我来打包带走
会计面试第一就是经验，第二就是证书，你曾经做过哪些，比如是以做内账为主，还是做外账为主，有没有帮公司报过税等等。
做会计的人应该都知道，你就算简历做的再漂亮，但是如果你没有适当的会计证书，没有公司需要的经验，人家都不会录用你的。
为什么呢，因为会计就是一项专业性比较强的职业，你的简历上就算有其他华丽的辞藻，但是却没有他们需要的工作经验，人家一定不会要你的。
人家招会计，如果是招聘一个会计助理，你可以简历写的好看一些，但如果人家要是招一个马上就能上手的会计，你写那么多也是没有用的。
把你的会计证书机别写出来，比如你有初级会计师证，或者中级会计师证，这就是你最有力的武器了。
或者你有会计证，但是你在小公司里是唯一一个会计人员，你会报账，你会做内外账，会所有会计需要处理的问题，那人家看在你的经验上也会要你的。
会计不需要写太多，就说出你会的就行了。
美食侦探01
一般来说，HR在面试当天才会看候选人的资料，有时候排的满的话，可能只有在上一个同学出去和下一个同学进来之前的5-10分钟稍微看一下。毋庸讳言，不可能把你的面试材料全部看完，简历是必看的，随信附的材料只会翻着看，所以你在中学拿过的什么家政创新小能手一等奖啊什么的就别放进去了。
1、会计在校生可以考的证书
初级会计职称、计算机等级证书、英语相关证书（BEC、公共英语，条件允许的话托福、雅思、GRE）等。（补充一下：报名中级职称有工作年限要求，但是可以跳过初级报名，所以初级职称含金量有限，有的企业可能会加几百块钱的工资）
2、实习经历
实习经历是财务人员简历中必不可少的部分。实习经历如能在名企、四大等财务对口专业领域则更是加分项。这体现了其已经有了一定的社会融入度，不再是白纸一张。
3、英语能力
对于大型跨国企业而言，英语沟通已经是必备的一门基础工具。大家都知道，英语能力的提高并非一朝一夕，所以我们不相信基础不好的面试者能够在未来工作中会自然提高。
4.、社会活动及特长
学生干部有加分。社团干部基本无视，除非你有具体的事迹可以讲，如果有的话，最好是显示过你的组织能力的。别把听来的东西拿来说，运气不好很容易撞车。单靠特长拿offer的应该没有，但是好的特长往往是可以促使摇摆不定的Par下最后的决心。
对绝大多数人来说，我们没法改变社会，找工作的目的应该是迎合社会需求，社会需要什么样的人才，那么让自己尽量靠近甚至超过这个标准，自然容易得到企业亲睐。企业招聘的目的是希望以最低的成本创造最多的价值，毕业生提前掌握一些工作中需要的技能和经验自然就是优势。
小鱼爱嘟嘟1206
会计人员面试很重要的一点就是要有从事多少年的经验。现在很多企业在招聘会计很看重你的从事经验有几年，这样更有利于你面试通过。只要你有工作经验，你就能很快投入一份新的工作当中，对处理财务方面的一些知识也会比较容易，不会出现不会的问题，这样很拉低工作效率。
财务是一家公司的核心部门之一，也是跟老板沟通的最多的一个岗位。老板时常会找你要财务报表，或者应收应付，这些都是你平时要记好账的。财务报表是一家公司的老板最看重的，如果你从事经验很多年，那么在做这些事情都是很有经验的，能随时提供给老板想要的东西。
还有一点就是会计级别的证书，现在初级中级高级这三本证书对面试也是起到很重要的作用。现在都取消会计证考试了，所以你至少要有初级的证。现在很多公司都要求你要有证，说明你之前是读这个专业的，对财务方面需要注意也就会比较清楚，做起事情来也比较好。
还有一点就是招一个证的对一家公司来说很有影响，因为有时候财政部门会对会计人员进行查证，如果这个时候你是没有证的，那这家公司就有可能招来查账的风波，这是每个老板最怕的事情。
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