今生只要你陪
1、财务金融专业：学财务金融专业是顺应社会潮流。21世纪，最盈利的项目之一就是投资。因此，社会上越来越多的金融公司林立而起。社会对财务金融类人才需求量越来越大。
学生毕业后从事的都是比较“时尚”的行业，在基金公司主要从事基金绩效评估、风险控制、资产配置等工作;在证券公司主要从事会计、审计等工作;在银行从事财务管理、风险投资等工作。在未来几年里，财务金融还将有很大的发展空间，人们把理财放在首位将是大势所趋。
2、电子商务专业：学电子商务是很明智的选择，因为目前市场对电子商务专业人才需求量很大。从社会调查实践来看，绝大多数企业已陆续步入电子商务行列，采用传统经济与网络经济结合的方式生产经营。互联网用户正以每年100%的速度递增，该行业的人才缺口相当惊人，预计我国在未来10年大约需要200 万名电子商务专业人才。
3、民航管理专业：学民航管理专业薪资较高。近年来，我国民航业迅速发展，中国民航总局局长在全国民航工作会议上提出：到2020年，中国将再新增 2600多架飞机，民航总局将投入超过5000亿的资金用于机场建设。
而民航业却存在着巨大的人才缺口，许多民营航空公司为此展开人才大战，高薪挖角。国内主流航空公司优秀空乘人员平均年薪在几十万元人民币，国外航空公司空乘人员的薪资水平更高。就民航管理专业学生就业情形来看，薪资普遍较高并受到用人单位的广泛好评。
4、高级护理专业：随着社会经济的发展及全面建设小康社会目标的逐步实现，广大人民群众对健康的需求、对卫生服务的需求越来越高。
我国护理人力资源短缺明显，远远不能满足人们健康保健的需要，今后将加大护士的培养，预期到2015年，我国的医护比达到1:1。每年需要培养各层次护士15万人。主要是在各级医院从事护理工作，校保健室护理工作，小区公共卫生工作等，具体护理专业院校课程介绍详见智坤教育护理专业介绍。
5、保险顾问：保险产品多种多样，怎么买、选哪种都是客户的难题，保险顾问的职责就是要解决这个难题。一般来说保险顾问需要了解客户在家庭财务方面、风险保障方面存在的问题，以及根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，提供专业的理财计划方案。这类人才将相当紧俏。
6、家庭早教师：在一线城市，家政用工缺口很大，高素质家教更是“物以稀为贵”，已经在近两年成为前景广阔和高薪的职业。有资料显示，大中城市早期教育机构对各类师资人才的需求每年不少于80万人。
雇主们迫切的需求使得早教师已经成为炙手可热的追捧职位。另据某人才网站数据显示，今年一些企业最热招的职位主要集中在早教老师、早教培训师、亲子教师和早教顾问。行业细分之下，只要早人一步，相关人才都会获得满意的待遇。
7、形象设计专业：近年来，形象设计行业发展迅速，同比增长甚至超过房地产和IT行业。去年，中国的形象设计产业链服务收入达到了8000亿，未来3 年，这个数字还要持续增长，为广大毕业生提供广阔的就业和创业机会!目前二、三线城市的形象设计师、美发师和美容师的年收入集中在8万-10万元，一线城市收入可达15万以上。
8、俄语专业：俄语有着广泛的使用人群，俄语不仅是俄罗斯人的民族语言，而且是国际性的语言。目前全球使用俄语的国家有20多个，使用人数将近3 亿。随着中国与俄罗斯经贸往来的日益频繁和不断深入，以及两国迅速扩大的全面合作，俄语专业人才紧缺状况日益明显，并且在以后相当长的时间内将一直处于供不应求的局面。
9、建筑工程师：过去房地产行业的兴旺，创造了一大批人的暴富。虽然2011-2012年楼市调控频繁，不少中小房企倒闭，但调控有了放松的迹象。对于房企来说，盖出房子就能卖的时代一去不复返了。
万科金地等开发的住宅都有鲜明的品牌特色，由设计师转型而来的房地产建筑师如果既具备天马行空的规划、设计和构思能力，又不失专业判断下的分析证明能力，将是企业急需的人才。
10、零售管理：大型连锁零售商扩张的步伐并没有因为用工荒而迟缓，不少大型百货/连锁/零售服务企业大规模招人，成为该行业人才需求的旺季。零售行业门槛较低，但优秀的管理人员相当缺乏，据一些商家的HR介绍，尽管中层零售管理人才应聘者挺多，但符合条件的并不多。
蓝精灵helen
这个证书说实话我感觉没有用，我朋友拿到这个证书说单位又不认，社会上也不认，一直放在家里压柜底。关键是考试很水，考试前就把考题给了让她背，现场考试很松，可以抄，我朋友学了很后悔，完全是被招生的人给忽悠了。平时没上课的人照样过关拿证。简直就是在卖证，上课学的东西没有实用性，全是宏观的东西。但是证书做得还是黑漂亮，看起黑国际化，但是后来我托我在美国的朋友去帮我看看这个协会在美国怎么样，居然照着这个地址找去根本就没有，也问了很多朋友说在美国没听说怎么一个协会，在其他国家也没有听说有这个考试。后来在网上看了一篇文章才知道，这就是国内一家公司跑到美国去注册了一个协会，再拿回国内来搞得。反正我朋友给我说的考这个完全没用，浪费钱。还不如去考注册会计师和中高级会计师，这个单位认，跳槽也有用。这只是我了解的，你自己可以去打听一下。（转别人的答案）
530katrina
第一条 为了建立和完善中央国家机关会计人员继续教育制度，规范会计人员继续教育工作，促进会计工作水平的提高，根据财政部《会计人员继续教育暂行规定》（财会字[1998]4号），结合中央国家机关的实际情况，制定本办法。第二条 会计人员继续教育的任务是提高会计人员政治素质、业务能力、职业道德水平，使其知识和技能不断得到更新、补充和拓展。第三条 中央国家机关会计人员继续教育的对象为国务院各部委、各直属机构和全国人大常委会办公厅、全国政协办公厅、最高人民法院、最高人民检察院、各人民团体及其在京直属单位（以下简称各部门）从事会计工作并已经取得会计证的会计人员。第四条 国务院机关事务管理局（以下简称国管局）是中央国家机关会计人员继续教育工作的主管部门，负责第三条所列范围会计人员继续教育的组织管理工作。负责制定会计人员继续教育规划并组织实施；指导、监督、检查各部门会计人员继续教育工作；负责会计人员继续教育培训单位的审批、检查、考核与评估；组织编写中央国家机关初级会计人员继续教育培训教材。 各部门负责本部门会计人员继续教育的管理工作，组织本部门会计人员按规定参加继续教育培训和自学，并将每年的工作情况于年末以书面形式报国管局。第五条 会计人员继续教育分为高级会计人员继续教育、中级会计人员继续教育和初级会计人员继续教育。 （一） 高级会计人员继续教育的对象包括已取得或受聘高级会计专业技术资格（职称）及具备相当水平的会计人员； （二） 中级会计人员继续教育的对象包括已取得或受聘中级会计专业技术资格（职称）及具备相当水平的会计人员； （三） 初级会计人员继续教育的对象包括已取得或受聘初级会计专业技术资格（职称）和已取得会计证但未取得或受聘初级会计专业技术资格（职称）的会计人员。第六条 会计人员继续教育坚持联系实际、讲求实效、学以致用的原则，主要内容包括； （一） 会计理论与实务； （二） 财务、会计法规制度； （三） 会计基础工作规范； （四） 会计人员职业道德规范； （五） 会计电算化理论知识和实际操作； （六） 其他相关知识和法规制度。第七条 会计人员继续教育包括接受培训和自学两种形式。 （一） 培训形式包括： 1、 取得中央国家机关继续教育培训资格的单位按有关规定和要求举办的财会专业和相关知识培训； 2、 在普通院校或成人院校接受国家承认的会计专业学历教育； 3、 国管局认可的其他培训形式。 （二） 自学形式包括： 1、 各部门组织的业务学习、岗位培训； 2、 进行会计专业课题研究并取得研究成果； 3、 参加会计专业技术资格考试； 4、 参加中国注册会计师考试； 5、 在公开刊物上发表财会专业论文和文章； 6、 向本部门会计学会提交财会专业论文； 7、 参加全国高等教育财经专业自学考试； 8、 国管局认可的其他形式。第八条 高、中级会计人员继续教育的时间每年累计不少于68小时，其中接受培训时间每年累计不少于30小时；初级会计人员继续教育的时间每年累计不少于72小时，其中接受培训时间每年累计不少于35小时。 培训时间的计算以实际教学时间为准，当年接受多次培训的，可累计计算，但不能跨年度计算。第九条 财政部当年指定会计人员必须完成的培训内容，不论会计人员当年的继续教育时间是否已经达到要求，均需接受培训。第十条 有下列情况之一的会计人员，其继续教育时间可以顺延至下一年度一并完成： （一） 年度内在境外工作超过6个月的； （二） 生育； （三） 年度内病假超过6个月的； （四） 年度内因出差、学习、挂职锻炼等而离开单位所在地超过6个月的； （五） 其他情况。 有上述情况的会计人员由个人提出书面申请，单位出具证明，经国管局审核后确认。第十一条 为保证会计人员继续教育培训工作健康有序进行，对承担会计人员继续教育培训的单位，实行《会计人员继续教育培训许可证》制度。 （一） 凡承担会计人员继续教育培训的单位均须提出书面申请，报国管局审批。经考核确定相应的培训等级，统一核发《会计人员继续教育培训许可证》，有效期一年。持有《会计人员继续教育培训许可证》的单位，在有效期内承担相应的培训任务，履行相应的责任，并接受国管局的指导、监督和检查。 （二） 培训单位于每年度终了后30天内，将上年度培训情况等年检材料上报国管局。
云里雨里大太阳
我之前大三时候第一次听说IFM，后来进了本地农商银行工作之后没再关注因为银行不需要会计类证书，当时是有同学考了，是东莞燕园报名的。我同学后来去了一家港资企业，她说一开始去单位做合同工时期单位是没什么卵用，但是香港IPO企业还是比较看手头上证书的，现在她IFM证书让她在后来进的后辈们有种鹤立鸡群的感觉，老板有时候除了交代她主管之外也让她来开会参与决策。我当时聊天记得她说国内企业她也应聘投档过，越是一般的企业好像越是对IFM孤陋寡闻，毕竟都是才提管理会计。IFM还是可以储备的，因为不太跟工作冲突，我同学当时就作为考CPA前的一个练手和过度，用了大三至大四学期一年时间赶在面试。
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