注册会计师领军人才汪焕新

ima最新调查显示：全球cma持证者平均年薪为87200美元，平均总收入为131236美元，比非持证者分别高96%和91%。中国持有cma认证的会员平均工资为216127元，比非持证者高38%，平均总收入为278310元，比非持证者高34%。

这个证书不太清楚，企业还是比较认可CMA管理会计师

全国会计领军人才>教授级高级会计师>注册会计师

中国管理会计师CNMA是国家财政部发布、北京国家会计学院制订的岗位能力标准，可以说是根红苗正的真正国产管理会计师，目前宣传还不多， 但是现在也可以报考，应该是在等待新的会计法发布， 因为新的会计法中有管理会计师的内容，估计到时候财政部会直接发文 。目前这还处于成长阶段，作用肯定是没有cma大的。

水军的托就别出来说了样本都拿的出来，这本证书我不看好，虽然中国管理会计发展是必然，但是证书不可能由国家会计学院颁发，上海和厦门也出一本证书那么这本证书啥都不是，跟CCMA一样蹭CNMA热度

会计领军人才的定义是高级会计人才中能够发挥引领和辐射作用的高端会计人才。会计是以货币为主要计量单位，以凭证为主要依据，借助于专门的技术方法，对一定单位的资金运动进行全面、综合、连续、系统的核算与监督，向有关方面提供会计信息、参与经营管理、旨在提高经济效益的一种经济管理活动。

全国会计领军(后备)人才培养项目自2005年12月启动，至2009年共招收16个班650多名学员。学员平均年龄在35岁左右，全部具有本科以上学历，其中90%以上具有硕士以上学位，多数人具有境外学习、工作经历，几乎全部具有高级会计师资格或注册会计师资格。目前，全国会计领军(后备)人才培训已经受到社会各界的广泛关注，并得到了业内和用人单位的充分肯定。 2007年，财政部发布了《全国会计领军(后备)人才培养十年规划》，提出要在全国范围内，有计划地按照企业类、行政事业类、注册会计师类、学术类4类，争取用10年左右的时间，培养1000名左右会计领军人才，担负会计行业的领军重任。 全国会计领军(后备)人才培训班的培训周期为6年，分为集中培训和跟踪管理2个部分，跟踪培训实行在职学习、实践考核与跟踪培训相结合。据了解，培训将引入淘汰机制。培训分为3个考核周期，实施定期淘汰。取得全国会计领军(后备)人才培训证书者，将择优聘任为财政部会计准则、内部控制标准咨询专家组成员。 申报条件 1．遵守《中华人民共和国会计法》等相关法律法规，诚实守信。 2．在中央管理企业（含中央管理金融企业，下同）和省属大型企业担任分管财务的企业负责人、财务部门主要领导及其后备人员，或在上市公司中担任总会计师，并具有开拓创新意识和较强的组织协调能力、分析研究能力。 3．具有经济管理类专业大学本科以上学历，有较高的政策水平和较丰富的财务工作经验，从事财务会计工作5年以上；具有高级会计师职称或通过高级会计师资格考评结合考试国家合格标准。 4．具有较高的英语水平，能够运用英语进行听、说、读、写。 5．年龄不超过45周岁（年龄计算截止到2010年9月）；身体健康。 除个人自愿申请外，中央管理企业可依据上述条件推荐本单位2—3名后备干部参加培训选拔；中央有关主管单位、各省级财政部门可依据上述条件推荐2—3名本部门、本地区、本行业高级会计人才参加培训选拔。