是置身于整个社会经济活动的大环境之中的,是和整个社会的经济运转相联系的。只要这个单位发生经济活动,就必然要求出纳员与之发生经济关系。例如出纳人员要了解国家有关财会政策法规并参加这方面的学习和培训,出纳人员要经常跑银行等。因此,出纳工作具有广泛的社会性。(2)专业性。出纳工作作为会计工作的一个重要岗位,有着专门的操作技术和工作规则。凭证如何填,日记账怎样记都很有学问,就连保险柜的使用与管理也是很讲究的。因此,要做好出纳工作,一方面要求经过一定的职业教育,另一方面也需要在实践中不断积累经验,掌握其工作要领,熟练使用现代化办公工具,做一个合格的出纳人员。(3)政策性。出纳工作是一项政策性很强的工作,其工作的每一环节都必须依照国家规定进行。例如,办理现金收付要按照国家现金管理规定进行,办理银行结算业务要根据国家银行结算办法进行。《会计法》、《会计基础工作规范》等法规都把出纳工作并入会计工作中,并对出纳工作提出具体规定和要求。出纳人员不掌握这些政策法规,就做不好出纳工作;不按这些政策法规办事,就违反了财经纪律。(4)时间性。出纳工作具有很强的时间性,何时发放职工工资,何时核对银行对账单等,都有严格的时间要求,一天都不能延误。因此,出纳员心里应有个时间表,及时办理各项工作,保证出纳工作质量。出纳工作,是财会工作的一个重要组成部分,从总的方面来讲,其职能可概括为收付、反映、监督、管理四个方面。(1)收付职能。出纳的最基本职能是收付职能。企业经营活动少不了货物价款的收付、往来款项的收付,也少不了各种有价证券以及金融业务往来的办理。这些业务往来的现金、票据和金融证券的收付和办理,以及银行存款收付业务的办理,都必须经过出纳人员之手。(2)反映职能。出纳要利用统一的货币计量单位,通过其特有的现金与银行存款日记账、有价证券的各种明细分类账,对本单位的货币资金和有价证券进行详细地记录与核算,以便为经济管理和投资决策提供所需的完整、系统的经济信息。因此,反映职能是出纳工作的主要职能之一。(3)监督职能。出纳要对企业的各种经济业务,特别是货币资金收付业务的合法性、合理性和有效性进行全过程的监督。(4)管理职能。出纳还有一个重要的职能是管理职能。对货币资金与有价证券进行保管,对银行存款和各种票据进行管理,对企业资金使用效益进行分析研究,为企业投资决策提供金融信息,甚至直接参与企业的方案评估、投资效益预测分析等都是出纳的职责所在。出纳人员的职责是什么出纳是会计工作的重要环节,涉及的是现金收付、银行结算等活动,而这些又直接关系到职工个人、单位乃至国家的经济利益,工作出了差错,就会造成不可挽回的损失。因此,明确出纳人员的职责和权限,是做好出纳工作的起码条件。根据《会计法》、《会计基础工作规范》等财会法规,出纳员具有以下职责:(1)按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理现金收付和银行结算业务。出纳员应严格遵守现金开支范围,非现金结算范围不得用现金收付;遵守库存现金限额,超限额的现金按规定及时送存银行;现金管理要做到日清月结,账面余额与库存现金每日下班前应核对,发现问题,及时查对;银行存款账与银行对账单也要及时核对,如有不符,应立即通知银行调整。(2)根据会计制度的规定,在办理现金和银行存款收付业务时,要严格审核有关原始凭证,再据以编制收付款凭证,然后根据编制的收付款凭证逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账,并结出余额。(3)按照国家外汇管理和结汇、购汇制度的规定及有关批件,办理外汇出纳业务。外汇出纳业务是政策性很强的工作,随着改革开放的深入发展,国际间经济交往日益频繁,外汇出纳也越来越重要。出纳人员应熟悉国家外汇管理制度,及时办理结汇、购汇、付汇;避免国家外汇损失。(4)掌握银行存款余额,不准签发空头支票,不准出租出借银行账户为其它单位办理结算。这是出纳员必须遵守的一条纪律,也是防止经济犯罪、维护经济秩序的重要方面。出纳员应严格支票和银行账户的使用和管理,从出纳这个岗位上堵塞结算漏洞。(5)保管库存现金和各种有价证券(如国库券、债券、股票等)的安全与完整。要建立适合本单位情况的现金和有价证券保管责任制,如发生短缺,属于出纳员责任的要进行赔偿。(6)保管有关印章、空白收据和空白支票。印章、空白票据的安全保管十分重要,在实际工作中,因丢失印章和空白票据给单位带来经济损失的不乏其例。对此,出纳员必须高度重视,建立严格的管理办法。通常,单位财务公章和出纳员名章要实行分管,交由出纳员保管的出纳印章要严格按规定用途使用,各种票据要办理领用和注销手续。出纳人员的权限有哪些?根据《会计法》、《会计基础工作规范》等财会法规,出纳员具有以下权限:(1)维护财经纪律,执行财会制度,抵制不合法的收支和弄虚作假行为。《会计法》是我国会计工作的根本大法,是会计人员必须遵循的重要法律。《会计法》第三章第十六条、第十七条、第十八条、第十九条中对会计人员如何维护财经纪律提出具体规定。这些规定,为出纳员实行会计监督、维护财经纪律提供了法律保障。出纳员应认真学习、领会、贯彻这些法规,充分发挥出纳工作的“关卡”、“前哨”作用,为维护财经纪律、抵制不正之风做出贡献。(2)参与货币资金计划定额管理的权力。现金管理制度和银行结算制度是出纳员开展工作必须遵照执行的法规。这些法规,实际上是赋予了出纳员对货币资金管理的职权。例如,为加强现金管理,要求各单位的库存现金必须限制在一定的范围内,多余的要按规定送存银行,这便为银行部门利用社会资金进行有计划放款提供了资金基础。因此,出纳工作不是简单的货币资金的收收付付,不是无足轻重的点点钞票,其工作的意义只有和许多方面的工作联系起来才能体会到。(3)管好用好货币资金的权力。出纳工作每天和货币资金打交道,单位的一切货币资金往来都与出纳工作紧密相联,货币资金的来龙去脉,周转速度的快慢,出纳员都清清楚楚。因此,提出合理安排利用资金的意见和建议,及时提供货币资金使用与周转信息,也是出纳员义不容辞的责任。出纳员应抛弃被动工作观念,树立主动参与意识,把出纳工作放到整个会计工作、经济管理工作的大范围中,这样,既能增强出纳自身的职业光荣感,又为出纳工作开辟了新的视野。6.出纳工作的基本要求是什么做好出纳工作并不是一件很容易的事,它要求出纳员要有全面精通的政策水平,熟练高超的业务技能,严谨细致的工作作风。(1)政策水平。不以规矩,不成方圆。出纳工作涉及的“规矩”很多,如《会计法》及各种会计制度,现金管理制度及银行结算制度,《会计基础工作规范》,成本管理条例及费用报销额度,税收管理制度及发票管理办法,还有本单位自己的财务管理规定等等。这些法规、制度如果不熟悉、不掌握,是绝对做不好出纳工作的。所以,要做好出纳工作的第一件大事就是学习、了解、掌握财经法规和制度,提高自己的政策水平。出纳人员只有刻苦掌握政策法规和制度,明白了自己哪些该干,哪些不该干,哪些该抵制,工作起来就会得心应手,就不会犯错误。(2)业务技能。“台上一分钟,台下十年功。”这对出纳工作来说是十分适用的。出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填票据、点钞票等,都需要深厚的基本功。作为专职出纳人员,不但要具备处理一般会计事务的财会专业基本知识,还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。出纳的数字运算往往在结算过程中进行,要按计算结果当场开出票据或收付现金,速度要快,又不能出错。这和事后的账目计算有着很大的区别。账目计算错了可以按规定方法更改,但钱算错了就不一定说得清楚,不一定能“改”得过来了。所以说出纳人员要有很强的数字运算能力,不管你用计算机、算盘、计算器,还是别的什么运算器,都必须具备较快的速度和非常高的准确性。在快和准的关系上,作为出纳员,要把准确放在第一位,要准中求快。提高出纳业务技术水平关键在手上,打算盘、用电脑、开票据、都离不开手。而要提高手的功夫,关键又在勤,勤能生巧,巧自勤来。有了勤,就一定能达到出纳技术操作上的理想境界。另外,还要苦练汉字、阿拉伯数字,提高写作概括能力,使人见其字如见其人,一张书写工整、填写齐全、摘要精炼的票据能表现一个出纳员的工作能力。(3)工作作风。要做好出纳工作首先要热爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业习惯。作风的培养在成就事业方面至关重要。出纳每天和金钱打交道,稍有不慎就会造成意想不到的损失,出纳员必须养成与出纳职业相符合的工作作风,概括起来就是:精力集中,有条不紊,严谨细致,沉着冷静。精力集中就是工作起来就要全身心地投入,不为外界所干扰;有条不紊就是计算器具摆放整齐,钱款票据存放有序,办公环境洁而不乱;严谨细致就是认真仔细,做到收支计算准确无误,手续完备,不发生工作差错;沉着冷静就是在复杂的环境中随机应变,化险为夷。(4)安全意识。现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,井相互牵制;也要有对外的保安措施,从办公用房的建造,门、屉、柜的锁具配置,到保险柜密码的管理,都要符合保安的要求。出纳人员既要密切配合保安部门的工作,更要增强自身的保安意识,学习保安知识,把保护自身分管的公共财产物资的安全完整作为自己的首要任务来完成。(5)道德修养。出纳人员必须具备良好的职业道德修养,要热爱本职工作,敬业、精业;要科学理财,充分发挥资金的使用效益;要遵纪守法,严格监督,并且以身作则;要洁身自好,不贪、不占公家便宜;要实事求是,真实客观地反映经济活动的本来面目;要注意保守机密;要竭力为本单位的中心工作、为单位的总体利益、为全体员工服务,牢固树立为人民服务的思想。出纳工作的基本原则主要指内部牵制原则或者说钱账分管原则。《会计法》第二十一条第二、三款规定:“会计机构内部应当建立稽核制度。出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。”钱账分管原则是指凡是涉及款项和财物收付、结算及登记的任何一项工作,必须由两人或两人以上分工办理,以起到相互制约作用。例如,现金和银行存款的支付,应由会计主管人员或其授权的代理人审核、批准,出纳人员付款,记账人员记账;发放工资,应由工资核算人员编制工资单,出纳人员向银行提取现金和分发工资,记账人员记账。实行钱账分管,主要是为了加强会计人员相互制约、相互监督、相互核对,提高会计核算质量,防止工作误差和营私舞弊等行为。《会计法》专门规定出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作,是由于出纳员是各单位专门从事货币资金收付业务的会计人员,根据复式记账原则,每发生一笔货币资金收付业务,必然引起收入、费用或债权、债务等账簿记录的变化,或者说每发生一笔货币资金收付业务都要登记收入、费用或债权、债务等有关账簿,如果把这些账簿登记工作都由出纳员办理,会给贪污舞弊行为以可乘之机。同样道理,如果稽核、内部档案保管工作也由出纳员经管,也难以防止利用抽换单据、涂改记录等手段进行舞弊的行为。当然,出纳员不是完全不能记账,只要所记的账不是收入、费用、债权、债务方面的账目,是可以承担一部分记账工作的。总之,钱账分管原则是出纳工作的一项重原则,各单位都应建立健全这一制度,防止营私舞弊行为的发生,维护国家和单位财产的安全。出纳人员应该遵守哪些职业道德出纳是一项特殊的职业,它整天接触的是大把大把的金钱,成千上万的钞票,真可谓万贯家财手中过。没有良好的职业道德,很难顺利通过“金钱关”。与其他会计人员相比较,出纳人员更应严格地遵守职业道德。一般会计人员应该遵守的职业道德是:(1)敬业爱岗。会计人员应当热爱本职工作,努力钻研业务,使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。(2)熟悉法规。会计人员应当熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度,并结合会计工作进行广泛宣传。(3)依法办事。会计人员应当按照会计法律、法规和国家统一会计制度规定的程序和要求进行会计工作,保证提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。(4)客观公正。会计人员在办理会计事务中,应当实事求是,客观公正。(5)搞好服务。会计人员应当尽其所能,为改善单位的内部管理、提高经济效益服务。(6)保守秘密。会计人员应当保守本单位的商业秘密,除法律规定和单位领导同意外,不能私自向外界提供或泄露单位的会计信息。除此之外,出纳人员还应特别注意如下两点:一是要清正廉洁。清正廉洁是出纳员的立业之本,是出纳员职业道德的首要方面。出纳员掌握着一个单位的现金和银行存款,若要把公款据为己有或挪作私用,均有方便的条件和较多的机会。同时,外部的经济违法分子也往往会在出纳员身上打主意,施以小惠,拉其下水。应该说,面对钱欲物欲的考验,绝大多数出纳员以坚定的意志和清正廉洁的高贵品质赢得了人们的赞誉。当然,也有少数出纳员利用职务之便贪污舞弊、监守自、盗、挪用公款,到头来,害了集体也害了自己。二是要坚持原则。出纳员肩负着处理各种利益关系的重任,只有坚持原则,才能正确处理国家、集体与个人的利益关系。在工作中,有时需要牺牲局部与个人利益以维护国家利益,有时需要为了维护法律、法规的尊严而去得罪同志和领导。这些都是出纳员应该坚持和必须做好的。长期以来,广大出纳员在工作中坚持原则,无私无畏地维护财经纪律,不少出纳员因此受到国家和人民的表彰和嘉奖。这是出纳人员的荣誉。当然,也有一些出纳员因坚持原则而遭打击报复,但坚持原则终究会得到社会的理解和支持,打击报复迟早会受到处罚。为了保障国家和集体的利益,保护社会主义公共资财,广大出纳员要真正肩负起国家赋予的实行会计监督的职责,在出纳工作中坚持原则,自觉抵制不正之风,为维护会计工作秩序的正常进行贡献自己的力量。出纳与其他会计之间是一种什么样的的关系会计,从其所分管的账簿来看,可分为总账会计、明细账会计和出纳。三者既相区别又有联系,是分工与协作的关系。第一,各有各的分工。总账会计负责企业经济业务的总括核算,为企业经济管理和经营决策提供总括的全面的核算资料;明细分类账会计分管企业的明细账,为企业经济管理和经营决策提供明细分类核算资料;出纳则分管企业票据、货币资金,以及有价证券等的收付、保管、核算工作,为企业经济管理和经营决策提供各种金融信息。总体上讲,必须实行钱账分管,出纳人员不得兼管稽核和会计档案保管,不得负责收入、费用、债权债务等账目的登记工作。总账会计和明细账会计则不得管钱管物。第二,既互相依赖又互相牵制。出纳、明细分类账会计、总账会计之间,有着很强的依赖性。它们核算的依据是相同的,都是会计原始凭证和会计记账凭证。这些作为记账凭据的会计凭证必须在出纳、明细账会计、总账会计之间按照一定的顺序传递;它们相互利用对方的核算资料;共同完成会计任务,缺一不可。同时,它们之间又互相牵制与控制。出纳的现金和银行存款日记账与总账会计的现金和银行存款总分类账,总分类账与其所属的明细分类账,明细账中的有价证券账与出纳账中相应的有价证券账,有金额上的等量关系。这样,出纳、明细账会计、总账会计三者之间就构成了相互牵制与控制的关系,三者之间必须相互核对保持一致。第三,出纳与明细账会计的区别是只相对的,出纳核算也是一种特殊的明细核算。它要求分别按照现金和银行存款设置日记账,银行存款还要按照存入的不同户头分别设置日记账,逐笔序时地进行明细核算。“现金日记账”要每天结出余额,并与库存数进行核对;“银行存款日记账”也要在月内多次结出余额,与开户银行进行核对。月末都必须按规定进行结账。月内还要多次出具报告单,报告核算结果,并与现金和银行存款总分类账进行核对。第四,出纳工作是一种账实兼管的工作。出纳工作,主要是现金、银行存款和各种有价证券的收支与结存核算,以及现金、有价证券的保管和银行存款账户的管理工作。现金和有价证券放在出纳的保险柜中保管;银行存款,由出纳办理收支结算手续.既要进行出纳账务处理,又要进行现金、有价证券等实物的管理和银行存款收付业务。在这一点上和其他财会工作有着显著的区别。除了出纳,其他财会人员是管账不管钱,管账不管物的。对出纳工作的这种分工,并不违背财务“钱账分管”的原则,这是由于出纳账是一种特殊的明细账,总账会计还要设置“现金”、“银行存款”、“长期投资”、“短期投资”等相应的总分类账对出纳保管和核算的现金、银行存款、有价证券等进行总金额的控制。其中,有价证券还应有出纳核算以外的其他形式的明细分类核算。第五,出纳工作直接参与经济活动过程。货物的购销,必须经过两个过程,货物移交和货款的结算。其中货款结算,即货物价款的收入与支付就必须通过出纳工作来完成;往来款项的收付、各种有价证券的经营以及其他金融业务的办理,更是离不开出纳人员的参与。这也是出纳工作的一个显著特点,其他财务工作,一般不直接参与经济活动过程,而只对其进行反映和监督。一般公司出纳的工作:一、办理银行存款和现金领取。二、负责支票、汇票、发票、收据管理。三、做银行账和现金账,并负责保管财务章。四、负责报销差旅费的工作。1、员工出差分借支和不可借支,若需要借支就必须填写借支单,然后交总经理审批签名,交由财务审核,确认无误后,由出纳发款。2、员工出差回来后,据实填写支付证明单,并在单后面贴上收据或发票,先交由证明人签名,然后给总经理签名,进行实报实销,再经会计审核后,由出纳给予报销。五、员工工资的发放。A现金收付1、现金收付的,要当面点清金额,并注意票面的真伪。 若收到假币予以没收,由责任人负责。2、现金一经付清,应在原单据上加盖"现金付讫章".多付或少付金额,由责任人负责。3、把每日收到的现金送到银行,不得"坐支".4、每日做好日常的现金盘存工作,做到账实相符。做好现金结报单,防止现金盈亏。下班后现金与等价物交还总经理处。5、一般不办理大面额现金的支付业务,支付用转账或汇兑手续。 特殊情况需审批。6、员工外出借款无论金额多少,都须总经理签字,批准并用借支单借款。若无批准借款,引起纠纷,由责任人自负。B 银行账处理1、登记银行日记账时先分清账户,避免张冠李戴。开汇兑手续。2、每日结出各账户存款余额,以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况,以调度资金。每日下班之前填制结报单。3、保管好各种空白支票,不得随意乱放。4、公司账务章平时由出纳保管。C报销审核1、在支付证明单上经办人是否签字,证明人是否签字。 若无,应补。2、附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。 若有,问明原因或不予报销。3、正规发票是否与收据混贴,若有,应分开贴(原则上除印有财政监制章的财政票据外,其余收据不得报销,也不得税前扣除,钟书补充)。4、支付证明单上填写的项目是否超过3项。若超过,应重填。5、大、小金额是否相符。 若不相符,应更正重填。6、报销内容是否属合理的报销。若不属,应拒绝报销,有特殊原因,应经审批。7、支付证明单上是否有总经理签字。若无,不予报销
小小的飞帆
关心他人是一种美德,人间处处有真情,点滴的真情编织成一条条七色彩带温暖着人心。一个夏天的星期一,早上风和日丽,阳关灿烂。我怀着愉快的心情,戴着妈妈刚买的帽子,穿着整洁的校服,背着书包,沿着林间小路上学去。路边的树上小鸟唱着动听的歌儿,路边的野花竞相开放,引来成群的蜜蜂,招来各色的蝴蝶,它们翩翩起舞,尽情嬉戏。不一会儿,我到了学校,专心听老师讲课。我觉得老师今天的课讲得特别生动,我也记得十分牢固。一个上午的时间转眼就要过去。“轰隆隆,轰隆隆”阵阵雷声把我们惊醒。往窗外望去,这才发现外面乌云密布,眼看就要下雨了。我没有带雨伞,帽子是遮不住雨滴的,爸妈又上班去了,怎么办呢?我的心急得像热锅上的蚂蚁。铃铃铃,下课铃响了,雨点儿像断了线的珠子,密密麻麻地从天上落下来,地面一会儿就湿了,我的心也湿了。部分有带雨伞的同学回家了,没带雨伞的大都被父母接走了,校园里的人越来越少了,人声鼎沸的学校,一眨眼变得冷冷清清,只剩下我孤零零的一个人。我焦急地等着等着,期盼奇迹会出现,可是凉风阵阵,只叫我觉得更冷清。忽然,从我背后传来一个熟悉的声音:“兆铭,你怎么还没有回家呀?”原来是我们班的优秀生显林,我看见了他便喜出望外地回答:“我没有带雨伞,雨又这么大。”“来,我们一起走。”“可是,我们……”还没有等我说完,显林已经拉着我走在了雨中。显林说:“我们是好同学,说那些干什么。”一路上,我们踩着泥泞的小路,冒着风雨往前走,到了家门口,显林已经湿了大半身子,我这才发现一路上他总把雨伞往我这边移。我正要叫他进屋换件衣服,可是他摆摆手,消失在茫茫的大雨中。顿时,一股暖流涌上心头。望采纳
叮叮猫儿要飞
具体还是写一些你的个人实际的工作内容。不用太刻意包装实事求是就好。例一工作描述:1.负责工资核算、发放工资、编制会计凭证、应收应款的对账;2.开发票、到银行办理各项付款业务及到税所办理税务;3.每月进行存货盘点,并进行存货差异处理工作,协助财务主管处理日常事务。例二工作描述:1.人员招聘筛选,工作环境及岗前的 培训 ;2.员工宿舍的管理,协调后勤工作;3.档案的录入、合同及工资的管理;4.对员工社保的管理,工伤的申报;5.处理公司对外的各项事物(如年审、证件的办理);6.公司管理制度的起草及修定的跟进工作;7.员工的绩效考评。网上有很多简历模板,刻意下载下来,根据自身经历,略作改动,就可以用做自己的简历了。
顺其自然0012
我一直都认为世间最珍贵的莫过于真情,可我那幼小的心灵却从未知道它的真谛,直到这一天的来临.5月12日大地震,震倒了四川无数房屋,一眼望去,一片废墟,多少人曾在最低下痛苦的呻吟后直到死亡,但又有多少个顽强的生命坚持到最后打倒了死神,驱走了它的诅咒,全国上下无数志愿者和久远,与他们共同抒写着爱的篇章,那一个个故事后面所叠加起来的,便是我一直不理解的两个大字——真情.尽管,大地震夺走了无数生命的权利,但是却永远打不倒我们中华民族~!在听说地震后,有多少人因为捐不了血而垂头丧气?他们在排了一天一夜的对之后猛然不愿放弃,他们因献不了血而流泪,他们因无法献血而争吵,无论他们如何,他们都是心系远方的好市民,他们用真情告诉人们 他们想念他们的亲人在听说地震以后,募捐者数不胜数,海外同胞,各大企业,各位名人都纷纷捐出最大金额,而且各个学校,各个小区,甚至于自身难保的要饭者,也不忘献出一份爱心,无论他们捐了多少钱,他们都把自己的心献了出去,献给了灾区人民,他们用真情告诉人们 他们祝愿灾区人民平安。5月19日14点28分,全国上下举国悲痛,在各种鸣笛声中,人们想起了在战场上的战士们在勇敢的身影,被压人民群众,以及一个个为保护自己的孩子而起得的身影...我 泪如泉涌,心中仿佛一块大石压在心中.永远忘不了,战场上一个战士因无法过去救孩子而跪下的那一刹那,男儿膝下有黄金,而那黄金,便是那热血男儿的永驻的真情...永远忘不了,那在废墟下,一个仍张开双臂,挡住倒下的重石,而让下面的孩子得以生存的那个身影,他就像是展翅的天使,保护着一切,而他会成为永远的丰碑,一个人类历史上最能体现师生之间真情的丰碑...永远忘不了,在废墟下那一只仅存的胳膊,那伟大的胳膊上写着一张欠单,那带着一行字的胳膊,会永远记忆在我的心中,那致死不忘还钱的精神,是最能书写着人与人之间诚信的真情....这一切的一切,所告诉我的永远是那两个字 真情。那一个个感人的故事告诉我,真情就是在危难时刻的那一双双坚韧的臂膀,那一个个可以见证着爱的膝下黄金,那一只只书写着诚信的胳膊,那一滴滴着急的泪水..真情,或许只有在大难面前,才可以禁地住考验,才可以展现得淋漓尽致,让我这个幼小的心灵永远明白了什么是真情..我现在只想对所有中华民族人民说,让我们的真情永驻,让我们的爱永远献给所有需要的人吧~!当我把头轻轻地搁在那个叫“回忆”的手臂上,用惭惭模糊的眼神去辨认那些自己曾经走过的旅程时,那些喜悦的、感动的、烦闷的、伤痕的、甚至早已离我很远的记忆,像一只扯着风的帆船在我思绪的海洋里狂肆着。很久前的一个初冬的傍晚里,和友人焦虑地抱着她的高烧不止的儿子,就诊一间医院的急诊科,急诊医生娴熟地给友人的儿子检查、了解病情,开了处方。我们拿着处方到药房取了药,顺着导诊路线来到了注射室,注射室里空无一人,我们用目光四处寻找着,这时一阵清脆的笑声从远处隐约传来。我顺着笑声走了过去,两个漂亮的女护士在过道的护栏边,阳光灿烂地谈笑着,那迷人的笑脸和清脆的笑声让我感染着,不由自主地向她们问好。当她们看到我手里拿着药剂的那一刹那,冷漠、厌烦的表情和锐利的言辞简直让我相信人的善变,她们挥着手赶着我说:“走走走,到注射室等着”。然后全然不理我们煎熬般的担忧,和病人的伤痛,继续聊着。在漫长的等待后,当她带上口罩,用力地在我手中抢过药水时,友人的儿子已高烧得昏迷。当医生过来抢救时,而她给一边给病人注射药剂,嘴里还在蝶蝶不休地埋怨着我们这么晚的到来。在那以后,那护士冷漠的眼神,麻木的感情,机械的操作让我感觉的医院的冰冷,所以在我人生以后好多的岁月里,当有人提起人情的冷淡时,我总会不经意地想到了医院。一个人经历和记忆真的像一个人的旅程,当你胆战心惊地刚翻越一段悬崖峭壁后,展现在你面前的却是一条花香鸟语的林荫大道。所以说一个人一时的心情,不管是伤心的,感动的,落莫的……并不是维系你一辈子的。在我身边的记忆里,一次偶然的病痛,让我无奈地住进了另一间医院的内科,当我踏着沉闷的脚步,捂着伤痛的地方,呻吟地走到内科医护办公室时,一位护士从远处的病房里看到我的到来时,像见到一位相隔已久的亲人,笑容可掬地向我们走来,亲切地向我询问着病情,一边安慰着我,一边引领着我走到了一间病房里。用她不算有力的手,轻轻地搀扶着我躺在那洁白的病床上时,一阵恶心让我呕吐得她全身污秽,看着那些污秽物顺着她的裤管慢慢地往下流,酸臭弥漫了整个病房,我并没有对她表示歉意,反而有一种的报复后的快感,而她用手轻轻地拍打着我背,温暖地说:“感觉怎么样,好点吗?”我因为内心的经历而无言,但为着病痛只好顺从着医生的检查和她的治疗。冰冷、漆黑的深夜惭缓地浸泡着我时,躺在陌生的病床上,我竟转侧难眠,透过打开玻璃的窗户,看着外面那苍茫没有星光的夜空,听着凛列的寒风肆意拍打着树木的声音,思绪奔腾着。这时一位护士轻轻地走到我病床前,我赶紧闭上眼睛,但依然深切感觉着,她用手轻轻拉着我那滑落的被子,然后用手背轻贴在我额头上,试探着我的体温,再轻轻地走出了病房,接着隔着来了好几次,到最后那次,也是第一道光线从天空射进来之时,当她的手再次轻贴我额头时,那手背传来的温度竟然温暖着我那冰冷的内心,融化着堆积在内心那块冰封地以久的雪地。而母亲那双温暖、慈爱的手,在我面前是那样真实、清晰起来,我知道在我以后以似水般流逝的年华里,我是那样真挚地相信,人间真情无处不在。;; 在现实生活中,使我感动的事实在太多了,但我不为一件漂亮的衣服所感动,不为能住上豪华的房子所感动,不为名利所感动……能感动我的只有那点点滴滴的真情。用一颗爱心去面对生活,感动是很容易捕捉得到的。有时候,一首歌,电影里的某个情节,一句话,甚至是一线阳光,都会让我半天无语,在回忆里慢慢地感动。在我前行的行囊里,不会忘了带上生命中那点点滴滴的感动,因为它们将是心灵的动力,有了它们,我的心灵永远都不会枯萎。人为什么会感动?因为有爱,所以感动。几句关心的话语使我感动。他——辛哥哥,平时和我说话,大多是对我所写文章的一些建议与想法,极少有使我感动的话语,而这次,几句关心的话语使我感动。前几日,QQ群里的网友组织了一次圣诞前聚会,群主三番五次的发邮件邀我前往,可由于我工作忙,再加上孩子和爱人需要我回家做饭,爱人由于车祸生活基本不能自理,我根本没有时间应邀,所以婉言谢绝了。事后,当我把这件事的全过程告诉他时,他却对我说,你确实需要缓解一下你的神经了,你太累了,即使是机器也需要维修吧,没事,你去吧,散散心也好,放飞心情,再说也能多认识几个朋友。这样吧,你下了班,先回家给他们把饭做好,然后我送你去,过后我再开车把你接回来。虽然最后我还是选择了不去参加聚会,但他的话语却使我感动。出人意料的语言使我感动。我原来所在公司由于资不抵债宣布破产了,总公司处在清算阶段,(总公司在外地)我们作为打工族,最担心的当然是工资问题,而他——小我十岁的分公司经理,却对我们这些当地分公司员工说:“你们放心,就是总公司不给你们开资,我也会用自己的钱分文不少的把工资发给你们的。大家都是打工的,挣点钱不容易”。他的家不在当地,也是一名受聘于总公司的打工者,能够说出这句话,却实令我感动。意想不到的举动使我感动。他——我的朋友,自己开了一个传媒公司,知道我生活的拮据,总想帮我,可又知道我性格的怪异,我不会接受他人无缘由的经济上的资助的,于是,他想了一个办法,他借口说他需要一名兼职会计,可苦于没有合适的人选,于是请我为他做兼职会计工作(因为我的职业就是会计),这样当我拿到每月的工资时,我就不会有不劳而获的感觉,拿到的而是靠自己的努力工作应得的报酬,这样即维护了我那可怜的自尊,他也达到了帮我的目的。他深知,与其给我一些鱼,不如给我一根鱼竿的道理,他这一举动使我感动。我没有得过大奖的喜悦,没有当明星的荣耀,平平凡凡点点滴滴的生活小事,使我读懂了人生这本书,真正体会到了人间的真清,正是这一次次的感动,使我领悟到了人生的真谛。
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