kasumi0330
(1)按 “定额工时”分配薪酬薪资费用分配率 = 薪资费用 / ∑(产品定额工时* 产品产量)=80100/(5*1000+5*800)=8.9甲产品 承担的薪酬费用= 甲产品定额工时*甲产品产量 *薪资费用分配率 =5*1000*8.9=44500乙产品 承担的薪酬费用= 乙产品定额工时*乙产品产量 *薪资费用分配率 =5*800*8.9=35600(2)按 “实际工时”分配薪酬薪资费用分配率 = 薪资费用 / ∑(产品实际工时)=80100/(4800+4100)=9甲产品 承担的薪酬费用= 甲产品实际工时*薪资费用分配率 =4800*9=43200乙产品 承担的薪酬费用= 乙产品实际工时*薪资费用分配率 =4100*9=36900(3)甲产品 单件实际工时 = 实际工时 / 产量 =4800/1000=4.8乙产品 单件实际工时 = 实际工时 / 产量 =4100/800=5.125二者单件实际工时 与 定额工时 很接近,使用“定额工时”分配薪酬费用 更简便,而且可以忽略对成本信息的影响。因甲产品生产单件工时为4.8,乙产品生产单件工时为5.125,所以,甲产品的生产效率 相对要高一些。
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