会计法慰问费

按照全总的文件规定，计入“其他支出”科目。虽然这样记不太合适，有点违反会计准则，但是，考虑到反四风和八项规定，还是按文件来吧。

八一慰问如果是工会组织代表企业慰问职工发生的慰问费用，应该在工会经费中列支。如果单位没有工会组织，可以在福利费中列支。应如下进行账务处理:慰问费发放前是借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬-职工福利”科目。发放后是借记“应付职工薪酬-职工福利”科目，贷记”库存现金“科目。

会计：

会计是一个汉语词语，会计有两层意思，一是指会计工作，二是指会计工作人员，会计工作是根据《会计法》《预算法》《统计法》及各种税收法规为法律依据来核对记账凭证、财务账簿、财务报表，从事经济核算和监督的过程，是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。

会计科目中慰问费属于管理费用的福利费支出科目。具体处理如下：已执行会计准则的发生时借：应付职工薪酬--职工福利费贷：库存现金/银行存款计提时借:管理费用--职工福利费贷：应付职工薪酬--职工福利费未执行会计准则的借：管理费用--职工福利费贷：库存现金/银行存款