白老师会计实务问答4

以下内容由2016年中级会计职称学员分享，希望能给大家一些帮助：

首先介绍下本人情况，财务专业毕业8年了，在2年多前一直做个小财务，但是贪玩从没去考试，后来又想转回财务所以还算认真复习考试了。所以我的经验介绍大概是适合那种智力普通又有点基础或实操的菜鸟，太聪明的或没任何基础太菜的同学应该是不适用的。

关于经济法

我个人的体会是，中级职称经济法一定要做题，一定要使用轻松过关1。我头次考的时候，慢慢看了一遍经科版的课本，但是到考场发现什么都不会，出的题目不偏但是很老司机的套路，单看课本是不行的。现在看来，课本可以不用看，有太多的内容构不成考点，这一门的轻松过关1几乎把考点都总结了，如果能把轻松过关1的内容和习题都过2遍，考前再做几套考前模拟题并查找错漏，通过的可能性是很大的。

另外，我觉得，对于经济法，一边看书一边做笔记比较好，一方面是动笔写有利于记忆和注意力集中，另一方面，考前也容易知道哪方面薄弱。

关于财务管理

本菜鸟这门是第一次考幸运低分飘过，没看过一道习题，就把报名时买的经科版课本看了3遍。人有不同，想确保通过或者想扎实了解知识的同学还是做点题为好。

说下我这门的复习过程吧，第一遍看的比较久，陆续看了50个小时，后面2遍就快多了。虽然没做题，但是把能推导的公式都自个或对着书推了一遍。首先，公式间联系起来记忆比较好，比如，即付年金终值=普通年金终值*（1+i)，道理是即付相比于普通的，每笔资金都要多算了一期利息，所以记住了普通的公式，即付的也就知道了。再比如，从基本定义看，复合杠杆系数=经营杠杆系数*财务杠杆系数，所以复合杠杆系数的最终公式的因子其实都和其他两个系数的因子有关，不妨自己推一遍。

其次，之前没接触过这门科目的同学要注意一种观念，即收益率和成本率在一些情况下其实是同一个东西，都是钱生钱的道理。再次，各种名词解释要知道具体指的什么。

关于会计

都知道，会计是其中最麻烦的，除非基础较好，不然要做好所费时间是另两门之和的准备。对于基础薄弱的同学，最好先把经科版的课本看一遍，时间多的可以慢看，时间少的快看，未必要全部理解，可以把理解的过程放到轻松过关1的做题里。轻松过关1中的的客观题必须要做和总结。

要注意一点，长期股权投资和合并报表这两章，单看课本是很容易犯晕的，如果看了2遍还是晕的话最好别看课本了，找过关1或模拟题中的综合题来替代，会清晰许多。

做题时一定要动手列出过程，越详细越好，这样才能和标准答案对比差错。会计的客观题很重要，有的单选题稍微展开就是一道计算题的内容，另外多选题常常是决定能否到及格线的关键。

算是大言不惭地介绍了点心得，最后想说的是，考完后发现中级考试的主要目的其实是举办者为了让报考的人能多学点理论知识，所以通过难度没多高，只要坚持复习，都是很有希望的，当然，如果初中没毕业那就另说。当我们羡慕那些一次3门低分飘过的同学时，能否发现，他们的幸运其实不过来自于对目标的坚持以及考前顺其自然的心态？

会计专业百度网盘资源

链接：

资源介绍：会计是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，对企业、机关单位或其他经济组织的经济活动进行连续、系统、全面地反映和监督的一项经济管理活动。链接内含会计从业、会计基础、会计自考、会计专业课等讲义，视频，课件，真题资料，精品课程，表格等。

多选题

1.下列选项中，属于贯彻及时性的事项有()。

A、在经济业务发生前，企业根据经济合同及时填制记账凭证，登记账簿

B、按照会计制度统一规定的时限，及时编制出财务会计报告

C、经济业务应该按照其经济实质进行会计核算

D、规定的时限内，及时将编制的财务会计报告传递给财务会计报告使用者

【答案】BD

【解析】及时性要求企业对于已经发生的交易或者事项，应当及时进行确认、计量和报告，不得提前或者延后。选项A应该在收到相关原始凭证后再进行核算;选项C属于实质重于形式原则。

单选题

2.下列各项中，不符合资产定义的是()。

A、经营租出的设备

B、短期租赁租入的设备

C、盘盈的固定资产

D、租入的设备(短期租赁和低值资产租赁除外)

【答案】B

【解析】选项B，企业并不能拥有或控制，因此不属于企业的资产。

判断题

3.一项由过去的交易或事项形成的现时义务，如果有确凿证据表明，与现时义务有关的经济利益很可能流出企业，并且流出的经济利益的金额能够可靠计量，就应当将其作为负债予以确认。()

对

错

【答案】对

【解析】

多选题

4.所有者权益的形成来源包括所有者投入的资本、其他综合收益、留存收益等，通常划分为()。

A、实收资本

B、资本公积

C、盈余公积

D、未分配利润

【答案】ABCD

【解析】所有者权益包括实收资本、资本公积、其他综合收益、盈余公积、未分配利润等。

多选题

5.下列属于企业收入的有()。

A、销售材料的收入

B、租赁公司出租资产实现的收入

C、处置固定资产的净收益

D、收到投资者投入的资本

【答案】AB

【解析】选项C应计入资产处置损益，属于企业的利得;选项D应计入实收资本(或股本)，属于企业的所有者权益。

多选题

6.下列各项表述中，不正确的有()。

A、费用是与向所有者分配利润相关的经济利益的总流出

B、企业处置非流动资产发生的净损失应确认为企业的费用

C、费用最终会导致所有者权益的减少

D、企业向投资者分配利润发生的现金流出应确认为企业的费用

【答案】ABD

【解析】选项A，费用是与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出;选项B，处置非流动资产发生的净损失属于企业非日常活动产生的损失，不属于企业的费用;选项D，向投资者分配利润发生的现金流出不属于企业的费用。

单选题

7.关于利润，下列说法不正确的是()。

A、利润是指企业在一定会计期间的经营成果

B、企业实现了利润，表明企业的所有者权益将增加

C、利润是评价企业管理层业绩的指标之一

D、企业发生了亏损，不会导致所有者权益减少

【答案】D

【解析】通常情况下，企业发生了亏损(即利润为负数)，表明企业所有者权益减少，业绩下滑。

以上就是关于2021年初级会计《会计实务》练习题的相关分享，希望对各位考生有所帮助，如果您想要了解更多初级会计职称考试技巧、备考攻略等相关内容，欢迎大家及时关注本平台哦!

考中级会计的会计小白也挺多的，考过的也不在少数，因为基础薄弱的考生相较于有基础的考生往往在学习过程中更加重视更加认真。 我跟我朋友就是一个很鲜明的例子，去年我们一起备考，我自认为自己是有一定基础的，而她就是一个小白，我备考的整个状态就是比较松懈的，她可能是因为自己没什么基础，所以需要付出更多的努力吧，把工作之外的时间安排的满满当当。 这种状态大概持续了有一个月左右，我做题才发现，自己一直以来的自信有些盲目，我那个朋友比我的正确率还高。好在我不怎么要面子，主动向她取经，她给我推荐了南文文核心800题，这也是她正在用的。 跟着南文文学习思路特别清晰，而且南文文的题量不算大，每道题却出的很有深度，一道题不仅首先可以让你重新理解知识点，加深记忆，还很容易让人找到解题思路的突破口，一个多月下来，我的正确率就提高到了60%左右。 成绩出来之后，我特别留意了一下我那位朋友，她的经济法比我高5分，剩下两科的分数都比我稍低一点，我们两个都顺利的通过了这次考试。所以基不基础什么的，起不到什么关键作用，只要肯努力结果就不会让自己失望。

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一、工作态度类问题

问题1：为什么要离职？

辛辣程度：★★★★★

面对这个问题，可能是大家最无法回避又最难以回答的，其实只要明确提问者的目的就很好回答，HR只是想从你的回答中看出你是否对待一份工作足够稳定，从而判定以后如果雇用你是否会轻易离职。面试时请大家把对上一个公司的不满暂时搁置，即使有天大的委屈，也不要说一句对上家公司的怨言。藏不住心事，管不住情绪就是不够稳重的表现。你可以从自身发展的角度去思考这个问题，比如上一份工作没有发展和上升的空间，或是和自己的职业规划不相符等，给HR留下一个积极正面的印象。

问题2：对本公司的了解有多少?为什么想进本公司？

辛辣程度：★★★

当HR提出这个问题的时候，多半是想要考查考生有没有提前做功课，以及对公司的看法。如果面试者可以从容回答问题，就可以充分表现出面试者的认证程度和对公司的重视，将会为自己的面试环节大大加分。面试之前要尽可能搜集面试公司的资料，对公司的发展历史、主营业务有一定的了解，如果是专业性比较强的公司，最好提前补充一下相关的财务知识。即使没有做好充足的准备，也要表现出十足的诚意和努力的决心，保证在以后的工作中逐步学习。

二、工作专业类问题

问题1：从一般财务人员到财务主管、财务经理、财务总监，你认为这些财务岗位的工作内容都是什么?彼此之间有什么区别？

辛辣程度：★★★

当HR问到这个问题并不是要你非常详尽地描述这些岗位，而是想知道你对于财务人员的整体工作了解多少，对自己的工作有什么定位。首先说工作内容。一般财务人员承担公司的基础性财务工作，财务主管管理某一个方面的财务工作，财务经理管理好几个方面的财务工作，财务总监全面负责公司的财务工作，参与公司重大决策。然后说他们之间的区别。一般财务人员主要负责具体事务的执行，财务主管不仅要执行，还要对财务人员进行管理，而财务总监负责整体的战略。

三、薪酬待遇类问题

问题1：你希望的薪资是多少？

辛辣程度：★★★★

虽然在招聘启事中一般都会注明各个岗位的薪酬待遇，但在HR面试时一般都会提问这个问题，希望的薪资是多少。面对这一问题，面试者应该清楚HR想要通过薪资听听你对自己的价值判断。比如公司要求一到两年的工作经验，而你只有一年或不到一年的经验，建议你选择薪资范畴中偏低的数字，如果你的经验超过了要求，那么千万不要客气，往高处看即可。当然，经验不是唯一的标杆，结合自身的能力、价值观，以及整体的市场价格，综合考量之后，就是最适合你的薪资。

问题2：对工作的期望与目标何在？

辛辣程度：★★★

面试者面对这一问题可以结合自己应聘的岗位，谈谈自己的职业理想、职业规划。可以表现出面试者对工作有期望和目标的人通常更容易习惯新的环境，进入工作状态，这一点对于你的新公司非常重要。回答问题的过程中尽量表现出自己勤奋好学的特质，这会为你加分不少。