优秀员工奖励会计题目

应计入职工薪酬科目，给员工发的奖金是职工薪酬的一部分：1、计提时按职工服务的受益对象计入有关成本费用,并确认一项负债.借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等贷:应付职工薪酬--工资、奖金、津贴和补贴；2、发放奖金时,(如有按规定应交的个人所得税,此时应扣除)借:应付职工薪酬--工资、奖金、津贴和补贴贷:银行存款或库存现金。奖励先进个人，以现金形式发放的，按实际发放现金金额入账，以实物发放的按实物价值，购买时发票上金额入账，计入应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置奖金。 同时要注意个所税的申报，对雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。温馨提示：以上内容仅供参考。应答时间：2021-03-12，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~

借：管理费用贷：应付职工薪酬-职工福利费领用时：借：应付职工薪酬-职工福利费贷：库存商品

优秀员工的奖励，可以计入福利费，会计分录是：计提时：借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费发放时：借：应付职工薪酬-福利费 贷：银行存款

按企业会计准则规定是要计入应付职工薪酬的，与发放工资时的核算一样，按受益对象分别计入相关成本费用，记得要按规定扣缴个人所得税哦。

你好 年度评选优秀员工的奖金 借；管理费用 等科目 贷；应付职工薪酬 借；应付职工薪酬 贷；银行存款等科目 公司组织比赛，奖励优胜员工的奖金 借；管理费用等科目 贷；银行存款等科目