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pangdaxiang
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小桥人家1982

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1、SWOT是指优势(strengths)、劣势(weaknesses),机遇(opportunities)、威胁(threats)。

2、SWOT分析法是用来确认企业的内外部的竞争优势、劣势、时机和威胁,从而将公司的战略与公司内外部资源,结合起来的一种分析办法。

SWOT分析法常常被用于制定公司发展战略和分析竞争对手状况。当然,也会应用于个人分析中。在战略分析中,它是最常用的办法之一。

扩展资料:

SWOT剖析法主要有以下三个内容:

1、剖析环境要素

运用各种调查研究办法,剖分出企业所处的各种环境要素,即外部环境要素和内部能力要素。外部环境要素包括时机要素和要挟要素,它们是外部环境中直接影响企业开展的有利和不利要素,居于客观要素。

内部环境要素包括优势要素和缺点要素,它们是企业在其开展中本身存在的积极和消极要素,属主动要素。在调查剖析这些要素时,不仅要考虑企业的历史与现状,并且更要考虑企业未来的开展。

2、结构SWOT矩阵

将调查得出的各种要素依据轻重缓急或影响程度等排序,结构SWOT矩阵。在这个过程中,要将那些对企业开展有直接的、重要的、大量的、火急的、长远的影响要素优先摆放出来,而将那些间接的、次要的、少量的、不急的、时间短的影响要素排在后边。

3、制定行动方案

在完结环境要素剖析和SWOT矩阵的结构之后,便可以制定相应的行动方案了。制定方案的基本思路是:发挥优势要素,克服缺点要素,使用时机要素,化解要挟要素;考虑过去,立足当前,着眼未来。运用系统剖析的办法,将摆放与考虑的各种要素相互联系并加以组合,得出一系列企业未来开展的可选择对策。

swot分析会计表格

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TCL晋善晋美

SWOT分析法主要写有关以下三个内容:

1、分析环境因素

运用各种调查研究方法对企业的各种环境因素进行分析,即外部环境因素和内部能力因素。外部环境因素包括机会因素和威胁因素,它们是直接影响企业在外部环境中发展的有利因素和不利因素,存在于客观因素之中。

内部环境因素包括企业发展中的优势因素和劣势因素,即企业发展中存在的积极因素和消极因素,也是企业发展中的积极因素。在对这些因素的调查和分析中,我们不仅要考虑企业的历史和现状,还要考虑企业的未来发展。

2、构造SWOT矩阵

将调查得到的各种因素按优先级或影响程度等进行排序,构建SWOT矩阵。在这一过程中,应优先考虑直接的、重要的、大量的、紧急的和长期的影响因素,而把间接的、次要的、次要的、不紧急的和暂时的影响因素放在后面。

3、制定行动计划

在完成环境因素分析和SWOT矩阵构建后,可以制定相应的行动计划。制定计划的基本思路是:发挥优势因素,克服劣势因素,利用机会因素,化解威胁因素;回顾过去,立足现在,着眼未来。运用系统分析的方法,使各因素的排列和考虑相互关联、相互结合,从而为企业的未来发展得出一系列可供选择的对策。

扩展资料:

SWOT方法自形成以来,广泛应用于战略研究与竞争分析,成为战略管理和竞争情报的重要分析工具。分析直观、使用简单是它的重要优点。即使没有精确的数据支持和更专业化的分析工具,也可以得出有说服力的结论。

SWOT分析法根据企业自身所建立的内部条件进行分析,找出企业的优势、劣势和核心竞争力。其中S代表力量,W代表软弱,O代表机会,T代表威胁。其中S和W是内部因素,O和T是外部因素。根据企业竞争战略的完整概念,战略应该是企业“能做什么”即组织的优势和劣势与“能做什么”即环境的机会和威胁的有机结合。

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苏州饭饭

SWOT分析步骤

(1) 确认当前的战略是什么?

(2) 确认企业外部环境的变化(波特五力或者PEST)

(3) 根据企业资源组合情况,确认企业的关键能力和关键限制

(4) 按照通用矩阵或类似的方式打分评价把识别出的所有优势分成两组,分的时候以两个原则为基础:它们是与行业中潜在的机会有关,还是与潜在的威胁有关。用同样的办法把所有的劣势分成两组,一组与机会有关,另一组与威胁有关。

(5)将结果在 SWOT 分析图上定位或者用 SWOT 分析表,将刚才的优势和劣势按机会和威胁分别填入表格。

随着经济、社会、科技等诸多方面的迅速发展,特别是世界经济全球化、一体化过程的加快,全球信息网 络的建立和消费需求的多样化,企业所处的环境更为开放和动荡。这种变化几乎对所有企业都产生了深刻 的影响。正因为如此,环境分析成为一种日益重要的企业职能。

环境发展趋势分为两大类:一类表示环境威胁,另一类表示环境机会。环境威胁指的是环境中一种不利的 发展趋势所形成的挑战,如果不采取果断的战略行为,这种不利趋势将导致公司的竞争地位受到削弱。

环境机会就是对公司行为富有吸引力的领域,在这一领域中,该公司将拥有竞争优势。 对环境的分析也可以有不同的角度。比如,一种简明扼要的方法就是PEST分析,另外一种比较常见的方法就是波特的五力分析。

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容嬷嬷201

对分析工具的认识系列-认识SWOT 认识SWOT分析法 SWOT分析法是制订企业战略决策、竞争情报分析中常用的方法之一.企业管理者可以运用SWOT方法,了解当前企业环境,未来竞争状况,制订一套能适应当前,也能因应未来的企业策略. 所谓SWOT分析,也称为态势分析、知己知彼战略.就是将与研究对象密切相关的各种主要内部优势因素(Strengths)、弱点因素(Weaknesses)、机会因素(Opportunities)和威胁因素(Threats),通过调查罗列出来,并依照一段的次序按矩阵形式排列起来,然后运用系统分析的思想,把各种因素相互匹配起来加以分析,从中得出一系列相应的结论或对策. 这种研究方法,最早是由美国旧金山大学的管理学教授在80年代初提出来的,其研究基础是波特提出的波特模型. 一、SWOT分析主要步骤 1、分析环境因素 运用各种调查研究方法,分析出公司所处的各种环境因素,即外部环境因素和内部能力因素.外部环境因素包括机会因素和威胁因素,它们是外部环境对公司的发展直接有影响的有利和不利因素,属于客观因素,一般归属为经济的、政治的、社会的、人口的、产品和服务的、技术的、市场的、竞争的等不同范畴;内部环境因素包括优势因素和弱点因素,它们是公司在其发展中自身存在的积极和消极因素,属主动因素,一般归类为管理的、组织的经营的、财务的、销售的、人力资源的等不同范畴.在调查分析这些因素时,不仅要考虑到公司的历史与现状,而且更要考虑公司的未来发展. 2、构造SWOT矩阵 将调查得出的各种因素根据轻重缓急或影响程度等排序方式,构造SWOT矩阵.在此过程中,将那些对公司发展有直接的、重要的、大量的、迫切的、久远的影响因素优先排列出来,而将那些间接的、次要的、少许的、不急的、短暂的影响因素排列在后面. 3、制定行动计划 在完成环境因素分析和SWOT矩阵的构造后,便可以制定出相应的行动计划.制定计划的基本思路是:发挥优势因素,克服弱点因素,利用机会因素,化解威胁因素;考虑过去,立足当前,着眼未来.运用系统分析的综合分析方法,将排列与考虑的各种环境因素相互匹配起来加以组合,得出一系列公司未来发展的可选择对策. 二、SWOT分析的一般方法 SWOT分析是一种对企业的优势、劣势、机会和威胁的分析,在分析时,应把所有的内部因素(包括公司的优势和劣势)都集中在一起,然后用外部的力量来对这些因素进行评估.这些外部力量包括机会和威胁,它们是由于竞争力量或企业环境中的趋势所造成的.这些因素的平衡决定了公司应做什么以及什么时候去做.可按以下步骤完成这个SWOT分析表: 1、把识别出的所有优势分成两组,分的时候应以下面的原则为基础:看看它们是与行业中潜在的机会有关,还是与潜在的威胁有关. 2、用同样的方法把所有劣势分成两组.一组与机会有关,另一组与威胁有关. 3、建构一个表格,每个占1/4. 4、把公司的优势和劣势与机会或威胁配对,分别放在每个格子中.SWOT表格表明公司内部的优势和劣势与外部机会和威胁的平衡. 在企业计划中,一定要把以下步骤都写出来: 1、在某些领域内可能面临来自竞争者的威胁;或者在变化的环境中有一种不利的趋势,在这些领域或趋势中,公司会有些劣势,那么要把这些劣势消除掉. 2、利用那些机会,这是公司真正的优势. 3、某些领域中可能有潜在的机会,把这些领域中的劣势加以改进. 4、对目前有优势的领域进行监控,以便在潜在的威胁可能出现的时候不感到吃惊. 三、战略决策选择 在为将来做计划时,确定企业的能力和资源代表的是可利用的优势还是劣势,这一点是很重要的.成功的决定因素指的是那些公司成功所必须具备的能力和资源.把这些与成功的决定因素放在一起,就可以形成一个表格,它反过来可以让你做一下比较:你的能力和资源与行业中重要的能力和资源的比较,这将有助于让你识别出公司目前的优势与劣势. SWOT分析法提供了分析的框架,注重三个要素:目标;外部环境、内部条件,是一种非常简捷明了的方法.通过内部与外部之间的比较,确定企业实施什么样的战略.: 增长型战略:内部、外部条件都非常好,宜大力发展. 扭转型战略:外部条件很好,内部有问题,要把握机会,调整方向. 防御型战略:外部、内部条件均不如意,不能进攻,也无力扭转. 多元经营战略:内部资源丰富,外部有威胁,为分散风险而实施多元化的战略,即“不把鸡蛋放在一个篮子里”. 四、SWOT运用方面 (一)、企业外部环境分析 1、市场分析 (1)现有的产品在市场上的地位; (2)产品在市场中的变化,变化的趋势与速度; (3)产品在市场上的变化,对企业所产生的影响; (4)消费者消费行为的走向; (5)市场中产品种类的消长状况; (6)市场上有哪些新产品的未来空间. 2、竞争状况 (1)在现有市场上谁是我们的主要竞争者,在可预测的未来市场上,谁又是我们的主要竞争者,并将这些竞争者,透过市场调查一一的罗列出来; (2)这些竞争者他们的优势与缺点客观的列出; (3)针对主要的竞争者,其优势,用何策略去缩短距离,甚至赶到前面. 3、科技发展 (1)是否可预见新科技发展会影响生产方法或成本; (2)是否可预见新的科技出现的产品对现有的产品有替代性; (3)随着科技的发展,消费者的消费习惯是否会随其变更; (4)本身企业的研究发展基础如何. 4、经济影响 (1)消费市场的经济成长状况; (2)是民生必须品或一般消费品,经济成长状况所产生的影响应作不同的评估. 5、法规变化 (1)企业活动的法规是否完备; (2)法规是否会经常变动,对企业经营产生的不利影响. 6、人力资源 (1)可预见的人力资源是否会缺乏; (2)基层人力与中高层人力资源可能的变化预测. 7、政治、社会 (1)可预见的政治是否稳定; (2)政治的变化对社会的影响度; (3)社会的变化对企业可能产生的影响. (二)、企业内部环境分析 内部环境分析主要检视企业目前的市场及未来市场之优势及缺点,从而评估企业自身现在具有或应尽快弥补之条件. 1、企业机能:研发能力、人力资源运用及发展能力、财务规划控制能力、生产力、行销能力. 2、管理机能:计划能力、组织能力、训练能力、领导能力、控制能力. (三)、企业运行指标分析 1、收益能力:投资回报率、销售利润率. 2、安定能力:自有资本比率、流动比率、资金周转运动比率. 3、活动能力:总资产周转率、流动资产周转率、存货周转率. 4、生产能力:作业生产能力、营销能力. 5、成长能力:营业收入成长能力;、产品附加值成长能力、企业人均产值成长能力. 6、研究发展能力:与市场衔接的能力、技术改进及储存能力. 7、社会责任;企业投入公益事业的能力

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