应付工资账本老会计

借：应付工资——生产成本（车间员工工资） ——制造费用（车间管理人员工资） ——管理费用（公司管理人员工资） ——销售费用（销售人员的工资）贷：其他应收款——代扣员工社保（员工个人缴纳的社保费） 其他应交款——个人所得税 银行存款（ 实发工资）这里的应付工资是指上月计提的工资总额，明细如上述分录，具体的会计科目可根据你公司的实际情况设置。这是发放工资时要做的分录。计提工资的分录：借：管理费用 生产成本 制造费用 销售费用 贷：应付工资——管理部门 ——生产车间 ——销售部门

计提工资 借：管理费用（或财务费用营业费用） 贷：应付工资计提工资，行政人员办公室人员计入管理费用，车间员工计入制造费用，营业人员计入营业费用，财务部门计入财务费用。结转工资时财务费用、管理费用、营业费用计入营业成本制造费用计入生产成本。结转工资借：主营业务成本贷：管理费用（或财务费用营业费用）发放工资借：应付工资 贷：银行存款

1.记提的时候借:管理费用100000贷:应付职工薪酬1000002.发放的时候借:应付职工薪酬100000贷:库存现金1000003.结转的时候借:本年利润100000贷:管理费用100000

对的，只是现金改为“库存现金”（新会计准则要求 ）计提时借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬发放时借：应付职工薪酬 贷：库存现金

计提时借：管理费用等 贷：应付职工薪酬实际支付时借：应付职工薪酬 贷：银行存款或库存现金