注册会计师事务所上班

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四大会计师事务所：一般在四大工作，年薪可以达到10万左右，但如果有被外派出差或者工作表现突出，可以获得13万左右的年薪。经常被外派出差的年薪可达20万。工资待遇的高低最终还是要看工作能力的，若财会人员工作能力提高较快，最终发展为合伙人，那么工资突破百万也不是难题。

内资会计师事务所：目前中国有很多内资会计师事务所，但相较于四大，在工资待遇方面会低一些，但工作压力会相对小一些，有利也有弊。尤其对于拥有注会证书的应届毕业生，无忧会获得更多工作机会，年薪大概在25-35万元。

国有大中型企业：国有企业的起薪一般都不太高。据统计，应届毕业生的起薪在5-8万元。之后随着工作年限的增加，有了一定的工作经验，可以升职为财务总监，年薪大概是30万。虽然在国有企业的工资不是很高，但是注会在我国还是很受重视，只要具备较长的审计工作经验，之后也会有很好的发展前景。

外资企业：很多刚毕业的大学生更愿意进入外企工作，尤其是财会类学生。吸引大家不仅仅是丰厚的工资待遇，还可以拓宽自己的视野。如果你持有注册会计师证书。第一年的工资大概是7万-10万的年薪。之后，公司也有派遣留学等福利，工资也会有很大的调幅。

注会前景光明，但是考试难度还是蛮大的，想要考注会的加油哦~

我觉得非常不错，而且也比较体面；一个月可能七八千左右；它的前景还是比较不错的，主要是因为很多企业都需要会计。

我认为在会计事务所工作是非常好的选择；如果是刚刚过去的话一个月工资大概在2500~3000元左右，就业前景是非常广阔的，在这里可以学到很多知识，升职的空间很大。

题主，会计师事务所一般都是实行八小时工作制，有双休，节假日也按照法律规定来。但在会计师事务所加班和出差是比较多的，另外就是时间支配比较自由。比如可以常驻客户单位处理业务，甚至有时候可以在家办公。出差期间加夜班是很常见的，每年10月到第二年上半年都是很忙的。

会计师事务所是高度市场化的。不管你多富有或多贫穷，只要你能做生意，很容易就能到达那里，被领导发现。初级审计员，他们的工资在任何地方都很低。但是优秀的人很快就会被合伙人发现，获得高额佣金并迅速晋升。

两个比较:成烟、成电，是稳定的，但不是免费的。但派系争斗，领导给你小鞋子，你敢辞职吗?就像现在抱怨工资低的公务员一样。太低了，你敢放弃吗?系统里的人被囚禁着。有的变胖，有的变瘦，胖的变瘦(公务员和一些曾经盈利的国企)，瘦的变胖(改革前后的银行)。一旦变瘦，就失去了换工作的能力，只能与企业同生共死，成为利益集团和改革的障碍。会计师事务所没有这个问题。当安达信倒闭时，剩下的专业知识很快被其他四大会计师事务所瓜分。彭城下来，雷下来，除了签字的会计不能跑，其他都有能力跑，哪里都饿死了。所以，有能力的人，进了公司就会有一些发展。

一般来说，会计师事务所的薪水都很不错。我同学毕业第一个月就拿到了6000多的薪水。但是，相应的工资就是那里的工作量，工作量真的非常大。

一般的会计师事务所是聘请有注册会计师证书的前提，即我们按照CPA煮的，即使没有CPA也是需要已经经过一门或者是在几次注册会计师考试的时候，而注册会计师锻炼人的工作是真的，我的很多同学都是在会计师事务所期间CPA要全部通过的，而且，在会计师事务所的工作经验对你未来的发展也很有帮助。在会计师事务所的工作经验可以帮助你处理未来业务中的各种问题!这些来自会计师事务所的人往往在市场上比较抢手，一些个人的意见，希望对大家有所帮助。

一般是上午9：00-12：00，下午13：00-17：00上班。具体还要看事务所的安排。会计师事务所一般都是实行八小时工作制，有双休，节假日也按照法律规定来。但在会计师事务所加班和出差是比较多的，另外就是时间支配比较自由。比如可以常驻客户单位处理业务，甚至有时候可以在家办公。出差期间加夜班是很常见的，每年10月到第二年上半年都是很忙的。具体还要看事务所的情况了，不同事务所不一样的 一般是上午9：00-12：00，下午13：00-17：00上班。会计师事务所（Accounting Firms）是指依法独立承担注册会计师业务的中介服务机构，是由有一定会计专业水平、经考核取得证书的会计师（如中国的注册会计师、美国的执业会计师、英国的特许会计师、日本的公认会计师等）组成的、受当事人委托承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的组织。中国对从事证券相关业务的会计师事务所和注册会计师实行许可证管理制度。工作内容包括：审查企业会计报表，出具审计报告，验证企业资本，出具验资报告，办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务，出具有关报告，基本建设年度财务决算审计以及代理记账、会计咨询、税务咨询、管理咨询、会计培训、法律和法规规定的其他业务（企业经营涉及行政许可的，凭许可证经营）。2.会计师的意义：1）担负着塑造市场经济微观主体，规范企业经营活动的重任；2）是国家对社会经济进行宏观调控的具体执行者；3）依据法律、法规和政策，对市场微观主体的行为和经营结果进行规范调整，从而使国家的意志在社会经济活动中得到实现，使“法制”过渡到“法治”，“以法治国”转变为“依法治国”，把企业的经营活动纳入法治轨道，最终达到社会资源充分利用和优化配置的目标。