别人眼中会计

什么行业叫折磨人的行业啊，财务。钱少事多责任重全占了，操着卖白粉的心挣着卖白面的钱，还没人在乎财务的付出。就我毕业的那个辣鸡普本每年都有几百个会计+财务管理，全国那么多学校每年毕业十几万人，每年还有大批信了机构的鬼话的人转投财务。所以就有了现在财务岗是全公司最廉价的地位。当初我还做财务的时候，发现财务所需要的:1.关系，有关系的三年升主管，全跳到别的部门了。2.能力，不是专业能力，是攀关系的能力。没这个能力的就只能苦熬，最后升级小组长压榨新人这么干到退休。3.决心，当你没关系又不想去舔领导（虽然没啥用）还熬不住了，该走的时候千万不能犹豫。万一能涨工资呢万一下家账目清晰分工明确呢，万一呢。反正财务就在最低工资标准上爬有什么可怕的。4.如果你想干好财务，你需要沙僧一样的耐心、猴哥一样的火眼金睛聪慧、猪元帅一样的抗压调节情绪、唐长老一样的清心寡欲、观音一样的广泛关系网和如来一样强力的老大。我不做财务是因为1.财务人员严重供过于求2.行业趋势和软硬件发展都表示财务岗位更加细化，竞争更加激烈，以后可能新入行的话连最低工资标准都挣不到3.我不聪明又坐不住，干财务让我的腰椎特别痛苦，相关法律政策年年都改，还总是有违规违法的要求，付出和收获不对等。4.我不想舔领导，我就想踏踏实实的，凭什么我还要给他开车，给他陪酒。他是我爹？呸5.单身狗没未来，公司里的姑娘明确说了不会找一个财务人员的，苦日子一个人过就行何必两个人都吃苦财务最大的出路就是不做财务

都知道会计是算账的，但现在的企业会计是算账的，但也不仅仅是算账的，告诉你现代会计的定义和作用:

会计的定义

会计是以货币为主要计量单位，反映和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。主要是以下三个方面的工作：

1、反映企业的财务状况，用资产负债表；

2、企业的经营成果，用利润表反映；

3、现金流量状况，用现金流量表反映。

会计的作用

1、提供决策有用的信息，提高企业经营透明度，规范企业经营行为；

2、加强企业经营管理，提高企业经营效益，促进企业可持续发展；

3、考核企业管理层经济责任履行情况，对企业发展的贡献。

怎么可能？小公司旳财务比老板还牛、好像公司是他开的

进去没混个十年八年，地位反正不高

为什麼学不好会计

1、解题时凭的是记忆，而不是会计知识

头脑内塞满各种公式，却不了解其内涵。在小范围考试时能凭著脑海中的记忆：「哈!这题我作过，它是这样解的....」，如果你也是这样，解题都是凭经验、靠记忆，小范围考试时只要”努力”读书，把看过的”硬背”起来，那应该可以考的不错。

但范围一大，你的记忆体有限，能装的空间就会不足，就算你的记忆体有扩充，都能够”背”起来，若不理解会计知识只靠”背”，常常有可能误中出题老师的陷阱，而碰到有变化的题型更会束手无策。(会计是背不完的...)

2、解题没有方向感

考生一定要明白：每一个题目都有他的「考点」，也就是老师要考验你的地方。一般来说，80%以上的考题只会放一个「考点」，你只要能正确理解「考点」，搭配上适当的会计基础知识(如：借贷法则...)就能轻松拿分。

很多学生看完题目后不知道要找「考点」。这就像出门不知道目的地，只再题目中的文字、数字堆中打转，这样是很危险的且无效率的。建议你看考题时一定要先找出「考点」，再去你的知识库里去寻找有关「考点」的相关知识，才不会茫然无措。

3、会计原则张冠李戴

会计原则多如兔毛，而且很多规定极其相似但却又有不同之处，如果不用心分辨其差异，并想办法以自已的方式来理解，就会出现「写考卷时志得意满，发考卷时惊怒交加」的情形。

以上只是列举3个常见的原因，如果你有上述症状，请一定要修正自已的学习方式。

会计应该怎么学

1、解题时凭的是记忆，而不是会计知识

2、解题没有方向感

3、会计原则张冠李戴

理臣教育会计培训，设有涵盖会计实操、会计考证、财务管理、财务工具、非财管理、税务实操、财商教育、学历教育在内的八大课程。

1、会计初级职称培训

理臣会计培训的初级职称班，有精讲班和长线班，均由师资力量雄厚，由从事本课程教研工作多年的教授总监级理臣考证名师主讲。

2、会计中级职称培训

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在长辈眼里，在大部分眼里，他们对会计的认知似乎还停留在街道办、政府单位的会计。朝九晚五，坐在办公室，没有风吹雨林，稳定也体面。在一部分人的眼里，觉得会计工作很不行，工资低屁事多，经常被老板批，各种考不完的证书，证书也都不简单，想干出点成绩真的不容易。还有一部分，就像我这种干了很多年的会计，从毕业就开始到现在也一直热衷于财会行业。觉得会计工作还是挺不错的，至少我在这份工作中找到了快乐并且达到了我自己的预期。先来说说会计工作：会计是一个笼统的说法，具体的会计工作包括：出纳、会计（分为往来会计、核算会计、总账会计……等）、会计主管、财务主管、财务经理、财务总监、cfo。这也是财会工作的一个晋升方向，从最开始的小出纳到最后的CFO，中间就是一个完整的晋升机制。很多人觉得会计工作不好，是因为大都被卡在了会计甚至是出纳工作很基础很繁杂，薪资水平不高，且觉得晋升很难。会计的岗位晋升，占主要原因的是自身的能力，以及证书。基本上会计岗位一两年，有中级证书或者cpa的都能晋升到会计主管、会计主管的位置。如果只有2年的经验，没有证书那就挺难晋升的了。这也是大部分人卡在某个位置上不去的原因。晋升上去了，相应的待遇自然也上去了。从职业发展的角度来说，晋升机制是成熟的，透明的，清晰的。我从出纳到了财务总监，每一个晋升都是跟自己的能力相匹配的。会计工作可以说是一个比较稳定的职业了，老话说是一个饿不死的工作，总是能找到工作的，50岁的老会计也不能找到工作。经济往来在各行各业都少不了会计，这可能也是父母那一辈觉得会计好的原因。但是也有很大一部分，终其一生不知道财务主管、财务总监是干什么的，只知道会计是算账的、对账的。终归到底，还是自己的不上进导致的。我敢相信的是，那些转行去了别的行业的，如果自己不努力，同样会觉得有各种弊端。无论从事什么职业，都是要自己的努力求上进。

首先会计这个工作是没有年龄限制的，也就是说你可可以在任何阶段都可以从事这个工作，哪怕以后退休以后也是可以从事会计工作的。所以呢会计这个工作对于很多人来说都是一份非常好的工作，而且又很轻松，有人体面。