姐妹花应聘养猪会计

（一）养猪的饲养准备阶段的核算包括发生购买饲料、防疫药品、产母猪和种公猪、检定母猪等业务的核算。例1：银行和现金支付购入饲料款，包括饲料的购买价款、相关税费、运输费、装卸费、保险费以及其他可归属于饲料采购成本的费用。会计分录如下：借：原材料——××饲料贷：银行存款贷：库存现金例2：现金支付药品款，包括药品购买价款和其他可归属于药品采购成本的费用。会计分录如下：借：原材料——××药品贷：库存现金例3：银行和部分现金支付购入幼猪款（包括育肥猪），按应计入消耗性生物资产成本的金额，包括购买价款、相关税费、运输费、保险费以及可直接归属于购买幼猪（包括育肥猪）该项资产的其他支出。会计分录如下：借：消耗性生物资产——幼猪群（育肥猪群）贷：银行存款贷：库存现金例4：银行和部分现金支付购入产母猪和种公猪、检定母猪款，按应计入生产性生物资产成本的金额，包括购买价款、相关税费、运输费、保险费以及可直接归属于购买产母猪和种公猪、检定母猪该项资产的其他支出。会计分录如下：借：生产性生物资产——基本猪群贷：银行存款贷：库存现金（二）幼猪和育肥猪群饲养的核算包括直接使用的人工、直接消耗的饲料和直接消耗的药品等业务的核算。属于养猪共用的水、电、汽（由于只有一个表计量）和有关共同用人工以及其他共同开支，应在“养猪业生产成本——共同费用”科目核算，借记“养猪业生产成本——共同费用”科目，贷记“银行存款”等科目，而后分摊。属于公司管理方面的人工和有关费用，应在“管理费用”科目核算，借记“管理费用”科目，贷记“库存现金”、“银行存款”等科目。例5：养幼猪和育肥猪群直接使用的人工，按工资表分配数额计算。会计分录如下：借：养猪业生产成本——幼猪群（育肥猪群）贷：应付职工薪酬例6：养幼猪和育肥猪群直接消耗的饲料，按报表饲料投入数额或者按盘点饲料投入数额计算。会计分录如下：借：养猪业生产成本——幼猪群（育肥猪群）贷：原材料－××饲料例7：养幼猪和育肥猪群直接消耗的药品，按报表药品投入数额或者按盘点药品投入数额计算。会计分录如下：借：养猪业生产成本——幼猪群（育肥猪群）贷：原材料－××药品

仔猪培育工作的成败，既关系着养猪生产水平的高低，又对提高养猪经济效益，加速猪群周转，起着十分重要的作用。所以养猪饲养员要有相应的职责要求。下面是我精心为你整理的养猪饲养员的岗位职责，一起来看看。

岗位职责：

1.负责选择适合猪场种猪的饲料;

2.根据生猪的生活习惯，定时喂料;

3.不同的种猪，制定不同的饲养计划;

4.按时给生猪补充水分;

5.负责猪圈多余饲料的清理工作。

任职要求：

1. 能吃苦耐劳，品行端正，处事谦和，能虚心接受他人的合理建议;

2. 服从上级工作安排，执行力强，工作积极主动认真负责;

3. 有定位栏或肥舍养殖经验者优先;

4. 身体健康，吃苦耐劳;

5. 对猪场饲养、管理等各项环节有全面了解。

一、财务人员岗位职责

1.财务总监岗位职责

(1)遵守股份公司财务管理规定和制度。

(2)编制和执行预算、财务收支计划、有效地使用资金。

(3)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗，节约费用，提高经济效益。

(4)按照经济核算原则，每月检查、分析公司财务成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好公司领导参谋。

(5)建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。

(6)按公司规定妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其它会计资料。

(7)完成公司领导交付的其它工作。

2、会计岗位职责

(1)遵守股份公司财务管理规定和制度。

(2)按照国家会计制度的规定记帐、复帐、报帐、报表，做到手续完备，数字准确，帐目清楚。

(3)定期盘查出纳现金，防止库存现金太多和流失。

(4)完成分管和领导分配的其它工作。

3.出纳的岗位职责

(1)遵守股份公司财务管理规定和制度。

(2)认真执行现金管理制度，保护公司的现金、有价证券和支票等。

(3)严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不得收白条抵现金。

(4)建立健全现金出纳各种帐目，严格审核现金收付凭证。

(5)严格支票管理制度，使用手续。

(6)配合会计做好各种帐务处理。

(7)完成领导分配的其他工作。

4、报帐会计职责

(1)遵守养猪公司财务管理规定。

(2)负责所在单位的现金收支工作，并积极配合公司财务人员做好对帐、报帐等财务工作。

(3)场内的销售收入应依据销售人员开具的码单核对货款，不得私自赊欠，收取的现金必须在门卫处经严格消毒方能带入场区。货款应及时送交公司，严禁坐收坐支。

(4)严格执行公司核定的库存现金限额，及时报帐。

(5)负责场内职工的工资表的编制和发放工作。

(6)负责场内职工的生活必需品、办公用品和其他低值易耗品的采购工作。

(7)负责场内食堂的财务工作。

(8)负责场内各类报表和文件的及时报送工作。

(9)及时完成领导交给的其它任务。

二、采购员的岗位职责

1.采购原料要坚持：“质量第一”的原则。

2.广泛收集信息，坚持多渠道少环节，尽量为公司采购到货真价实的原料和兽药。

3.采购员收集公司原各类商品、原料在近期内的生产厂家、联系人、联系电话、商品规格、单价等汇制成册，以便采购。

4.采购货物的价格、数量、规格、质量标准、付款方式等情况应事先向总经理详细报告，并带回样品，取得公司领导同意并经各单位负责人认可后方可与供方签协议进货。未经批准，自作主张，自定价格，所进货物，由采购员负责，公司概不负责。

5.采购员严把质量关，禁止购进发霉变质和不符合公司规定质量标准的原料以及伪劣兽药疫苗及饲料添加剂，否则由采购员负责退货，由此发生的费用和损失由采购员全部负责。

6.采购员不能以公司的名义和职务之便从事个人商业活动和为其它单位服务，发现此类现象解聘。

7.采购员不能敲诈、拿回扣或收受顾客的贿赂，损害公司的利益，如发现以上事例，除没收贿物、贿款外处以3-5倍的罚款。

8.要按时保证各猪场计划所需原料、兽药、疫苗的准时供应，如因其个人原因造成供应延误，处以200元以上罚款。

三、种猪销售员

1.销售人员必须具备优良的综合素质，先做人，后从商。要对事业赤诚，对公司忠诚，对客户热诚和对同事坦诚。以公司利益为重，树立公司良好形象。

2.遵纪守法，严格遵守公司《员工守则》和《经营管理制度》。

3.销售人员要求才思敏捷，有较好的专业技能和语言表达能力。

4.能吃苦耐劳，不断加强学习以提高自身营销技巧和拓展业务的能力。

5.提高服务质量，建立客户档案，定期上门回访客户。保持每年稳定60—70%的老客户，开发30—40%新客户，圆满完成公司下达的销售任务。

6.随时搜集各地市场相关信息，及时向公司领导汇报，综合各地市场信息，分析市场需求，研究销售对策，扩大销售区域。

7.严格履行个人销售承包协议和统一的销售价格。大原则，小灵活。

8.销售人员在销售工作中与公司生产场家或客户发生矛盾纠纷，及时请示公司领导协调解决。

9.销售人员出差每到一处，要加大宣传力度，积极宣传公司的产品，扩大公司在社会的知名度。

10.销售人员入职本公司销售专职，不得从事公司业务范围以外的兼职工作。

11营销工作中，发现销售人员违纪违规，损害公司利益、或盈私舞弊，轻则批评教育，重则严罚。

四、生产科长职责

生产技术科是全场生产技术的中枢，是种猪选育的具体执行者。在生产中即担负着调度、指挥、协调、督促、检查的职能作用，又肩负起生产统计、资料整理、生产分析、承包结算等重要任务。

1.按照工厂化养猪工艺流程特点，做好全场生产的统筹、安排、组织、调度、协调，保证全年生产计划的落实和各阶段生产正常进行，猪群正常周转。协助领导加强日常管理工作的督查，确保周日制生产操作程序落到实处。

2.服从领导指挥，坚决贯彻和落实各项生产技术措施，督促各项措施在生产中到位，本着一切服从生产的观点，作好生产技术咨询、指导工作。

3.做好生产统计工作，每月25日之前及时准确编制、上报各种报表，延误1日对场长和生产科长按50元/日处罚。不定期对生产形势做出分析，为场领导决策提供可靠的依据;做好种猪资料的基础统计工作，为选育种猪提供准确的数据资料。

4.随时掌握生产情况，及时向领导反馈生产环节的动态，迅捷地在各车间传递各种资料，积极地为生产第一线服务。

5.生产技术科将所有育种、生产、销售等资料和数据输入电脑，逐步实行电脑管理。

6.生产技术科每月做好承包人员的工资结算和每年承包合同修改制定工作。

7.及时完成领导分配的其他工作。

五、技术人员职责

1.平常做好该车间兽医治疗、卫生防疫、定期消毒、猪群保健等基础技术服务和指导工作。

2.认真落实场部的各项兽医卫生防疫和免疫注射工作，做到各项技术措施及时准确落实到位。

3.做到勤观察，早发现，早治疗，重护理，把分管猪群的死亡率、淘汰率控制在正常要求内。

4.坚持科学用药的态度，严禁乱配伍，超常规用药的现象。

5.爱惜和妥善保管好自己的器械和仪器，损坏或遗弃照价赔偿。

6.监督和强制落实各项防疫消毒措施，确保全年不发生烈性传染病，否则处以500—1000元罚款。

7.详细记录，认真填写各类记载和报表，及时送报生产办。

8.及时完成领导分配的其他工作。

六、统计员岗位职责

1.负责产仔舍初生仔猪的称重和仔猪编号工作，并做好每周产仔记录表的统计汇总工作。

2.负责全场各类猪群周转的统计工作，包括头数、重量。

3.做好各车间每个饲养员的生产情况统计台帐，包括猪只数量、重量，用料，用药，用水，用电等各项数据，要做到数据准确无误，为饲养员的工资结算提供可靠依据。

4.做好周、月、季、年等各类生产统计报表，并公开张贴。

5.协助生产技术科做好饲养员的承包结算工作，并张贴公布。

6.配合其它生产管理人员做好场里安排的其它生产技术工作。

7. 完成领导分配的其他工作。

七、保管岗位职责

1.认真做好原料、兽药、低值易耗品的计划、供应、保存等工作。做好与财务人员和生产管理人员的配合工作。

2.严格执行所有物品的出入库手续。凡入库的物品，根据发票清点核对，并开好入库单(无发票的物品入库也要开入库单)。物品领用，要及时开好出库单，并要领用人签字(无领用人签字的出库单为无用单)。

3.做好仓库进出日记帐，做到帐物相符，如出现进出不符，除饲料正常的0.3%-0.5%年损耗率之外，查明原因，按损失的100%赔。

4.所有物品要分门别类、堆放整齐、室内干燥、卫生、无鼠害。原料的领用严格执行先进先出的原则;特殊物品的保存(如疫苗、饲料)要严格按规定执行，并定期检查;如因个人原因造成损失，处以50%—100%的罚款，入库的饲料袋 损耗不能超过1%。

5.每月做好饲料、兽药、低值易耗品的进、出、存报表，每月25日之前送交有关部门。

6.严格区分好公用药和消毒药、驱虫药、全场预防性投药和承包用药的分类记帐，并在每月25日之前填制报表上报财务。

7.经常清点、检查库存物品，发现积压或快过期的物品及时书面报告主要领导，以便及时处理，自然报损物品要单位领导签字认可。

8.认真完成场领导分配的其它各项工作。

八、水电工职责

1.电工要持证上岗，必须严格遵照水、电安全规定进行操作。不按专业要求操作，出现问题后果自负。

2.负责全场的水电维护和防火工作，经常向全场职工传授安全用电和防火知识。及时制止生产人员和其它用电人员的违规操作行为。

3.负责全场机械设备的维修和保养工作，不得因设备故障而出现长时间的断水、断电、断料等。出现一次，罚款100元，特殊情况向领导汇报。

4.优先解决并及时完成生产线各车间送上的设备维修、安装，不得无故拖延，保证生产正常进行，否则处以50元罚款。

5.定期检查水电设施，供电、供水、供暖系统使用情况，发现隐患及时排除。坚决杜绝由于电路老化或过度负荷造成电线短路引起火灾和人员触电的安全事故。否则，将追究事故责任。

6.每月做好全场和各车间用水、用电的登记，核实外单位水电费的清收工作，并监督节约用水、用电制度的落实。

7.积极、主动、及时地向场领导提出节水、节电措施的建议。

8.认真完成场领导分配的其他工作。

九、门卫职责

门房是联系场内、外的关口，是人员、车辆入场的必经之路，是猪场防疫的前哨阵地，因此必须十分重视门房的管理。

1.保证门房24小时有人值班，禁止游人在门前参观，阻止村民在猪场附近放牧。

2.负责职工上、下班登记和进场消毒工作，对第一次违反消毒制度的职工报副场长以上领导执行100元/次罚款并警告;知情不报，副场长发现对门卫和违反人员各处罚100元并警告;场长发现对副场长、门卫和违反人员各处罚100元并警告，再犯者辞退。

3.每隔3—5天更换消毒池药液一次(冬天加入一定数量的防冻物——盐)，保证有效消毒浓度，入场车辆和人员必须经消毒池。

4.门房更衣室是场内工作人员消毒、更衣的场所，室内应保持清洁，每天清扫、消毒两次，开紫外线灯三次，每次30—60分钟。

5.门卫始终要有牢固的防疫意识，牲猪交易和拉料的车辆必须要用高压机喷雾消毒。入场司机到门房更衣、换鞋、洗头，无特殊情况不得下车，更不能进入猪舍。

6.认真做好外来人员参观前、后的准备、消毒、登记工作。

7.完成领导分配的其他工作。

十、卖猪人员职责

买猪的顾客和车辆对猪场来说是危胁最大的直接传染源，因此，卖猪房和卖猪人员由于与顾客及其车辆的直接接触而成为猪场防疫工作的重点环节。为切断此传播途径，卖猪人员必须坚守以下岗位职责：

1.卖猪人员要恪守职业道德，做到买卖公平，称重公正，记录准确。磅称要每天校正，即要维护顾客利益，树立公司形象，又要确保公司的财产不受任何损失，如出现个人原因造成公司财产流失，全部由当事人赔偿。

2.卖猪人员应尽量避免与顾客及其车辆物品的直接接触，尤其严禁接受任何来自顾客的物品(包括香烟、水、冰淇淋、水果等)，发现一次处以100以上罚款，再犯则辞退。

3.猪过完磅后打好免疫耳标,销售过程中，严禁买猪人员进入卖猪房和上装猪台，严禁上车的猪再返回装猪台。

4.每天卖猪后必须及时做好卖猪房和上猪台的清洗消毒工作，程序为：喷洒2-3%的NaoH——清洗——喷雾消毒——干燥。

5.卖猪人员不准在生产区内走动，待售猪只由饲养员将猪赶到卖猪房附近交给卖猪人员。

6.猪群一旦进入卖猪房，不准再返回猪舍，由于特殊原因不能及时出售的猪只，卖猪人员应及时通知主管人员处理。

7.卖猪人员的工作服、胶鞋每次卖猪完毕后，要及时清洗消毒，并坚决杜绝与饲养员的工作服混放接触。

8.卖猪的码单一式五联，要当场填写，且字迹清晰、数据准确，严禁事后开单，或用便条记录，码单要两人以上签字，并交领导审核签字。

9.产品的价格由场长来定，销售人员无权定价。

10.每周统计猪群销售周报表。

11.完成领导分配的其他工作。

十一、饲料加工人员的岗位职责

1.严格按配方操作准确无误，严格按操作规程进行有计划的保质保量安全生产。

2.添加剂使用品种、计量准确无误。

3.原料进入粉碎或配料之前，检查是否有霉烂、变质原料，发现霉烂变质原料立挑出并报告场长处理.

4.停机后，及时清扫下料坑、地面，保持车间设备、场地清洁卫生。

5.成品料在车间内存放：夏季不超过3天，冬季不超过5天，因计划不周,造成场内积压超过规定时间或断料，公司将追究其责任。

6.对计量器具定期校正，保证计量误差在允许的范围之内。

7.对违章操作造成安全事故，责任人致伤不享受工伤待遇并追究责任。

十二、司机岗位职责

1.汽车由总经理办公室统一调度、管理。各单位由场长负责管理。

2.驾驶员须遵守各项交通法规。树立“安全第一”的观念，确保行车安全。

3.严格按照公司制定的《车辆管理规定》执行。

4.车辆外出发生的如停车费、过路费等合理费用，经总经理签字后，凭发票实报实销。

5.司机须自觉遵守交通法规，违章罚款费用原则上不予报销。特殊情况，经总经理审批，按审批意见处理。

6.适时做好车辆保养和维修，及时排除故障，保持车况良好

7.车辆维修保养不善、蛮报虚报费用、行为举止粗俗、不按时保质出车及其他有损公司利益行为者，按公司奖惩制度给予相应的处罚。

十三、炊事员岗位职责

1.严格遵守公司规定的《食堂管理制度》。

2.食堂炊事员要每半年到公司规定的医院进行体检，体检合格者方可上岗。

3.保持食堂清洁卫生，各种炊具要保持清洁、用后及时清洗、消毒。

4.食堂的地面、餐桌要保持干净，必在时要进行环境消毒。做好防鼠、防蝇工作。

5.根据单位作息时间，自觉调整开饭时间，做好职工的餐饮保障工作。

6.努力提高自身的烹调技术，保证饭菜质量。

7.安全、节约使用水、电、煤气。

8.注意自身卫生。

9.完成领导交付的其他工作。

十四、饲养员岗位职责

1.遵守单位的各项规章制度，爱岗敬业。

2.严格按照单位的饲养管理操作规程进行规范化、标准化生产。

3.无条件执行单位的卫生防疫制度，确保猪群的安全生产。

4.积极配合场内安排的各项生产措施。

每个财务人员都应该瞭解此流程，更应该瞭解相关的财务软体，目前稍有规模或管理水准高一点的企业均采资讯化管理，你应该知道如何使用软体和如何设置，只要凭证制作正确，其馀一切由电脑完成：凭证-汇总-明细帐-总帐-各种报表等。首先来瞭解财务流程是非常有必要的。一、大致环节：1、根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记帐凭证。2、根据收付记帐凭证登记现金日记帐和银行存款日记帐。3、根据记帐凭证登记明细分类帐。4、根据记帐凭证汇总、编制科目汇总表5、根据科目汇总表登记总帐。6、期末，根据总帐和明细分类帐编制资产负债表和利润表。如果企业的规模小，业务量不多，可以不设置明细分类帐，直接将逐笔业务登记总帐。实际会计实务要求会计人员每发生一笔业务就要登记入明细分类帐中。而总帐中的数额是直接将科目汇总表的数额抄过去。企业可以根据业务量每隔五天，十天，十五天，或是一个月编制一次科目汇总表。如果业务相当大。也可以一天一编的。二、具体内容：1、每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记帐凭证（做记帐凭证时一定要有财务（经理）有签字权的人签字後你在做），然後月末或定期编制科目汇总表登记总帐（之所以月末登记就是因为要通过科目汇总表试算平衡，保证记录记算不出错），每发生一笔业务就根据记帐凭证登记明细帐。2、月末还要注意提取折旧，待摊费用的摊销等，若是新的企业开办费在第一个月全部转入费用。计提折旧的分录是借管理费用或是制造费用贷累计折旧，这个折旧额是根据固定资产原值，净值和使用年限计算出来的。月末还要提取税金及附加，实际是地税这一块。就是提取税金及附加，有城建税，教育费附加等，有税务决定。3、月末编制完科目汇总表之後，编制两个分录。第一个分录：将损益类科目的总发生额转入本年利润，借主营业务收入（投资收益，其他业务收入等）贷本年利润。第二个分录：借本年利润贷主营业务成本（主营业务税金及附加，其他业务成本等）。转入後如果差额在借方则为亏损不需要交所得税，如果在贷方则说明盈利需交所得税，计算方法，所得税=贷方差额*所得税税率，然後做记帐凭证，借所得税贷应交税金--应交所得税，借本年利润贷所得税（所得税虽然和利润有关，但并不是亏损一定不交纳所得税，主要是看调整後的应纳税所得额是否是正数，如果是正数就要计算所得税，同时还要注意所得税核算方法，采用应付税款法时，所得税科目和应交税金科目金额是相等的，采用纳税影响法时，存在时间性差异时所得税科目和应交税金科目金额是不相等的）。4、最後根据总帐的资产（货币资金，固定资产，应收账款，应收票据，短期投资等）负债（应付票据，应附账款等）所有者权益（实收资料，资本公积，未分配利润，盈馀公积）科目的馀额（是指总帐科目上的最後一天上面所登记的数额）编制资产负债表，根据总帐或科目汇总表的损益类科目（如管理费用，主营业务成本，投资收益，主营业务附加等）的发生额（发生额是指本月的发生额）编制利润表。（关於主营业务收入及应交税金,应该根据每一个月在国税所抄税的数额来确定.因为税控机会列印一份表格上面会有具体的数字）5、其馀的就是装订凭证,写报表附注,分析情况表之类6、注意问题：a、以上除编制记帐凭证和登记明细帐之外，均在月末进行。b、月末结现金，银行账，一定要账证相符，账实相符。每月月初根据银行对帐单调银行账馀额调节表，注意分析未达款项。月初报税时注意时间，不要逾期报税。另外，当月开出的发票当月入帐。每月分析往来的账龄和金额，包括：应收，应付，其他应收。三、报表问题：企业会计报表包括四个报表，除了资产负债表和利润表之外还利润分配表和现金流量表。而利润分配表只需要在年末编制，因为只有在年末企业才会对所盈利的利润进行分配。而现金流量表只是根据税务部门的要求而进行编制，不同地区不同省要求不同。在四月年检时税务部门会要求对你提出要求的。（管理，财务，营业，制造等费用月末没有馀额，结帐方法采用表结法下，损益科目月末可留馀额；制造费用如果有馀额，是属於在产品的待分配费用，在负债表上视同存货。钟书补充)你要看你在利润表有的东西，只要你的账上有你就结转利润，这样不容易错，利润表的本年利润要和资产表的相吻合。细节补充：1、增值税，企业所得税在国税报（2002年1月1日以後注册的企业才在国税办理；个人所得税和其他税在地税报2、月末认证（进项税）；月初抄税（销项税）3、以工资为基数100%，福利费为14%，工会经费2%，职工教育费2.5%，（税法规定：建立工会组织的企业、事业单位、社会团体，按每月全部职工工资总额的2%向工会缴拨的经费，凭工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》在税前扣除。凡不能出具《工会经费拨缴款专用收据》的，其提取的职工工会经费不得在企业所得税前扣除）。4、三险一金：住房公积金，养老保险金，医疗保险金，失业保险金5、流通企业运输费，装卸费，合理损耗，检验费均计入营业费用，工业企业计入成本6、单位无工会组织的,不能计提工会经费,更不必计提後再调整。所得税只须每季提一次就可,不需每月计提.7、现金一般从“基本存款户”中提取，一般规定结算帐户不能提取现金，如有特殊情况方可（钟书补充）。8、差旅费的开支范围：交通费，住宿费，伙食补助费，邮电费，行李运费，杂费9、出纳日记帐保存25年几个很有用的分录：1、现金长款借：现金贷：待处理财产损溢借：待处理财产损溢贷：营业外收入（注：无法查明原因）2、现金短款借：待处理财产损溢贷：现金借：其他应收款——应收现金短缺款（个人）——应收保险赔偿款管理费用——现金短缺（注：无法查明原因）贷：待处理财产损溢3、提取福利费借：生产成本营业费用管理费用贷：应付福利费4、计提工会经费借：管理费用——工会经费贷：其他应付款——工会经费5、计提职工教育经费借：管理费用——职工教育费贷：其他应付款——职工教育费6、支付工资借：应付工资贷：现金应交税金——应交个人所得税其他应付款其他应收款（代扣款项）7、提取城建税借：主营业务税金及附加/其他业务支出贷：应交税金——应交城建税8、计提教育费附加借：主营业务税金及附加贷：其他应交款——教育费附加9、印花税借：管理费用/待摊费用贷：银行存款/现金（每本帐簿贴五元印花税）出纳工作一、办理银行存款和现金领取。二、负责支票、汇票、发票、收据管理。三、做银行账和现金帐，并负责保管财务章。四、负责报销差旅费的工作。1、员工出差分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然後交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误後，由出纳发款。2、员工出差回来後，据实填写支付证明单，并在单後面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然後给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核後，由出纳给予报销。五、员工工资的发放。A现金收付1、现金收付的，要当面点清金额，并注意票面的真伪。若收到假币予以没收，由责任人负责。2、现金一经付清，应在原单据上加盖"现金付讫章"。多付或少付金额，由责任人负责。3、把每日收到的现金送到银行，不得"坐支"。4、每日做好日常的现金盤存工作，做到账实相符。做好现金结报单，防止现金盈亏。下班後现金与等价物交还总经理处。5、一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转帐或汇兑手续。特殊情况需审批。6、员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字，批准并用借支单借款。若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。B 银行账处理1、登记银行日记帐时先分清帐户，避免张冠李戴。开汇兑手续。2、每日结出各帐户存款馀额，以便总经理及财务会计瞭解公司资金运作情况，以调度资金。每日下班之前填制结报单。3、保管好各种空白支票，不得随意乱放。4、公司账务章平时由出纳保管。C报销审核1、在支付证明单上经办人是否签字，证明人是否签字。若无，应补。2、附在支付证明单後的原始票据是否有涂改。若有，问明原因或不予报销。3、正规发票是否与收据混贴，若有，应分开贴（原则上除印有财政监制章的财政票据外，其馀收据不得报销，也不得税前扣除，钟书补充）。4、支付证明单上填写的项目是否超过3项。若超过，应重填。5、大、小金额是否相符。若不相符，应更正重填。6、报销内容是否属合理的报销。若不属，应拒绝报销，有特殊原因，应经审批。7、支付证明单上是否有总经理签字。若无，不予报销现金日记帐就按照银行的回单填写!以上网上资讯供您参考！