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减肥大胃王
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天壹老师

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因为入职第一个月是法律允许的宽限期,在不满一个月时用人单位可以不签劳动合同,是合法的。所以第一个月不能计算双倍工资。必须从第二个月的当天开始计算,到入职满一年的前一天止。而从入职满一年开始视为已经签订了无固定期限劳动合同,所以双倍工资的赔偿最高就是12-1=11个月(入职一年减去合法的入职第一个月的)。

初级会计案例案例题

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游钓1000

初级会计师考试有两个科目,一科是“初级会计实务”,另外一科是“经济法基础”。初级会计实务试题的组成为:24道单选题+12道多选题+10道判断题+3道案例分析题(案例分析题一道大题有5小题)经济法基础的试题的组成为:24道单选题+15道多选题+10道判断题+3道案例分析题(案例分析题一道大题有4小题)单选题:每小题有4个选项,只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。(最容易得分的)多选题:有两个或两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分。(丢分最多的)判断题:判断每小题的表述是否正确。每小题答题正确的得1分,答题错误的扣0.5分,不答题的不得分也不扣分。本类题最低得分为零分。(不容易拿分)案例分析题:每小题有4个选项,有一个或一个以上符合题意的正确答案。每小题全部选对得满分,少选得相应分值,多选、错选、不选均不得分。

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爱画画的兔子

(1)会计人员张某的做法不正确。理由是:根据《会计基础工作规范》的规定,一张原始凭证所列的支出需要由两个以上的单位共同负担时,应当由保存该原始凭证的单位开具原始凭证分割单给其他应负担的单位,而不是给复制件。 (2)会计人员李某的观点不正确。理由是:根据《会计基础工作规范》的规定,保管期满但未结清的债权债务原始凭证,不得销毁。​

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