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《理想之城》中苏筱把工程利润压的很低的方式不违法，因为苏筱已经给工程部留出了足够的利润率。该剧根据若花燃燃的小说《苏筱的战争》改编，苏筱是一个很有能力的人，她聪明能干，正直坦率，对工作一丝不苟。这次孙俪没有延续自己的爆款记录，但是剧情很真实，能够反应出真实的社会现状。
苏筱是个优秀的造价师，她可以不眠不休加班加点完成公司的任务，将每个数据尽量做到完美准确。她会根据时事来进行利润率的调整，同样会根据公司内部情况来进行数据验算。在公司里面，只要将工程利润率压得很低才能够获得标书。为了能够成功得到这些项目，苏筱需要将利润率压得很低。
苏筱并不是一个不懂人情世故的人，她已经留出了足够的利润率。在第一个公司的时候，她深谙下游公司的利润点，给他们留出了足够的量，并不会让他们没饭可吃。等到了天成公司的时候，苏筱做出的报告给自己公司留出足够的余地，再根据其他公司的报价习惯，尽量达成中标。
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xian蝦米
对于普通打工人来说这并不现实，因为频频升职不仅需要过硬的工作实力还需要极好的工作运气，一般人是根本不可能遇到的。
但所谓“无巧不成书”，影视剧都是根据剧本改编而来，所以有些小概率事件还是可能的。
但如果奔着像苏筱升职一样快这样的心态去工作，那绝大多数人都会失望的，因为这真的不太好实现。
能升职本身就需要对工作有很强的适应能力和完成能力，同时还需要在众多竞争者中多那么一点运气。
想要频频升职除非你拥有别人不具备的背景和能力，工作非你不可，公司没你不行，否则短期内频频升职不可能。
再来看《理想之城》里的苏筱，她之所以可以频频升职是因为她能力优于所有同事，能让她在一众同事中脱颖而出。
再者她遇到了对她言听计从的上司，这两者缺一不可，当然，苏筱自己对机遇的把握也是一种不可或缺的勇气和能力。
总之，《理想之城》里苏筱这种人现实中可能会有，但凤毛麟角，对普通人而言几乎是不现实的。
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