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恒生仁会计培训,会计培训连锁品牌,创立于2007年,历经15年发展,下设6家子公司、12家分公司,全国拥有152家分校,覆盖23个省。集团以会计培训延展至财税培训、财税筹划、财税风险管控、审计、代理记账、工商注册、商标注册等多个财税板块。培养财税人才30余万人次,服务各类企业6万余家。
恒生仁会计培训
会计培训班
如果你是零基础学会计,大概的基础知识如下:
第一章:会计职能
会计基本职能:核算(记账、算账、报账zhuan)、监督(合法性、真实性、完整性),会计拓展职能:预测、决策、分析、评价
第二章:会计对象
会计核算监督的内容,经济活动、资金运动(投入、周转、退出)
第三章:会计要素与会计等式
会计要素、会计等式
第四章:会计科目与账户
会计科目、会计账户
第五章:会计记账方法
会计记账方法的种类、借贷记账法
第六章:会计分录与试算平衡
会计分录的分类、编制方法及业务练习、试算平衡的原理及编制
第七章:会计凭证
会计凭证概述、原始凭证、记账凭证、会计凭证的传递与保管
第八章:会计账簿
会计账簿概述、会计账簿的启用与登记要求、会计账簿的格式与登记方法、对账与结账、错账查找与更正的方法、会计账簿的更换与保管
第九章:财务报表
财务报表概述、资产负债表、利润表
第十章:税法基础
增值税法、企业所税法的基础内容,各税种的会计核算处理
天生萌妹
会计实操培训对象是已取得会计证,有一定基础知识,但在实账操作过程中不知道具体建账、算账、报表、报税等对会计工作感到力不从心的在职财务人员。想要学习会计实操课程推荐选择恒企教育。【想了解更多关于会计报考、会计培训问题可免费咨询专业会计老师】会计实操培训内容:1、经济法基础、初级会计实务;2、小规模工业、商业、广告业三大行业的会计处理;3、一般纳税人商业、工业的会计实际操作;4、金蝶、速达、软件的全盘操作。会计实操培训特点:1、能独立完成小型企业和大中型企业的会计工作;2、考试合格取得会计职称,增加就业砝码。想要了解更多关于会计实操培训内容的相关信息,推荐选择恒企教育。恒企教育多年来始终坚守教育本质,立足市场人才供需关系和企业对人才的能力结构要求,与时俱进开设不同专业的职业教育。经过多年的发展,恒企财经涵盖会计职称与资格认证、会计实操上岗、会计实操晋升、会计能力认证等系列产品课程,致力于为社会培育优质人才。
陌陌上阡
湖南会计实操的话就是手工帐、电脑账、商业工业账、报税扥等一、 培训对象:已取得会计证,有一定基础知识,但在实账操作过程中不知道具体建账,算账,报表,报税等,对会计工作感到力不从心的在职财务人员。二、 培训内容 1)经济法基础,初级会计实务;2)小规模工业,商业,广告业三大行业的会计处理;3)一般纳税人商业,工业的会计实际操作;4)会计软件的全盘操作。三、 培训特点及收益1、能独立完成小型企业和大中型企业的会计工作;2、考试合格取得会计职称,增加就业砝码。
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会计培训基本内容:
1、出纳实操:点钞技术、出纳的工作流程、报销单据填写、填开支票、背书、银行进账单填写、现金的保管和使用、银行余额调节表编制、与会计工作衔接、现金与银行存款明细账登记,与会计对账;
2、新办商业企业真账实操:新公司开办流程、期初建账、筹备及开业账处理、商业企业的全盘核算;
3、工业企业真账实操:工业企业核算要点、成本核算、采购、生产、销售业务核算、增值税计算;
4、纳税申报实训:地税、国税手工和网上申报全套;
5、连锁业、酒店业、施工行业真账实操:连锁业、酒店、施工业财务核算要点、业务流程及账务处理;
6、广告业、连锁店铺、医药业真账实操:广告业、店铺、医药业连锁业核算要点和账务处理。
会计简介:
会计是以货币为主要计量单位,以提高经济效益为主要目标,运用专门方法对企业,机关,事业单位和其他组织的经济活动进行全面、综合、连续、系统地核算和监督,提供会计信息,并随着社会经济的日益发展,逐步开展预测、决策、控制和分析的一种经济管理活动,可以说,会计是经济管理活动的重要组成部分。
立志做渔婆
大概在一两千到两三万不等:1.根据培训机构的师资力量不同价格也会有一些区别。一般比较师资比较强的机构价格也会高一点。 2.大多机构还会有不同的培训班比如普通培训班和就业培训班,就业培训班价格当然会高一点,因为培训完能直接就业上岗,得到回报。 3.不同等级会计师价格也不同:一般越高的证对应的价格越高,低的像报一些初级会计师培训一两千的都有,高的像报注册会计师两三万的都有; 4.不同级别会计师的考试难度差别比较大,学习的科目也不相同,大家在报考的时候要注意根据个人的专业基础、时间安排、职业规划等进行合理报考,并根据考试大纲做好备考复习。
送我个时光机
万事不求人的会计学习方法我本人不是会计专业科班出身的,后期我还从事了会计,我从业小20年,曾就业于三个中大公司,后期自已成立了一家的财务公司。虽然不是科班出身,但我完全可以驾驭我的工作,我的薪资从来没有低过,不管以往在哪个公司任职.......会计不是那种在学校学完,一出校门就可以上手上岗的学科,必须进行知识重构。怎么样可以快速上手并上岗呢?两个办法:实操培训或前辈带。显然,进行岗前培训的是最快速的一个渠道,一年前我涉足财务培训行业,从事实操培训讲师。我发现大量的会计小白,面对小则几千,多则上万的学费,会有一点吃力或很吃力,后来想一想,确实噢,人家本来就因为没有一技之长,所以一穷二白,哪里还可以轻轻松松交几千元的学费去学习呢?别一个办法,就是会计前辈带一带,但大部分会计职场小白,为了让人家老会计教自已一点知识,吃尽了苦头!!巴接人家、讨好人家、甚至要拍人家马屁、看人家脸色、忍气吞声、给人家打杂、完了还被人家瞧不气。。。。我在回想我的从业经历,我本身从小家庭不是太富裕并且是一个自尊心很强的女孩,毕业了,我还没有赚到钱呢就需要我再想办法筹相对于我来讲很大的一笔款去支付培训费,如果请教前辈们的话,对方很热情还好,如果对方表现出来敷衍或不情愿,那我真没有勇气继续死缠下去!!但我想一想,我自已在会计成长的道路上确实也付出过一些金钱,但确实只是很少很少的一部分,加起来也就是几十几百块的样子。。。所以,我觉得授人以鱼不如授人以渔……
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