注册会计师视野联行

在一线城市，比如北上广等，注册会计师考试拿证后都能有非常不错的薪酬，再加上一两年的工作经验，工资轻松破万。在新一线城市，成都、武汉等，只要经验丰富，上万也很正常。总体来看，注会在各级城市里的收入都是属于中上游的，能力强经验丰富的注会更是能拿到非常可观的薪酬。

注册会计师待遇前景怎么样

本土八大会计师事务所有瑞华会计师事务所、立信会计师事务所、天健会计师事务所、信永中和会计师事务所、大华会计师事务所、大信会计师事务所、致同会计师事务所、天职国际会计师事务所。

1.瑞华会计师事务所

百度百科上，对瑞华会计师事务所的一句话总结是具有丰富的执业经验。2017年1月，中注协发布《2016年会计师事务所综合评价前百家信息》通告，瑞华名列内资所第一，这也是瑞华连续四年领跑内资所。

瑞华总部在北京，但执业网络遍及全国，服务于40多家央企和340多家上市公司。是我国注册会计师人数最多的事务所，拥有注册会计师2500多人。

就办公环境上而言，瑞华和很多内资所一样，沿袭了中国企业的一贯风格，看上去整洁严肃。不过对于忙季的员工而言，一多半的时间都在外地出差。

2.立信会计师事务所

立信会计师事务所的创建很多人都非常清楚，由中国会计泰斗潘序伦博士于1927年在上海创办。

在之后的发展中经历了复办、合并重组等一系列过程，但依然坚守了“立信”的牌子，如今在内资所中排名第二，业务量和综合评价都赶超国际四大。随着中国经济发展和会计行业的变革，未来立.信的发展潜力还很大。

立信的薪资水平属于内资所中比较高一些的，部门优秀的话，薪酬可能会超过四大的薪酬和福利，奖金可能比薪资还多。

不过地区差异也会有，一般在消费水平高一些的一线城市，助理起薪在4K多一点。第二年起加项目提成和差补等，水平会上升很多。

3.天健会计师事务所

天健会计师事务所在自己的形象宣传片《天行健》中，用自己的使命很好的诠释了“天行健，君子以自强不息”的执业理念和发展视野。

在天健的官网简介中，天健用了四个词来形容自己的定位，荣誉、民族、专业、服务。自1983年创办以来天健的综合实力也在大幅提升，位列全国前四，上市公司客户涉及到制造业、消费品业、房地产、金融、保险、能源等行业。

薪资上，通常除杭州总部外，北京上海分所的薪酬会略高一些，不同部门的薪资水平差异也比较大。

4.信永中和会计师事务

信永中和会计师事务所在经过数次联合兼并以后，现在的规模已经越来越大。同时他的高度一体化管理体制也是行业里落实比较好的一家。

先后服务过中石油、招商局集团、中粮集团、招商证券等大型企业，以及为境内外240多家上市公司提供主审服务。

信永中和的一体化程度高，但是薪酬在内资所中也可能是最低的。有底薪加项目提成，助理起薪比较低，一般按照工时算薪酬，加班的话一个小时25-35左右，所以刚进去想要高薪的话，最好的办法就是加班。

5.大华会计师事务所

大华会计师事务所的官网前缀是四个词，审计、税务、咨询、评估，简单明了的介绍了大华所的主要业务有哪些。

作为国内首批获准从事H股上市审计资质的事务所，大华已经帮助很多家企业IPO申请顺利过会。行业涉及到农林牧渔、矿业、能源、餐饮、金融、房地产等各个方面。

大华的薪资水平在内资所属于中等。第一年助理的起薪在3.5K-4K左右，也分底薪加项目提成，不过一般第一年的话，不会让新人负责主要项目，还是跟着负责人学东西，做一些简单的事情。

6.大信会计师事务所

大信会计师事务所近几年来发展的不错，能排进本土前八也算是实至名归，常年客户多达3000多家，包括央企和上市公司。

有知乎用户谈到在北京总部工作的经历，觉得人际关系和氛围都不错，也经常能拿到一些比较大的项目，被媒体誉为“一家受上市公司欢迎的会计师事务所”。

大信的薪资水平在内资所中也不算高，北京上海深圳的话会高一些，但是项目会比较多，加班的时间也比较多，不过只要出了业绩，拿到了CPA，晋升、加薪基本都是水到渠成。

7.致同会计师事务所

致同会计师事务所成立于1981年，同时也是GTIL（致同国际）在中国的唯一成员所，某种意义上来说有点偏外资的性质。业务水平上，致同摘得2017“最佳并购交易奖”，同时连续三年入选全球最具吸引力雇主50强。

客户包括200多家上市公司以及3000多家大型国企、外企及民营企业等，发展潜力巨大。

致同在内资所中算是薪酬最高的了，当然会随地区的经济水平的不同有些出入。虽然和国际四大相比差的比较远，但是之后的项目提成等等会很多。

8.天职国际会计师事务所

天职国际会计师事务所的官网介绍中，定位是国内排名前五的大型综合性咨询机构。

从天职国际的客户群体中也能看出，包括了很多中央及区域性大型国企、上市公司以及大型工程和政府经济部门，涉及了金融、能源、房地产、交通等各个行业。

天职国际的薪资水平也属于内资所中相对比较高的，内资所大都遵循多劳多得的原则，在之后的项目中薪资会提升很多。

国际会计师AIA简介2017

AIA国际会计师公会总部设于英国，是世界领先的国际会计认证团体，在许多国家设有分会，其会员遍布全球。AIA于1994年获得英国审计资格(RQB),这是国际会计认证团体所能获得的最高殊荣和认证。下面是我为大家带来的关于AIA简介的知识，欢迎阅读。

AIA简介

AIA国际会计师公会总部设于英国，是世界领先的国际会计认证团体，在许多国家设有分会，其会员遍布全球。AIA于1994年获得英国审计资格(RQB),这是国际会计认证团体所能获得的最高殊荣和认证，意味着一证双师的会员资格彰显出 AIA 证书更高的含金量，AIA 有近30万执业会员，分布于全球140多个国家，AIA 会员资格已得到包括中国内地、爱尔兰、欧洲、中国香港、马来西亚、新加坡、加拿大、加勒比海、美洲、非洲等许多地区和国家的认可。同时，AIA 还是世界最大的经济体--欧盟特约的审计组织。拥有 AIA 证书即拥有了国际会计师高级专业人才的身份证。

AIA是五大国际会计认证机构之一 ,AIA 的执业资格受法律许可在欧盟各国、加勒比海沿岸多国、非洲多国以及中国香港等地可依法从事执业会计、审计工作。除此之外，还可在加拿大、澳大利亚等国附加条件地取得注册会计师资格。 AIA 证书是您迈上事业巅峰的国际通行证，是对您的分析能力、计划能力、管理能力、决策能力和解决问题能力的一项国际认证。

AIA在英国、欧洲及许多主要国家为法定之会计师资格，AIA获得最高审计资格 (RQB)，其会员可成为执业会计师，会计师事务所合伙人。受法律许可从事审计、税务、破产执行及投资顾问等专业会计师工作。作为一个国际认可的专业会计师，我们的会员遍布于政府、公共机构及各行各业之领导职位如财务总监、总经理及董事等。

国际会计师公会财政部支持

财政部出台《关于加强行业人才培养工作的指导意见》，明确提出，用5-10年时间，着力培养能够承担国际业务、符合行业国际化发展要求的高层次国际会计专业人才和会计师事务所管理人才。

为了帮助中国培养更多的国际性并且具有一定声望的专业财务人才，2009年国际会计师公会AIA本着对中国注册会计师专业考试的认可和尊重，为取得中国注册会计师证书并且有三年以上工作经验的会员专门设计两门课程：公司治理，道德&审计和国际财务报告，通过考试之后即可申请国际会计师AAIA会员资格，让学员更好更快地进入国际资本市场，迅速地拓展职业发展的空间。

2009年8月12日，财政部中国总会计师协会与国际会计师公会(AIA)签署双方在中国开展国际会计师(AMIA)联合认证的协议《中总协(2009)47号》。通过考试后，将获得双方联合盖章认证的中英文双本证书。自此将为中国培养具有全球化视野和现代科学管理理念、系统掌握国际财务管理知识、熟悉国际财会规则的中高层次财务管理人才及其后备力量。

国际会计师公会AIA在中国

财会[2010]19号财政部在最新发布的《会计人才规划》中重点强调：到2020年，着力培养造就60000名大型企事业单位具有国际业务能力的高级会计人才;2600名具有国际认可度的'注册会计师;100名具有国际水准的会计学术带头人等高端会计人才。

AIA国际会计师公会进入中国之后与财政部及中国注册会计师协会保持着密切的合作。

中国注册会计师协会在其官方的网站会计职业组织中，着重介绍了AIA国际会计师公会。

上海注册会计师(CPA)执业会员在事务所工作期间，经考试取得QP、ACA、AIA等境外注册会计师资质，给予 5000-10000元的资助。

2009年8月12日，中国总会计师协会(CFO)与国际会计师公会(AIA)，双方签署在中国开展国际会计师(AMIA)联合认证的协议，两家权威机构盖章认证颁发(中)(英)文对照的双本证书。

国际会计师课程体系

国际会计师资格课程已与中国大学课程接轨，实行免考政策，极大缩短中国学生获得国际会计师公会专业资格时间，帮助学员更快拿到国际会计师公会(AIA)资格证书，AIA根据学员不同学历情况为中国学员提供相应免考。

AIA于1997年进入中国，但由于传统的培训与考试，门槛高、难度大，AIA与其它国际会计一样在中国的发展缓慢，远远不能满足中国经济高速发展对此类人才的巨大需求。为了帮助中国快速培养市场急需的外向型高级会计人才，AIA经过多年摸索和深入调研，推出了面向中国的国家差别化课程，中英文并举、中外标准相融、中西文化相结合的差别化课程，可让各种层次的中国学员选择不同阶段的课程，享受不同程度的课程豁免，快速考取全球认可的国际会计师证书。领先世界的AIA培训课程，将合力打造内部控制、资本运作、破产执行、风险规避、投资决策、战略管理的高级专家。培养现代化、国际化的财务总监、人事总监、企业总裁。

AIA联合认证项目

自九O年代开始，AIA便积极参与中国会计专业人才的培训工作。目前已在全国主要城市开设了考点和培训，北京，上海，广州等。全国现有上千名学生，会员已达五百人。

2015年注册会计师待遇第一梯队事务所： 四大会计师事务所本科生初入职：基本工资5500左右 一年实际到手大概10万(以下含各种补贴和奖金)两年以上工作经验 大概一年15万注册会计师 一年20-30万2015年注册会计师待遇第二梯队事务所： 内资前30的事务所审计助理 基本工资 2500左右 拿到手一年大概实际工资5万(以下含各种补贴和奖金)中级职位 基本工资 3500左右 拿到手一年大概实际工资8万高级职位 基本工资 6000左右 拿到手一年大概实际工资15万项目经理 基本工资 8000左右 拿到手一年大概实际工资25万第三梯队事务所： 内资前31-60的事务所审计助理 基本工资 2000左右 拿到手一年大概实际工资3万(以下含各种补贴和奖金)中级职位 基本工资 2500左右 拿到手一年大概实际工资5万注册会计师就业前景如何就目前来说，注册会计师还是非常有发展的，一方面，考试通过后进入会计师事务所，有两年独立审计工作经验后可申报转为执业注册会计师;二是不进入事务所，可先加入会计师协会，成为非执业会员，非执业会员入会后要参加继续教育，才能使资格永久保留。否则，证书5年后作废。执业证书取得后可以进行注册会计师的本行行业，一般去会计事务所，可进行鉴证。当然如果想在审计行业发展，进入会计师事务所成为执业会员，具有签字权，这才体现了注册会计师的真正价值。

CPA未来肯定是有发展前景的，注册会计师注重专业能力，综合素质和国际视野的培养，现在，各大企业和金融证券都很希望得到这样的人才。注会的需求还会进一步扩大。目前，我国这样的高端人才资源比较稀缺。毫无疑问，之后的发展前景会很好。

注册会计师前景

在未来10年我国需求的15类人才排行榜中，注册会计师位居榜首，尤其是熟知专业业务和国际事务的人才更为抢手。注册会计师有望成为高人气“金领”族。注册会计师就业前景好，有四个方面的理由和判断：

1、注册会计师是一个热门职业

在市场经济发达国家，注册会计师、律师和医师是3个高收入的智力密集型职业。在我国，近年来注册会计师资格考试报名人数每年都保持在60万人左右

2、行业发展对人才的需求巨大

早在10年前,我国就提出要发展30万注册会计师的目标。随着市场经济的深化，对注册会计师队伍发展的需求还将进一步扩大。目前行业的人才缺口依然很大。

3、社会对高素质财经人才的需求更为突出

注册会计师专业方向十分注重专业能力、综合素质和国际视野的培养，其毕业学生在就业时，已成为各大企业和金融证券机构竞相争抢的对象。

4、高等院校毕业生就业率高

在高等院校开设注册会计师专业方向，始于1994年。专业设立以来，共培养毕业生9534人。据统计，毕业的9534名学生全部就业。其中，2700多人进入在中国境内的国际会计公司以及国内大中型会计师事务所就业;2600多人进入国内各大中型企业、金融机构、保险、证券以及政府部门等从事会计审计工作;其余毕业生到其他领域就业，或考取研究生，或出国留学收入中等水平。

推荐阅读：注册会计师薪酬是多少 就业前景如何

ACCA和CPA哪个就业前景更好？起步薪酬更高？前两天有同学问我：CPA与ACCA之间该如何做选择？还不知道自己适不适合学ACCA，小测一下就知道了，戳：ACCA学前评估 当然这区别不是三言两语就能说清楚的，所以今天详细对比了ACCA与CPA的区别，各位同学可以结合自己的职业发展规划，从中选出一个适合自己的考证之旅。

培养目标

ACCA：培养复合型的高级管理人才，而非记账员或审计员

CPA（CICPA）：培养的是执业注册会计师，它的目标在于培养会计和审计的专业技术人才

认可度

ACCA：国际认可程度：高。与全球19个会计师组织有互免互认协议。但主要为发展中国家，被誉为“国际财会通行证”。国内认可度：是目前所有国际会计资格中最高的。

CPA（CICPA）：国际认可程度：低。仅与HKICPA、ICAEW有互免互认协议。国内认可度：非常高，协会成立于1998年，目前在国内有近16万会员（2012年官方数据）

涵盖知识体系

ACCA：包括财务呈报体系、审计体系、财务管理体系、法律体系和税收体系在内的十六门课程，这些课程分布在三个阶段，层层递进、逐渐深入，涵盖了本科财务教学的所有科目和硕士研究生教学的部分科目。

CPA（CICPA）：新考试科目设为“6+1”模式（考试模式渐与ACCA靠拢）：

专业阶段经济法、税法、财务成本管理、会计、审计，公司战略与风险管理（新增）； 高级阶段：综合测试―智力技能、技术和应用技能、个人技能、人际和沟通技能、组织和企业管理技能等。

要求的会计基础

ACCA：是一套完整的会计与管理并重的知识结构，从零开始，完全可以靠自学，同样适合没有基础或没有会计专业背景的人

CPA：尽管招生信息里没有提到专业要求，实际上，CPA教材的编写是建立在一定会计专业基础知识之上的。也就是你要考，需要至少啃几本会计的入门教材。不然拿到试题，你会完全不理解它的内容。

考试角度和题型

ACCA：以实际案例为背景，强调的是分析与解决问题的能力，需要综合考虑财务因素和非财务因素，题型除第一阶段的客观题外，之后阶段全部为主观题，且没有绝对的标准答案，考官喜欢看到独到的见解，出其不意却言之有理的逻辑分析，以及恰当地联系实际生活中的案例。

CPA：侧重于会计审计技术标准，一般只考虑财务因素，关键在于计算的快、精、准，考试的题型是主客观题各占一半，往往不要求联系实际，具有唯一的标准答案。

通过率

ACCA每年全球的平均通过率为40％－50％，低级别科目通过率甚至更高，这是因为ACCA不去刻意控制通过率，当学员的真实水平达到及格标准的时候，往往都会通过考试。

CPA每年的通过率为10％左右，面对中国如此众多的考生，要达到这样的通过率，考官们往往会呈现一些偏题和怪题

考试语言

ACCA从教材、习题到考试全部为英文，所以要参加考试对英语能力有一定的要求，而最终完成ACCA考试的人士毫无疑问是精通专业英语的国际复合型人才.

CPA：教材、考试全中文综合阶段有5分英语附加题

职业发展前景与签字权

ACCA：在中国没有审计报告签字权 (其他国际会计资格同样也没有)，ACCA职业发展：会计师事务所或企业或金融业，比较宽广。比较容易敲开外企的门，其国际性也尤其受到需要“走出去”的大型国企或民企青睐。对个人职业发展的最大帮助是积累若干年经验之后，能做到管理层，其优势就更加明显。同时ACCA 资格对于出国, 移民都很有帮助。

CPA：是在中国唯一享有审计报告签字权的会计资格（出于保护本国注册会计师体系的目的, 世界上很多国家都只允许自己本国的会计师资格享有签字权），最适合会计师事务所, 但是一旦离开中国到其他国家发展就失去了其优势, 所以很多人拥有CPA 资格的人同时也考ACCA，以保证其在国际上的发展空间。

薪资待遇

ACCA：会员的年薪主要在10万至80万之间， ACCA会员中26岁-30岁的会员中主要薪资范围集中在10万-30万，起薪都在5万以上;31岁-40岁的ACCA会员的薪资范围在20万-50万。

CPA：如果你是个本科毕业就进了四大，大四毕业那年就顺利考过了专业阶段6科，然后工作第一年又顺利考过了综合，那么当你熬到senior的时候，你就可以去申请成为一名有签字权的CICPA了。那个时候你的工资是多少呢？我们以2014年一线城市四大average performance 的senior 1 工资水平来说好了。

（基本工资10500 + qualification pay 1500）* 13 = 156,000。

注意，这是你毕业第二年的工资。

还不知道自己适不适合学ACCA，小测一下就知道了，戳：ACCA学前评估

急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程