二階堂真红
会计是个统称,大的公司一般都会细分,有应收、应付、费用、税务、总账会计,一般都是按照公司的需求来设置岗位和人员需求,其实现在会计都是往“管理会计”的方向发展,基本上大的公司都会上金蝶或者用友、OA流程系统,中层至高层的财务人员更加趋向于分析和报告,为管理者提供有效及时的数据,便于管理者及时得知自己的经营情况。虽然现在国家取消了会计从业资格证,做财务也不硬性规定要从业证才能上岗了,但是对财务人员的专业要求不代表就降低了,没有扎实的专业理论知识和多年的工作经验,要晋升和提薪还是有难度的。其实我一直觉得财务是最辛苦的一个岗位,看似坐在办公室里面对着电脑不用出去跑很轻松,其实确是最消耗脑细胞的,也不似有些岗位靠嘴皮子可以混日子,既要专业的理论,又要多年的工作经验还要直接面对来自老板的压力和其他部门沟通,配合(说到底全公司的部门都跟财务有关),但是老板又觉得你是不产生效益的部门,当你是后勤部门,所以基层做账的财务工资普遍都低还累。总结财务的素质:1、专业知识是必须的,证书更是不用问的(活到老考到老);2、加班是家常便饭的,所以为啥要求抗压能力~~;3、开会、做报告、直接面对老板、和公司几乎所有的部门沟通传递流程和需要的数据也是家常便饭,所以沟通能力和协调能力也是必须的;4、要学会自我调节心理平衡,做工资表的时候,出纳发工资的时候,发年终奖的时候,对比着自己的工资偶尔不爽,那时呵呵呵~~;5、要很认真负责,还要对公司的机密保密和对不属于自己财务不感兴趣,后面的一般人都可以做到,但是认真负责,看似简单,实则复杂,就要看你对自己的要求高不高和领导的要求高不高啦。好啦就这些。多年工作小小调侃
愿无悲喜2015
当然有了,会计不仅是一门技术性的工作,还是重要的管理工作。应该是技术和管理相结合的。除了账务处理,还有很多企业经营方面难题,税务方面政策,成本核算和管理。具体的记账、算账报税,就属于技术工作。参与单位财务管理,为企业经营,提供财务分析,做领导的后盾,这也属于管理的范畴。所以说财务工作既是技术工作,又是管理 工作。
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