会计4500五险饭补

找工作难，就只能看你的定位了。感觉会计其实还挺好找工作的吧，关键看你要求是不是特别高。如果你要求双休，五险一金，月薪4500+，车补，饭补等等，那确实数量有限，而且这些好的职位通常都被更厉害的人给抢走了。如果你只是一般的要求，其实还挺好找的吧。祝你早日找到心仪的工作

具体金额会根据用人单位缴纳的 社保 等级不同而不同。 如果月薪4500元扣除社保和 个人所得税 后下余 工资 月4005元。 1、应发工资4500元，个人应缴纳 社会保险 费4500×11%（ 养老保险 8%， 医疗保险 2%， 失业保险 1%，因地区规定可能略有差异）=495元； 2、应纳个人所得税税额=0 目前的5险缴纳比例如下： 1、目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。 2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。 3、 工伤保险 ，单位每个月缴纳0.5%，不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的 工伤 费率，在0.5%~2%之间。 4、 生育保险 ，单位每个月缴纳1%，也不用缴。 5、 住房公积金 ，具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。 《 社会保险法 》第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算，执行国家统一的会计制度。

还剩3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%）。

扩展资料:

我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人，以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人，包括中国国内公民，在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。

在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满1年的个人，是居民纳税义务人，应当承担无限纳税义务，即就其在中国境内和境外取得的所得，依法缴纳个人所得税。

工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。

这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。

计算方法：

应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）*适用税率-速算扣除数

参考资料：百度百科-个人所得税

法律分析：扣六百七十五元。月薪4500元，扣除五险一金后，约剩：3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%）

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。