会计零申报企业工资

既然公司成立了，肯定就有人，有人就得领工资，就算只有1个人，也可以造张工资表领工资，全年的工资总额是计算很多项的依据，做上对企业只有好处没有坏处。

零申报是公司成立了，就得上税，但前期没有收入，就没有税可上，只好上0元税，这就叫零申报，通俗一点讲，就是每个月都要申报税，有多少就申报多少，0也是你那个的税额，不申报就要罚款。

扩展资料：

零申报的条件

1、办理了税务登记就要到税务机关进行纳税申报，这个征管法规定的。

2、至于到哪个税务机关进行纳税申报，要看你涉及哪个税种，你就要到管理这税种的税务机关去进行纳税申报。

3、一般的，如果你是工业或商业，那国税地税都要去进行纳税申报的，如果你是服务业，那也是两边都要跑的，中外合资和新企业，大部分的税都是国税管，只有城市房地产税和印花税、个人所得税这几个是地税管，外商企业的城建税、教育费附加这些都是免的。

4、你现在没有收入，你到税务机关要相关税收的申报表，然后在空表上盖章去交就行了。

5、有些申报表有不能报空表的，比如个人所得税申报表，如果有职工的月工资超过3500的，就可能要扣税，还有印花税申报表，那根据注册资本×万分之五，城市房地产税申报表。是根据公司的土地和房产价值算的。

参考资料来源：百度百科--零申报

既然公司成立了，肯定就有人，有人就得领工资，就算只有你1个人，你也可以造张工资表领工资，全年的工资总额是计算很多项的依据，做上对你只有好处没有坏处，但每人每月不要超过3500，否则要上个人所得税。零申报是公司成立了，就得上税，但前期没有收入，就没有税可上，只好上0元税，这就叫零申报，通俗一点讲，就是每个月都要申报税，有多少就申报多少，0也是你那个的税额，不申报就要罚款

工资做了零申报是什么意思？是所有工资为零还只是个税零申报？如果有工资，要做分录计提工资，如果工资总额为零，那不用再做分录计提工资。不是个税

不可以！没有员工，是不可能构成公司的，公司的法定代表人、总经理等管理者，他们也可能是出资人，但作为管理者而言，他们与公司是劳动关系，在劳动关系上，都是员工，都应当支付工资报酬。《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。

减除费用填3500,。个人所得的免征额是3500元，超过了这个数才用缴的，只要单位员工的工资没有超过免征额的，就都不用交个人所得税。

零申报不等于无工资表，或者说是工资表内的人员工资，都没有达到纳税标准。那么账还是要做的，计提发放。