有多久没见你
出纳会计需要良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力;以下是我精心收集整理的出纳会计工作职责，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。
出纳会计工作职责1
1、会使用T+畅捷通软件或其余其余相关软件
2、库存现金的管理。
3、报销单的审核。
4、银行业务操作，现金及银行账目的处理。
5、银行的结汇工作。
6、银行支票的管理及开具。
7. 协助主管往来账项收付款核对
9、协助主管工资的核算和 发放。
出纳会计工作职责2
1、负责公司各部门费用报销、借款及付款流程的审核工作;
2、负责归单工作，保证手续及原始单据的一致性、合规性、准确性;
3、负责办理银行业务、网银支付及平台维护工作;
4、按规定登记现金 日记 账、银行存款日记账、银票收支;
5、负责ERP流程中财务流程的复核或登记，协助主办会计核对人、材、机成本;
6、完成领导交办的其他工作。
出纳会计工作职责3
1. 办理现金收付业务、费用报销业务、银行结算业务、编写日记账;
2. 负责开具、保管与使用登记各项票据;
3. 负责公司的涉税事宜，按月按季做好税务缴纳;
4. 负责应收应付款项及相关报表、往来明细;
5. 负责核算工资，编制工资报表及按时缴纳五险一金;
6. 负责并统筹月度结账，整理现金流水、成本费用等明细表;
7. 协助仓库、财务盘点对账，防止坏账损失;
出纳会计工作职责4
1. 负责现金、日常收支、相关银行票据管理;
2. 付款前的最终确认，费用审核报销，银行结算工作以及现金银行日记帐的核对工作;
3. 收付凭证的编制、打印、整理工作;
4. 及时编制现金盘点表、银行余额调节表、资金日报、月度资金计划表、结汇、购汇及外汇收支情况表;
5. 外币预付款核销的统计汇总;
6. 银行、外汇信息、最新动态的及时汇报;
7. 其他银行相关事务的办理;
8. 暂借款的清算、催收及预付款的跟踪;
9. 配合课长做好半年度审计、年度审计工作及其他政府部门等的相关工作;
10. 职责范围内的文档打印、整理、装订、保管工作;
11. 做好本职工作范围内的标准化流程制定及相关管理制度规范的制定、修订工作;
12. 负责更新资金计划;
13. 其他临时事务。
出纳会计工作职责5
1、按照国家会计制度的规定,进行记账、登帐、算账、报帐,做到手续完备,内容真实,数字准确，账目清楚,按期报帐。
2、负责会计核算,特别对应收、应付等往来账要及时清理;
3、负责审核各部门各类费用的报销;
4、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。
5、负责申报个税、增值税、企业所得税等;
6、会计凭证应按月、按编号顺序每月装订成册,标明月份、季度、年起止、号数、单据张数,有会计及有关人员签字盖章(包括制单、审核、记账、主管) ,交由档案室保存,归档前应加以装订。
出纳会计工作职责6
1、负责日常收支的管理和核对;
2、办公室基本账务的核对;
3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表;
5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;
6、负责开具各项票据;
7、配合总会负责办公室 财务管理 统计汇总。
出纳会计工作职责7
1、协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务;
2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管;
3. 负责成本核算，
4、协助财会文件的准备、归档和保管;
5、固定资产和低值易耗品的登记和管理;
6、负责与银行、税务等部门的对外联络。
出纳会计工作职责8
岗位职责 ：
1、负责日常收支的管理和核对；
2、办公室基本账务的核对；
3、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制月度资金报表；
4、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；
5、完成上级交给的 其它 事务性工作。
任职要求：
1、会计学或财务管理专业 毕业 ；
2、有会计从业资格证；
3、具有2年以上出纳工作 经验 ；
4、熟悉操作财务软件、 Excel 、Word等办公软件；
5、责任心强，能独立工作，人品端正；
出纳会计工作职责9
岗位职责：
1.负责各类收费及开票工作，根据发生的业务开具发票或 收据 ，交客户签字确认。保持票据的连续性，金额的准确性，开票的规范性；
2.各类收费项目及时准确的录入收费系统；
3.对各类收款项，需建立收款台帐，做到收款有单据，结算有凭证；
4.做好管理费应收款项的核对工作，月底做好管控收费月结；
5.对合同进行分类登记，保证各类合同的付款有记录，具有可查性；
6.按照公司费用报销制度有关规定，审核各项报销手续是否完备，原始凭证是否真实附件是否齐全，金额是否正确，汇总报部门经理审核后按报销时间交公司本部出纳；
7.妥善保管各类票据，并做好领用及注销的登记手续；
8.整理好本岗位的财务档案（包括电子文档）装订，保证财务资料的完整、连续及安全；
9.做好与各部门（地产）的资金结算工作；
10.协助地产做好房屋交付遗留下的各项资金结算工作；
11.严格做好项目备用金的管理办法，做好备用金的登记工作，并做好及时清理；
任职资格：
1.三年以上工作经验，具有本市常住户口，财务相关专业大专以上学历；
2.良好的口头及书面表达能力；
3.工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则；具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。有银行柜员工作经验的优先考虑。
出纳会计工作职责10
岗位职责：
1、办理现金收付业务。
2、认真审核每一笔结算凭证：包括单据的合法性、合规性；项目是否齐全；有无主管人、经手人签字。
3、依据原始凭证编制记帐凭证，按日结出余额，现金的帐面余额要同实际库存现金核对相符，做到日清月结。
4、严格按照国家有关银行制度的规定办理银行结算业务，认真审核每一笔结算凭证。
5、负责签发支票。在签发支票时，必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期等，并由用款人在存根上签章，不得签发空头支票。对过期未用和作废的支票要及时收回注销。
6、依据原始凭证编制记帐凭证。银行存款的帐面余额要及时与银行对帐单核对，月末编制“银行存款余额调整表”，对未达帐项要掌握情况，并及时月末进行资金分析。
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历，35周岁以下；
2、财务类相关专业；
3、英语四级及以上；
4、3年以上公司集团财务报表分析经验；
5、熟练使用办公软件；
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没蜡笔的小新
导语：出纳既包括各单位会计部门专设出纳机构的各项票据、货币资金、有价证券收付业务处理，票据、货币资金、有价证券的整理和保管，货币资金和有价证券的核算等各项工作，也包括各单位业务部门的货币资金收付、保管等方面的工作。以下是会计出纳的工作内容，仅供参考！
出纳的日常工作主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算等三个方面的内容。
（1）货币资金核算。日常工作内容有：
①办理现金收付，审核审批有据。
严格按照国家有关现金管理制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付。对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、总会计师或单位领导审核签章，方可办理。收付款后，要在收付款凭证上签章，并加盖“收讫”、“付讫”戳记。
②办理银行结算，规范使用支票。
严格控制签空白支票。如因特殊情况确需签发不填写金额的转账支票时，必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期，规定限额和报销期限，并由领用支票人在专设登记簿上签章。逾期未用的空白支票应交给签发人。对于填写错误的支票，必须加盖“作废”戳记，与存根一并保存。支票遗失时要立即向银行办理挂失手续。不准将银行账户出租、出借给任何单位或个人办理结算。
③认真登日记账，保证日清月结。
根据已经办理完毕的`收付款凭证，逐笔顺序登记现金和银行存款日记账，并结出余额。现金的账面余额要及时与银行对账单核对。月末要编制银行存款余额调节表，使账面余额与对账单上余额调节相符。对于末达账款，要及时查询。要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票。
④保管库存现金，保管有价证券。
对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要及时存入银行。不得以“白条”抵充现金，更不得任意挪用现金。如果发现库存现金有短缺或盈余，应查明原因，根据情况分别处理，不得私下取走或补足。如有短缺，要负赔偿责任。要保守保险柜密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人。
⑤保管有关印章，登记注销支票。
出纳人员所管的印章必须妥善保管，严格按照规定用途使用。但签发支票的各种印章，不得全部交由出纳一人保管。对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记簿登记，认真办理领用注销手续。
⑥复核收入凭证，办理销售结算。
认真审查销售业务的有关凭证，严格按照销售合同和银行结算制度，及时办理销售款项的结算，催收销售货款。发生销售纠纷，贷款被拒付时，要通知有关部门及时处理。
（2）往来结算。日常工作内容有：
①办理往来结算，建立清算制度。
办理其他往来款项的结算业务。现金结算业务的内容，主要包括：企业与内部核算单位和职工之间的款项结算；企业与外部单位不能办理转账手续和个人之间的款项结算；低于结算起点的小额款项结算；根据规定可以用于其他方面的结算。对购销业务以外的各种应收、暂付款项，要及时催收结算；应付，暂收款项，要抓紧清偿。对确实无法收回的应收账款和无法支付的应付账款，应查明原因，按照规定报经批准后处理。实行备用金制度的企业，要核定备用金定额，及时办理领用和报销手续，加强管理。对预借的差旅费，要督促及时办理报销手续，收回余额，不得拖欠，不准挪用。建立其他往来款项清算手续制度。对购销业务以外的暂收、暂付、应收、应付、备用金等债权债务及往来款项，要建立清算手续制度，加强管理，及时清算。
②核算其他往来款项，防止坏账损失。
对购销业务以外的各项往来款项，要按照单位和个人分户设置明细账，根据审核后的记账凭证逐笔登记，并经常核对余额。年终要抄列清单，并向领导或有关部门报告。
（3）工资结算
①执行工资计划，监督工资使用。
②审核工资单据，发放工资奖金
③负责工资核算，提供工资数据。按照工资总额的组成和工资的领取对象，进行明 细核算。根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。
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