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2015年滁州市市直三家医院招聘考试相关事项
招聘岗位学历(学位)要求为本科(学士)及岗位代码为15020的报考人员需进行笔试
专业技术岗位笔试科目为《基础知识》、《专业知识》两科;
管理岗位笔试科目为《公共基础》、《专业知识》或《申论》。
《基础知识》内容为解剖、生理、病理、药理、诊断、免疫学、卫生法规等;《公共基础》内容为政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作。《专业知识》分别为各报考专业相关知识。
笔试时间为2015年4月中下旬，具体时间、地点详见准考证。
笔试当日时间安排为：
上午：09:00—11:00 《基础知识》或《公共基础》
下午：14:00—16:00 《专业知识》或《申论》
专业技术岗位学历(学位)要求为研究生(硕士)的报考人员需进行面试
面试主要测试应聘者医学知识水平、分析解决实际问题能力、语言表达和逻辑思维能力等。面试满分为100分。为确保新进人员基本素质，设定面试最低控制合格分数线，面试成绩需达到60分。低于最低控制合格分数线者不得聘用。
面试时间和地点：以面试通知书为准
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初见521125
求关于医院招聘的财务人员应该考初级会计。要懂得固定资产和会计整理。其实医院的会计和普通的会计差别不大，就是一般的变成了药品，固定资产可能相对多一些，收入的种类也多，药品的，挂号门诊的，住院的，检查的。
财政部会同人力资源社会保障部根据会计专业技术人员能力框架，定期发布继续教育公需科目指南、专业科目指南，对会计专业技术人员继续教育内容进行指导。
扩展资料：
财务人员的相关要求规定：
1、财会人员都要认真执行岗位责任制，各司其职，互相配合，如实反映和严格监督各项经济活动。记帐、算帐、报帐必须做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结、近期报帐。
2、财务人员在办理会计事务中，必须坚持原则，照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项，必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行，并及时向总经理报告。
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