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家军小太郎
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饭团爱上飞

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1 考CPA不需要更多证书来铺垫 他需要的是知识积累 你要想成为一个注册会计师 必须具备足够的知识 说得更直接点 就是弄懂五门教材上的知识 全部考过60分你就基本合格 以后的发展就靠你自己的造化了 经验这玩意别人说了不算 你自己去经历才是真的2 CPA跟职称那些没什么必要联系 哪怕你通过了中级职称 那跟CPA还有相当大的差距 CPA是执业证书 两个不同 如果你有大专或以上文凭 可以直接考CPA3 注册会计师主要从事审计、验资、审阅、税务会计咨询、代编财务报表等 在大点的所你愁没业务做 就怕你做不完4 难不难?难 非常难 特别难 ************************难 但就算它再怎么难每年也有一帮人过 只要你真正努力了 没有过不了的 量变产生质变的道理谁都该懂 不要问多少岁到什么程度 你自己的努力和奋斗为什么要别人来定论 如果我说你30岁可以做到CFO 你是不是每天去睡觉等着CFO那一天??用心工作和积累经验 为你的证书添加筹码 那才是关键 工资你不用担心 CPA不会一定保证你生活在社会顶层 肯定不会让你生活在社会中低层 拿多少完全看你干了多少 能力高低 一开始不要那么现实 你没有经验 谁是合伙人也不会给你高工资的 好日子在后面 等到积累足够经验进入企业当财务部门管理者 那才是你大量收获的时候脚踏实地 不要好高鹜远 CPA是个不错的行业 你真正付出了以后会有回报的

最吝啬的注册会计师

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脂肪君绝缘体

最年轻的就是大专毕业一年考过,而且是今年考过全科的就是21岁(理论年龄)。但是从新制度后,还加一个能力综合测试,就算第一年过6门也得第二年拿证,就是22岁。

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小豌豆尔

1、考注册会计师之前还需要考哪些证呢?需要多少个层次才能达到终点,即注册会计师。 高中毕业就可以考注册会计师,会计师和注册会计师虽然都叫会计师,但是两个不同的职业,会计师从事会计事务,注册会计师是审计,说白了就是检查监督会计师的,检查会计师已经完成的工作,会计师要经过从业资格证--初级会计师(助理会计师)--中级会计师(会计师)--高级会计师4个阶段,注册会计师就1个阶段 2、需要考的这些证有一些什么要的要求和时间上的限定 (比如说多久以内要到相关证件才行,才可以考下一个证,可者是工作的年限,每个证都得通过才能考下一下吗?) 会计师4个阶段是逐级考的,前两个阶段都不要求从业时间,中级会计师需要从业1-5年不等才可以考,具体时间看你的学历,高级会计师不要想了,一般都要是某个学科的带头人,发表过什么著名论文,在学术界有很大影响,第三个阶段对很多人来说这辈子就到头了 3,会计师,要是往注册会计师的方向走,要从是一些什么样的工作? 这是两个不同的职位,没有注册会计师证就不能从事注册会计师的职业,因为要涉及到在审计报告上签字,只有注册会计师有签字权,就算你是高级会计师也不行,进事务所工作以后每接一个项目都会有一个项目经理是由注册会计师担任的,下面的工作人员有就什么证都可以了,下面的人做所有的工作出报告不用承担责任,注册会计师不用做什么工作,但是要承担所出报告全部的责任,然后一个项目完了这个组就解散,所有人又被分散派到其他的项目4·其实我最想问的问题是—考注册会计师会很难吗?要难到什么程度? 我现在是助理会计师,因为年限不够考不了中级会计师,就在考注册会计师,虽说是5年考5科就能通过,看似容易,其实我第一年报名两科,一科都没过,第二年还是报的这两科,过了一科,今年是第三年,你非要问难道什么程度,我可以告诉你难于上青天,高考算是鲤鱼跳龙门,注册会计师就可以比做成仙了,就算考过了工作也不会轻松,我是个男生现在在一家事务所实习,每一笔业务的搭档都不固定,事务所里女生居多,经常看见女生累哭,哭完了还要接着干,偶尔也会有受不了辞职的,但在事务所确实挺锻炼人的,因为会接到各种业务,接触面广出来以后其他公司会抢着要谈工资的话,前提建立在你肯努力的基础上,这个肯努力意思是你25岁之前至少要考下来注册会计师,而且之后在事务所干个3-5年,那么到30岁你应该可以做到小公司的财务总监或者大公司的财务经理的位置,按现在的工资水平月薪不会低于5000,40,50的话随便进一家公司你都可以坐上财务的头把交椅了,这种高层的工资我就估计不好了,都是以年薪而且是十万为单位来计算的,我是用现在的工资水平打比方,因为通货膨胀等10年以后也许低保都拿2000了

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家有陈先森

提到会计师事务所,很多人都对国际四大的名字信手拈来,“第一梯队”、“高薪”、“高压力”、“高平台”等等词语一直伴随着国际四大的影子。

而对中国本土八大会计师事务所,除了对瑞华、立.信这些排名靠前的所知道名字外,很多人连八大所到底是哪八大都不知道。

其实近几年来,随着中国会计行业的发展,内资所也在不断进步。不管是业务量还是完成度上,内资所都在逐渐缩小和国际四大之间的差距。选择在内资所就业的人也越来越多。也许未来,发展比较好的内资所中也有可以比肩国际四大的事务所出现。

瑞华会计师事务所

百度百科上,对瑞华会计师事务所的一句话总结是具有丰富的执业经验。2017年1月,中注协发布《2016年会计师事务所综合评价前百家信息》通告,瑞华名列内资所第一,这也是瑞华连续四年领跑内资所。瑞华总部在北京,但执业网络遍及全国,服务于40多家央企和340多家上市公司。是我国注册会计师人数最多的事务所,拥有注册会计师2500多人。

就办公环境上而言,瑞华和很多内资所一样,沿袭了中国企业的一贯风格,看上去整洁严肃。不过对于忙季的员工而言,一多半的时间都在外地出差,可能对酒店的走廊都比对自己的工位熟悉。

薪资水平按照知乎上各路大神的说法,不同分所、不同部门的情况有很大的区别,和地区经济水平,以及老板的抠门程度有很大的关系。一般应届毕业生刚进去的话,平均助理起薪在3.5K左右,差补大概50块一天,一年大约能有5万左右。不过之后有项目提成的话情况会好很多。

对于很多应届毕业生比较关心的校招,通常从9月份就开始了,要实时关注网申阶段,然后笔试面试通过后先实习,再经过合伙人面试后,接着就可以拿到正式的offer了。

立.信会计师事务所

立.信会计师事务所的创建很多人都非常清楚,由中国会计泰斗潘序伦博士于1927年在上海创办。在之后的发展中经历了复办、合并重组等一系列过程,但依然坚守了“立.信”的牌子,如今在内资所中排名第二,业务量和综合评价都赶超国际四大。随着中国经济发展和会计行业的变革,未来立.信的发展潜力还很大。

立.信的薪资水平属于内资所中比较高一些的,部门优秀的话,薪酬可能会超过四大的薪酬和福利,奖金可能比薪资还多。不过地区差异也会有,一般在消费水平高一些的一线城市,助理起薪在4K多一点。第二年起加项目提成和差补等,水平会上升很多。

立.信的校园招聘流程也是先网申,经过笔试、面试之后进入实习阶段,实习阶段考核通过的话,会发正式的offer来录用。一般来讲,这些事务所都会有自己对应的高校实习基地,如果是参加公开招聘的话,就需要更加努力了。

天健会计师事务所

天健会计师事务所在自己的形象宣传片《天行健》中,用自己的使命很好的诠释了“天行健,君子以自强不息”的执业理念和发展视野。在天健的官网简介中,天健用了四个词来形容自己的定位,荣誉、民族、专业、服务。自1983年创办以来天健的综合实力也在大幅提升,位列全国前四,上市公司客户涉及到制造业、消费品业、房地产、金融、保险、能源等行业。

薪资上,通常除杭州总部外,北京上海分所的薪酬会略高一些,不同部门的薪资水平差异也比较大。不过一般助理起薪大概就3K出头,但是会有提成和差补,差补50—80一天,算下来待遇其实差不多,但是之后的上升空间很大。

天健的招聘也是先有宣讲会,然后进行网申,笔试面试合格后实习,最后确定最终offer。一般内资所对学历的要求不会特别严格,二本也是有机会的,但是专业上还是要自己多努力。

信永中和会计师事务所

信永中和会计师事务所在经过数次联合兼并以后,现在的规模已经越来越大。同时他的高度一体化管理体制也是行业里落实比较好的一家。先后服务过中石油、招商局集团、中粮集团、招商证券等大型企业,以及为境内外240多家上市公司提供主审服务。

信永中和的一体化程度高,但是薪酬在内资所中也可能是最低的。有底薪加项目提成,助理起薪比较低,一般按照工时算薪酬,加班的话一个小时25—35左右,所以刚进去想要高薪的话,最好的办法就是加班。

信永中和的校招流程是邮箱投递简历,然后进行笔试面试,合伙人面试后实习,发正式offer。很多内资所在进入面试这一关之后的流程都是相似的。前期投简历期间会有区别,应届生一定要多关注一下。

大华会计师事务所

大华会计师事务所的官网前缀是四个词,审计、税务、咨询、评估,简单明了的介绍了大华所的主要业务有哪些。作为国内首批获准从事H股上市审计资质的事务所,大华已经帮助很多家企业IPO申请顺利过会。行业涉及到农林牧渔、矿业、能源、餐饮、金融、房地产等各个方面。

大华的薪资水平在内资所属于中等。第一年助理的起薪在3.5K—4K左右,也分底薪加项目提成,不过一般第一年的话,不会让新人负责主要项目,还是跟着负责人学东西,做一些简单的事情。

大华的校招一般在10月份进行,也是通过邮箱投递简历的形式,先实习后录用。如果应届毕业生想去大华所的话,建议这段时间可以关注校招的一些情况,大四先实习起来。

大信会计师事务所

大信会计师事务所近几年来发展的不错,能排进本土前八也算是实至名归,常年客户多达3000多家,包括央企和上市公司。有知乎用户谈到在北京总部工作的经历,觉得人际关系和氛围都不错,也经常能拿到一些比较大的项目,被媒体誉为“一家受上市公司欢迎的会计师事务所”。

大信的薪资水平在内资所中也不算高,助理起薪3K+,北京上海深圳的话会高一些,但是项目会比较多,加班的时间也比较多,不过只要出了业绩,拿到了CPA,晋升、加薪基本都是水到渠成。

大信所的校招一般也在10月份进行,有志进会计师事务所的应届生可以现在先准备起来邮箱投递简历,实习期后就可以拿到正式offer了。在内资所锻炼两三年后,进四大或者是一些国企都会方便很多。

致同会计师事务所

致同会计师事务所成立于1981年,同时也是GTIL(致同国际)在中国的唯一成员所,某种意义上来说有点偏外资的性质。业务水平上,致同摘得2017“最佳并购交易奖”,同时连续三年入选全球最具吸引力雇主50强。客户包括200多家上市公司以及3000多家大型国企、外企及民营企业等,发展潜力巨大。

致同在内资所中算是薪酬最高的了,作为第一年的助理来讲,起薪大概在4.6—5K,当然会随地区的经济水平的不同有些出入。虽然和国际四大相比差的比较远,但是之后的项目提成等等会很多。

致同的校招一般也是先办宣讲会,然后进行网申,笔试面试通过后会发offer,然后开始实习。

天职国际会计师事务所

天职国际会计师事务所的官网介绍中,定位是国内排名前五的大型综合性咨询机构。从天职国际的客户群体中也能看出,包括了很多中央及区域性大型国企、上市公司以及大型工程和政府经济部门,涉及了金融、能源、房地产、交通等各个行业。

天职国际的薪资水平也属于内资所中相对比较高的,第一年助理起薪的话在4K出头,加上奖金,年薪也能达到6—7万左右。内资所大都遵循多劳多得的原则,在之后的项目中薪资会提升很多。

天职国际的校招一般在9月份进行,大四的应届生可以多关注官网信息,一般是会办宣讲会,然后进行网申,先offer后实习。

不管是入职门槛,还是薪资水平,还是行业水准,本土八大所和国际四大相比,实力还是有很大的差距。不过近几年来随着经济发展以及行业水平的提升,内资所也发生了很大的变化。不久的将来,说不定会有本土事务所跻身国际四大的现象出现,在你心目中,你觉得未来谁是最有可能比肩国际四大的本土事务所呢?中国本土八大会计师事务所,哪一所能比肩国际四大?

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瓜的小妞

毕业于沙溪高级中学的李玲,近日被财政部注册会计师考试委员会授予注册会计师资格,并成为我国最大会计师事务所北京中瑞岳华会计师事务所中最年轻的注册会计师。 李玲今年26岁。2001年,她以优异成绩考入北京信息科技大学会计专业,今年4月获得了该校会计硕士研究生学位,同月正式被中瑞岳华会计师事务所录用。据了解,李玲在大学期间一直担任学生会干部,在中瑞岳华工作仅3个多月,就被提升为该会计师事务所的经理高级助理。

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