火辣小白羊
本土八大会计师事务所有瑞华会计师事务所、立信会计师事务所、天健会计师事务所、信永中和会计师事务所、大华会计师事务所、大信会计师事务所、致同会计师事务所、天职国际会计师事务所。
1.瑞华会计师事务所
百度百科上，对瑞华会计师事务所的一句话总结是具有丰富的执业经验。2017年1月，中注协发布《2016年会计师事务所综合评价前百家信息》通告，瑞华名列内资所第一，这也是瑞华连续四年领跑内资所。
瑞华总部在北京，但执业网络遍及全国，服务于40多家央企和340多家上市公司。是我国注册会计师人数最多的事务所，拥有注册会计师2500多人。
就办公环境上而言，瑞华和很多内资所一样，沿袭了中国企业的一贯风格，看上去整洁严肃。不过对于忙季的员工而言，一多半的时间都在外地出差。
2.立信会计师事务所
立信会计师事务所的创建很多人都非常清楚，由中国会计泰斗潘序伦博士于1927年在上海创办。
在之后的发展中经历了复办、合并重组等一系列过程，但依然坚守了“立信”的牌子，如今在内资所中排名第二，业务量和综合评价都赶超国际四大。随着中国经济发展和会计行业的变革，未来立.信的发展潜力还很大。
立信的薪资水平属于内资所中比较高一些的，部门优秀的话，薪酬可能会超过四大的薪酬和福利，奖金可能比薪资还多。
不过地区差异也会有，一般在消费水平高一些的一线城市，助理起薪在4K多一点。第二年起加项目提成和差补等，水平会上升很多。
3.天健会计师事务所
天健会计师事务所在自己的形象宣传片《天行健》中，用自己的使命很好的诠释了“天行健，君子以自强不息”的执业理念和发展视野。
在天健的官网简介中，天健用了四个词来形容自己的定位，荣誉、民族、专业、服务。自1983年创办以来天健的综合实力也在大幅提升，位列全国前四，上市公司客户涉及到制造业、消费品业、房地产、金融、保险、能源等行业。
薪资上，通常除杭州总部外，北京上海分所的薪酬会略高一些，不同部门的薪资水平差异也比较大。
4.信永中和会计师事务
信永中和会计师事务所在经过数次联合兼并以后，现在的规模已经越来越大。同时他的高度一体化管理体制也是行业里落实比较好的一家。
先后服务过中石油、招商局集团、中粮集团、招商证券等大型企业，以及为境内外240多家上市公司提供主审服务。
信永中和的一体化程度高，但是薪酬在内资所中也可能是最低的。有底薪加项目提成，助理起薪比较低，一般按照工时算薪酬，加班的话一个小时25-35左右，所以刚进去想要高薪的话，最好的办法就是加班。
5.大华会计师事务所
大华会计师事务所的官网前缀是四个词，审计、税务、咨询、评估，简单明了的介绍了大华所的主要业务有哪些。
作为国内首批获准从事H股上市审计资质的事务所，大华已经帮助很多家企业IPO申请顺利过会。行业涉及到农林牧渔、矿业、能源、餐饮、金融、房地产等各个方面。
大华的薪资水平在内资所属于中等。第一年助理的起薪在3.5K-4K左右，也分底薪加项目提成，不过一般第一年的话，不会让新人负责主要项目，还是跟着负责人学东西，做一些简单的事情。
6.大信会计师事务所
大信会计师事务所近几年来发展的不错，能排进本土前八也算是实至名归，常年客户多达3000多家，包括央企和上市公司。
有知乎用户谈到在北京总部工作的经历，觉得人际关系和氛围都不错，也经常能拿到一些比较大的项目，被媒体誉为“一家受上市公司欢迎的会计师事务所”。
大信的薪资水平在内资所中也不算高，北京上海深圳的话会高一些，但是项目会比较多，加班的时间也比较多，不过只要出了业绩，拿到了CPA，晋升、加薪基本都是水到渠成。
7.致同会计师事务所
致同会计师事务所成立于1981年，同时也是GTIL（致同国际）在中国的唯一成员所，某种意义上来说有点偏外资的性质。业务水平上，致同摘得2017“最佳并购交易奖”，同时连续三年入选全球最具吸引力雇主50强。
客户包括200多家上市公司以及3000多家大型国企、外企及民营企业等，发展潜力巨大。
致同在内资所中算是薪酬最高的了，当然会随地区的经济水平的不同有些出入。虽然和国际四大相比差的比较远，但是之后的项目提成等等会很多。
8.天职国际会计师事务所
天职国际会计师事务所的官网介绍中，定位是国内排名前五的大型综合性咨询机构。
从天职国际的客户群体中也能看出，包括了很多中央及区域性大型国企、上市公司以及大型工程和政府经济部门，涉及了金融、能源、房地产、交通等各个行业。
天职国际的薪资水平也属于内资所中相对比较高的，内资所大都遵循多劳多得的原则，在之后的项目中薪资会提升很多。
蛋塔阿姨
国际会计师公会（The Association of International Accountants，简称AIA）成立于1928年，总部设在英国，是一家国际化的职业会计师组织，遵守国际会计师联合会关于职业会计师的道德标准，执行国际会计师联合会的国际教育标准，旨在通过为会员提供高标准、相关和创新性的职业资格，培养一流的国际会计师人才。1994年，AIA成为英国法定审计师的资格认可机构（RQB），接受英国财务报告委员会（FRC）的监管；爱尔兰2003年《公司（审计与会计）法案》承认AIA是具有法定审计师认可资质的职业团体；英国《2007年反洗钱条例》规定，AIA对其会员有监管权；英国国家资格与学分框架(QCF，是英国面向各类职业通过学分授予进行技能与资格认证的体系)认可AIA拥有其体系中最高级别的资格。根据英国《公司法》、《欧盟第8号公司法指令》及英国贸易工业部（DTI，在英国,贸易工业部是会计信息质量、注册会计师行业的主管部门）相关规定，AIA、ACCA、ICAEW等六家会计师专业团体为法定审计资格认证机构，共同承担英国公司法所赋予的权利和义务。90年来，国际会计师公会AIA得到多国政府和法律承认，拥有国际会计审计资质、认证资格、执业权利、监管职能以及监督地位，有效发挥了国际会计专业组织的作用；90年来，AIA在全球担当着国际会计的驱动者、国际会计的组织者、国际会计的引领者，发展至今在国际会计领域处于全球领先地位；90年来，AIA聚焦国际会计职业发展，在国际会计实践能力和履职能力提升方面成效显著，为全球80多个国家输送了具有国际视野和掌握国际财会规则的财务高管；90年来，AIA致力于培养系统掌握国际会计准则和审计准则的会计人才，目前AIA全球会员达36.5万人，其中中国AIA会员达5万余人；90年来，AIA形成了立足英国、服务欧盟与WTO国，有力推动了国际会计发展，实现了全球国际会计资源大整合并走向全世界的国际会计发展格局。国际会计师AAIA为什么被财务管理人员追捧2011年5月19日上午， AIA国际会计师公会执行总裁菲利普·特恩博先生（Mr. Philip Turnbull）、AIA北京办事处首席代表既AIA马来西亚分会会长李伟东先生（Kenneth Lee Wai Tong）一行访问中国注册会计师协会。中国注册会计师协会董新钢副秘书长对菲利普先生一行的来访表示欢迎，并在随后的会谈中向菲利普介绍了当前中国注册会计师行业的发展现状及近期开展的重点工作。菲利普先生对董副秘书长拨冗会见表示感谢，并介绍了国际会计师公会在中国的发展情况及“CPA-AIA认证转换课程”。双方就教育培训等方面未来合作的可能性等问题进行了交流和探讨。中国总会计师协会自2009年开始与AIA开展联合认证。2016年1月，双方签署了全面战略合作协议，中总协认可AIA在中国大陆开展的三个级别16门课程的所有考试，并对每个级别通过考试的考生，颁发中国总会计师协会用印的中文证书。2016年11月20日，中国总会计师协会刘红薇会长在北京万方苑国际酒店会见了到访的国际会计师公会（AIA）会长莱斯﹒布莱德利先生及首席执行官菲利普﹒特纳布先生。双方就中国总会计师协会（以下称中总协）与国际会计师公会（以下称AIA）共同推出“AIA-中总协精英项目”会谈并达成一致。中总协高兴国副会长兼秘书长、孙莉莉副秘书长及国际会计师联合认证管理办公室李贺主任陪同参加会见。2013年8月2日，广州注册会计师协会蒋洪峰副会长会见了AIA首席执行官Philip Turnbull先生一行,蒋建平秘书长及李泳茹主任参加了会见。蒋副会长对Turnbull先生一行的来访表示欢迎，并向他们转达了来自陈雄溢会长的诚挚问候。蒋副会长在会见中表示，我会成立于1995年，与广州地区的会计行业在短短十数年间共同经历了快速的发展，现时共有3500名执业会员，230个以事务所为单位的团体会员，但是本地事务所的业务仍然相对单一和局限，未来的发展空间十分巨大，希望日后能加强与AIA及其他国际会计组织及跨国事务所的交流，开阔我会会员的国际视野并拓展国际业务。2013年8月3日，湖南省注册会计师协会与国际会计师公会AIA正式签署战略合作协议，宣布双方为培养国际化财会人才将共同开展CPA-AIA转换AAIA执业资格考试项目。战略合作协议签约仪式在湖南省注协会议室举行，湖南省注册会计师协会副会长兼秘书长王顺虎先生、湖南省注册会计师协会培训部主任陈克云先生与国际会计师公会AIA执行总裁Philip Turnbull先生、国际会计师公会AIA会员招募及联系官Sharon Gorman女士、AIA北京办事处首席代表Kenneth Lee先生、AIA北京办事处首席行政代表Wilson Shou先生及AIA北京办事处首席运营总监杨明先生及湖南省部分财经媒体出席了签约仪式。2015年10月28日，中国注册会计师转换申报国际会计师资格项目启动仪式暨新闻发布会在甘肃省财政厅财会培训中心举行。AIA Beijing Desk首席行政官Mr Wilson Shou、甘肃省注册会计师协会副会长兼秘书长罗刚、瑞华会计师事务所甘肃分所副所长李宗义、兰州财经大学会计学院院长南星恒、AIA Beijing Desk首席运营总监杨明及来自甘肃省注册会计师事务所的60多位代表参加了项目启动仪式暨新闻发布会。会议由甘肃省注册会计师行业党委专职副书记、副秘书长彭维德主持。2016年1月8日，国际会计师公会（以下简称“AIA”）与北京国家会计学院签订了战略合作框架协议，将与北京国家会计学院在AIA直属会员资格认证、相互分享国际会计准则及相关法律、国际交流等方面进行独家合作。北京国家会计学院秦荣生院长与AIA首席执行官Philip Turnull先生在协议上签字。参加签约仪式的还有AIA国际会计师公会法规部主任David Potts先生、AIA北京办事处首席代表Kenneth Lee先生、AIA北京办事处首席行政代表Wilson Shou先生、AIA北京办事处首席运营总监杨明先生。北京国家会计学院教研中心杨志强教授、教务部张静副主任、研究生部薛敏副主任、远程教育中心重杨副主任、管理会计研究所所长贺颍奇副教授、会计系张黎群教授等相关部门负责人及教授。2018年11月11日，由英国国际会计师公会AIA主办、AIA北京代表处与国际会计师联合认证办公室承办、中国总会计师协会联合认证的2018年度国际会计师AAIA毕业典礼暨颁证仪式在北京盛大举行。本届国际会计师AAIA毕业典礼以“90年荣耀，璀璨永恒”为主题，以庄重神圣的颁证仪式点亮AAIA毕业学员最完美的大日子。国际会计师公会会长LES BRADLEY先生、AIA首席执行官Philip Turnbull先生、国际会计师公会AIA商务总监David Potts先生、中国总会计师协会副会长刘萍女士、中国总会计师协会副秘书长孙莉莉女士、中国总会计师协会培训认证部主任叶婷婷女士、中国总会计师协会会计师分会副会长兼国际会计师联合认证办公室主任李贺先生、AIA北京代表处首席代表Wilson Shou先生、AIA北京代表处首席运营总监杨明先生、厄瓜多尔共和国驻华参赞Leonard Chang先生、国内主流媒体代表及200多位中国AAIA毕业学员欢聚一堂共享AIA毕业这道国际会计大餐。2019年3月26日国际会计师公会（AIA）总裁菲利普先生在AIA北京代表处首席代表寿宏宙先生、AIA联合认证项目管理中心副主任王巍先生、AIA北京代表处首席运营代表杨明先生的陪同下到访河南郑州，并与河南省注册会计师协会副秘书长崔延铮先生、副秘书长鲍国俊先生进行了亲切会谈，会谈的气氛非常融洽，双方就国际会计师公会AIA-CPA项目在河南省的推广和发展达成了一致共识，就下一步的深入合作表达了明确意愿，也将积极筹划AIA-CPA项目在河南的落地和实施。
吃尸体的秃鹰
国际承认签字权的--- 国际会计师AAIA，这个相当好AAIA英文全称为Associate Member of AIA，是国际会计师公会AIA颁发的全权会员证书，属于国际上少数具有执业权的高端国际会计师认证之一。根据英国公司法规定，AAIA拥有审计报告的签字权与发布权。这是一项通常只有财务总监以上级别的高管才拥有的特权。由于英国在全球的影响力，欧盟、大多数英系国家或者地区以及中国香港的法律也做了相类似的规定。因此，拥有AAIA的证书，可以胜任大中型企业、上市公司财务总监、人事总监或者以上级别高管的职位，受法律许可进入审计、税务、破产执行以及投资顾问管理等领域工作。
萤火虫696969
中瑞岳华、天健会计事务所 、立信 、致同国际。
以下是会计师事务所的相关介绍：
会计师事务所（Accounting Firms）是指依法独立承担注册会计师业务的中介服务机构，是由有一定会计专业水平、经考核取得证书的会计师组成的、受当事人委托承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的组织。中国对从事证券相关业务的会计师事务所和注册会计师实行许可证管理制度。
会计师事务所是依法设立并承办注册会计师业务的机构。注册会计师执行业务，应当加入会计师事务所。在我国可分类为有限责任公司、合伙制两种形式，在国外还有有限责任合伙制(LLP)。
会计师事务所可以由注册会计师合伙设立。合伙设立的会计师事务所的债务，由合伙人按照出资比例或者协议的约定，以各自的财产承担责任。合伙人对会计师事务所的债务承担连带责任。
以上资料参考百度百科——会计师事务所
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四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。
薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。
以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。
高级审计师：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
经理、高级经理：
第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
合伙人：
做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。
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