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偶与吃货
首页 > 会计资格证 > 为什么会计博士那么稀缺

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爱中爱帼

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现状,我们国家会计人才有1000多万,其中低级会计人才占90%,早已经饱和,而高级会计人才只有几十万人,数量稀缺

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为什么高级会计人才稀缺?

原因:

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那么高级会计人才和低级到底区别在哪呢?

高级会计人才一般指那些财务经验丰富的企业管理者,高级会计人才其实是企业的高级管理人才,需要同时具备会计知识、企业管理、工商管理、战略管理、英语等等一系列的综合知识;低级会计人才一般指的就是财务会计,就是做账会计,负责公司的具体账务处理

为什么会计博士那么稀缺

274 评论(13)

花usahana兔

会计学博士目前的就业真的很好,但是读起来也很难而且北京较好的会计博士硕博和直博的比例很高会计博士侧重经济学、财务学和计量;高级的会计模型也要花很大的工夫才能学好希望帮到你

216 评论(15)

婕哥大王

会计学博士好考。

首先,总体而言,供需相对平衡,设立会计学博士点的高校不断增加,会计学博士没有数年前那么稀缺。以上海为例,上海高校中上海财大、上海交大和复旦大学均设有会计学博士点。

会计博士毕业去向较广,大体分为学术界(高等院校)和业界(比如券商研究所、大中型商业银行研究所、还有交易所博士后流动站)。由于严峻的就业形势,越来越多的学子选择读博,会计学博士就是其中一个热门选择。

会计学博士的考核方式现多为“申请考核制”,所谓“申请考核制”,是指兼顾传统的书面测试和过程考试,便于导师从更为直观的角度对学生各方面的能力有全面的把握,既有规范,也有一定的自由度。通过这样的方式,导师应当会对学生的学术能力有更为准确的了解。

以厦门大学申请考核方案为例进行说明,申请考核分为以下几个环节:

(一)初审选拔:

1、申请资格审查。对申请者的基本报考条件进行审查,不符合条件者,终止申请程序。

2、专家组审核。通过申请资格审查后的申请材料,应送至系设材料审查组进行审核。各材料审查组应按事先已制定的初审选拔细则,对每个申请者的材料进行认真评审并评分(百分制)。进入综合考核名单的考生初审选拔成绩至少要达到60分。

3、学院招生工作领导小组复审。院研究生招生工作领导小组根据材料审查组提供的结果进行复审,原则上按不高于1:3的比例确定最终名单。

(二)考核前资格复审。各系按公布的招生简章要求,在考核前对考生进行资格复审。

(三)考核。

180 评论(12)

龙龙爱龙眼

会计这个岗位本山就业面就很广,基本上哪里都离不开会计。现在国内会计就业情况是这样的,很多地方需要会计人员,但是国内很多做会计的都没经验,满足不了他们这个岗位。所以会计博士其实是很好就业的,毕竟学历毕其他人高。

264 评论(14)

辛燃arzue

高级会计对会计人员各个方面素质要求很高,必须通过考试取得证书。说高级会计人才稀缺是由于当下会计从业人员俱增,而真正意义上的可以做到或能够做到控制和预算的会计人员也就是高级会计人员是少之又少。多数企业所谓的会计人员只是仅仅取得了会计从业资格证的会计从业人员,这些人,有很多不是会计专业,或者根本就没有任何财务经验,只是把会计当做一人似乎人尽可职的职业。不过,也确实,很多企业尤其是中小企业需要的也只是一个会记账的会计从业者……事实上,我认为,这种原始的会计已经不是今天所指的会计,因为今天的会计不仅已经实现了电算化,而且已经远远不止是记账那么简单,它更多且更重要也是最基本的职能是核算和监督。谢谢

84 评论(13)

bluefiresky0

因为高级会计师在学历和工作资历、外语、计算机技术、会计专业知识上,都有严格要求,而达到这些条件的人非常少,所以才会比较稀缺。高级会计师的任职条件,除必须拥护中国共产党的领导,热爱祖国,坚持四项基本原则,遵守和执行《中华人民共和国会计法》外,还要具备四个基本条件:1.较系统地掌握经济、财务会计理论和相关专业知识;2.具有较高的政策水平和丰富的财务会计工作经验,能担负一个地区、一个部门或一个系统的财务会计管理工作;3.取得博士学位,并担任会计师职务2-3年;或取得硕士学位、第二学士学位或研究生班结业证书,或大学本科毕业并担任会计师职务5年以上;4.较熟练地掌握一门外语。

315 评论(12)

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