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2022初级会计考试难度分析
2022初级会计考试难度分析，考试科目由《初级会计实务》和《经济法基础》这个两科构成，考试时长为三个半小时，，两个科目相继进行，2022初级会计考试难度分析。
初级经济法命题规律
1、知识点覆盖面广
自2014年起，初级会计全面实行了无纸化考试，考试试卷是 随机抽题组成，考点分散，各章、各节皆有考题，切记抱侥幸心理 。
2、具有综合分析性的不定项选择题命题集中
自2010年起，《经济法基础》考试的题型就取消了简答题和综合题，取而代之的是不定项选择题，每年试卷中该题型为两道题，命题主要集中在劳动合同法律制度、支付结算法律制度、增值税、消费税法律制度(结合税收征收管理法律制度)、企业所得税和个人所得税法律制度。尤其是今年增值税税率又发生了大的变动，2022年考核的可能性较高。
3、考试题目跳跃性较大
每年考试都有创新性题目的出现，并且偶尔也会涉及一些边角型知识，有部分题目可能会超纲但不会影响通过考试。
教材是核心，考生们除了记忆相关考点，更重要的是理解，只有理解了知识才会真正是属于自己的。其次多关注政策的变化，2022年初级教材变动很大，这些新增的或变动的，命题老师一般会重点出题，所以考生之后要对2022教材新增的或变动的内容高度重视。
难度预测
《经济法基础》 科目试题主要测试考生对与会计核算相关的基本法规的掌握程度。
知识看着内容比较简单，但由于它在整个初级职称考试理论体系的重要性，必然要求大家对它有更深的了解，因此考试时可能难度要加大，虽然教材内容不是很多，但每次考试都使大家感到很吃力。
初级会计实务命题规律
(1)重点突出企业财会实务中，各业务的重要性和复杂程度不同、某一类业务在实务中的覆盖面不同，因此反映到能力考核中，各章节所占的比重是不同的。《初级会计实务》重点关注章节包括固定资产、收入、费用和利润、财务报表等。
(2)综合性强，难度降低。 无论是客观题还是不定项选择题，很多题目不再局限于考核单一知识点，而是将某一类问题融合在一起考察。尤其是不定项选择题，很容易将不同的经济业务放在一起，以考察多重知识点这类题目所涉及的章节内容相互渗透、前后联系较密切，也是考生容易丢分的地方。
(3)紧扣大纲，覆盖范围广
通过对历年的真题研究，《初级会计实务》考试的命题风格及考察的范围。每个章节都会涉及相应的题目，知识点考察的深度深浅不一。除了企业会计准则修订的部分，考核的重点内容变动的频率很低，大部分都会在近几年的考试中反复出现。
《初级会计实务》 科目试题主要测试考生进行会计核算基本业务的处理能力
相对较难，有三分之二的分数需要核算，这部分内容出题的灵活性很大，有可能是整个考试里面的'拦路虎。
初级会计考试方式为无纸化机考，考试科目由《初级会计实务》和《经济法基础》这个两科构成，考试时长为三个半小时，其中《经济法基础》科目考试时长为一个半小时，《初级会计实务》科目考试时长为两小时，两个科目相继进行，各科时间不可以混用。
考试时每个考生开始出现的考试科目可能并不相同，考试科目随机出现，也许是《经济法基础》在先，也许是《初级会计实务》在先，一科交卷后才会出现另一科目的试题。
2022年初级会计考试可以带计算器吗？
2022年初级会计考试相关公告未出，以下为往年初级会计考情，仅供参考：
这个问题是大家备考时非常关心的一个问题，可能大家平时练习的时候都有带着计算器做题的习惯，非常地依赖于计算器。然而初级会计考试是不允许考生自己携带计算器入场的。根据新版考试考场规则，考生在进入考场的时候，应该将除了准考证、身份证之外的其他物品存放在考场指定位置。
初级会计职称考试报名费用各地区标准都有不同，每科金额一般在40元至80元之间，因为地区差异，各地区初级会计报名收费标准也并不统一，具体报名费请以所在地区财政厅公布的考务公告为准。考生应登录“报名系统”查询“报名状态”，显示“请按公告说明交考试相关费用”即可进行网上缴费。
初级会计报名费如何交？
初级会计采用网络报名、网上缴费的方式进行，一般来说，报名考生应持有中国银联所支持的银行卡，并开通网上支付功能。但2022年也有部分地区可用支付宝缴费，具体情况请大家以官方通知为准。
初级会计证是会计证书的一种，会计证书一般有三个等级：初级的叫助理会计师资格证，高一级就是中级会计师资格证，最高一级叫正高级会计师资格证，需要通过几轮的考试才能获得。2017年11月5日起，会计从业资格证作为会计行业入行门槛的作用不再。
1、查询初级会计考试成绩时需要什么？
答：考生查询自己的初级会计考试成绩时，只需要身份证号和姓名就可以查询。
2、查分入口太火爆，网页打不开怎么办？
答：如果出现“无法登录网站”的状况，可能是登录人数太多、网速太慢、系统繁忙，可以避开高峰期再行查询,建议使用IE浏览器查询初级会计考试成绩。
小巴布2016
一、答题策略
1.答题顺序先易后难
答题顺序先易后难并不是说要考生浏览完全部试题作出判断再答题，因为初级会计职称考试的试题本身也是按照一定顺序排布的。多数情况下都是由简单题目到复杂题目，所以考生在答题过程中只要按照试卷顺序进行答题就可以了。如果考生在平时就有自己的答题习惯的话，也不必临时改变，以免影响发挥。
2.遇到难题当放则放
因为初级考试采用无纸化机考形式，即便考生已经备考的很好了，难免还是会抽到自己掌握不是很好或是感觉拿不准的题目。考生在这种情况下没有必要纠结一道题的得失，为此浪费太多时间很有可能会影响之后的答题。
二、各题型答题技巧
1.单选题
初级会计职称考试中单选题主要有三种类型，分别是：记忆型、理解型和计算型。其中记忆型难度较小，只需要考生对于教材基础知识有基本的掌握就可以了。理解型和记忆型则要求考生对所学知识进行分析或计算后才能得出答案。近两年考试选择题中计算题的比重在逐渐增加，需要考生给予重视。
2.多选题
多选题也有记忆型和理解型题目，由于需要在若干备选答案中选出正确答案，所以试题难度较大。在做多选题时需要考生利用答题技巧作答，以提高准确性和答题速度。
3.不定项选择题
因为不定项选择题的评分标准为：在每小题的若干备选选项中，全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分。如果在没有太大把握的情况下不要多选，选出有把握的答案就可以了。
4.判断题
判断题共10道，分值为10分。但是判断题作答错误一题会倒扣0.5分，如果考生不能确定答案是否正确的话，建议考生宁可空着也不要"猜"答案。
初级会计考试的答题技巧并不多，毕竟对知识的掌握才是根本。各位考生可以多做初级会计职称考试试题，勤加练习，一定能取得进步。
a田艳恒
一、单项选择题1.下列法的形式中，由全国人民代表大会及其常务委员会经一定立法程序制定颁布，调整国家、社会和公民生活中基本社会关系的是（） A.宪法 B.法律 C.行政法规 D.行政规章 【参考答案】B 【答案解析】根据规定，法律是由全国人民代表大会及其常务委员会经一定立法程序制定颁布的规范性文件。所以本题答案是选项B.选项A“宪法”是全国人民代表大会制定，不包括“常委会”；选项C“行政法规”是国务院制定；选项D“行政规章”是国务院各部位，省、自治区、直辖市人民政府等制定。 【试题点评】本题主要考核“第一章 总论”的“法的形式”知识点。 2.甲、乙发生合同纠纷，继而对双方事先签订的仲裁协议效力发生争议。甲提请丙仲裁委员会确认仲裁协议有效，乙提请丁法院确认仲裁协议无效。关于确定该仲裁协议效力的下列表述中，符合法律规定的是（） A.应由丙仲裁委员会对仲裁协议的效力作出决定 B.应由丁法院对仲裁协议的效力作出裁定 C.应根据甲、乙提请确认仲裁协议效力的时间先后来确定由仲裁委员会决定或丁法院裁定 D.该仲裁协议自然失效 【参考答案】B 【答案解析】根据规定，当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求仲裁委员会作出决定或者请求人民法院作出裁定。一方请求仲裁委员会作出决定，另一方请求人民法院作出裁定的，由人民法院裁定。所以答案是B. 【试题点评】本题主要考核“第一章 总论”的“仲裁”知识点。 3.下列各项中，不属于行政处罚的是（） A.罚金 B.吊销许可证 C.警告 D.没收违法所得 【参考答案】A 【答案解析】根据规定，行政处罚分为人身自由罚（行政拘留）、行为罚（责令停产停业、吊销暂扣许可证和执照）、财产罚（罚款、没收财物）和声誉罚（警告）等多种形式。选项A“罚金”是“刑事责任”：“罚款”才是“行政处罚”。 【试题点评】本题主要考核“第一章 总论”的“行政处罚”知识点。 4.方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假（以下简称年休假）5天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法率规定的答复是（） A.不可以补休年休假 B.可补休5天年休假 C.可补休10天年休假 D.可补休15天年休假 【参考答案】B 【答案解析】根据规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。另外，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；但是本题中劳动者上半年已经享受5天的年休假，所以下半年在新单位只享受5天的年休假。因此本题答案是B.另外，还有一个规定是：职工新进用人单位且符合前述规定（职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假）的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。这一规定教材中没有明确说明，是《企业职工带薪年休假实施办法》中的，大家了解就好。 【试题点评】本题主要考核“第二章 劳动合同法律制度”的“年休假”知识点。 5. 工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废，给工厂造成经济损失6000元。工厂要求李某赔偿经济损失，从其每月工资中扣除，已知李某每月工资收入1100元，当地月最低工资标准900元。该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为（）。 A.500 B.220 C.200 D.110 【参考答案】C 【答案解析】根据规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。本题中，月工资是1100元，则最多扣除其20%（220元），此时剩余的部分就低于最低工资标准900元，那么就应当按照“最低工资标准900元支付”，所以1100-900=200，即最多扣除200元。所以答案是C. 【试题点评】本题主要考核“第二章 劳动合同法律制度”的“劳动报酬”知识点。 6.根据营业税法律制度的规定，下列金融业务中，应征收营业税的是（）。 A.金融机构往来业务 B.人民银行对金融机构的贷款业务 C.金融机构买卖金银业务 D.人民银行委托金融机构的贷款业务 【参考答案】D 【答案解析】选项A、B、C均不征收营业税；人民银行对企业贷款或委托金融结构贷款的业务应征收营业税。 【试题点评】本题主要考核“第三章 营业税法律制度”的“营业税的税目”知识点。 7. 根据营业税法律制度的规定，下列各项中，不属于营业税征税范围的是（）。 A.建筑安装业 B.交通运输业 C.邮电通信业 D.加工、修理修配业 【参考答案】D 【答案解析】选项D属于增值税的征税范围。 【试题点评】本题主要考核营业税法律制度的“营业税的征收范围”知识点。 8.根据营业税法律制度的规定，下列混合销售行为中，应当一并征收营业税的是（）。 A.贸易公司销售货物同时负责安装 B.百货商店销售商品同时负责运输 C.建筑公司提供建筑业劳务的同时销售自产货物并实行分别核算 D.餐饮公司提供餐饮服务的同时销售酒水 【参考答案】D 【答案解析】选项A、B属于增值税的混合销售；选项C属于营业税的特殊混合销售行为，分别征税。 【试题点评】本题主要考核营业税法律制度的营业税混合销售知识点。 9.某纳税人销售购置的不动产，其营业额的下列确定方法中，正确的有（） A.已全部收入为营业额 B.以销售时的评估价格为营业额 C.以全部收入减去不动产折余价值后的余额为营业额 D.以全部收入减去不动产购置原价后的余额为营业额 【参考答案】D 【答案解析】纳税人销售或转让其购置的不动产，以全部收入减去不动产的购置原价后的余额为营业额。 【试题点评】本题主要考核营业税法律制度的“销售不动产计税依据”知识点。 10. 根据营业税法律制度的规定，纳税人以1个月为一个纳税期的，应在一定期限内向税务机关申报纳税，该一定期限是（） A.自期满之日起5日内 B.自期满之日起7日内 C.自期满之日起10日内 D.自期满之日起15日内 【参考答案】D 【答案解析】纳税人以1个月或者1个季度为一个纳税期的，自期满之日起15日内申报纳税。所以选择D. 【试题点评】本题主要考核营业税法律制度的“营业税纳税期限”知识点。
开心宝贝萱萱
多选题在初级会计考试中，所占分值较大，评分标准严苛，常常是考生们失分的“重灾区”。
从往年考试来看，实务科目共有12道多选题，经济法共有15道多选题。多项选择题每小题2分，共有4个选项，正确答案为2-4个，考生只有全部答对才能得分，少选、多选、错选和不选的均不得分。这对考生来说，是比较困难的。下面我们先来了解一些多选题的命题类型。
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