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企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。简单理解就是在员工退休之后，能领取双份养老保险。其缴纳比例不超过员工工资的8%，企业和员工个人缴费合计不超过工资总额的12%。账务处理。1、计提时：借：管理费用（或其他相关分录）贷：应付职工薪酬—企业年金2、缴纳时：借：应付职工薪酬—企业年金贷：银行存款
北京青年123
企业按照企业年金计划的计提基础百和计提比例计提的应付企业年金，根据职工提供服务的受益对象分情况处理，如果是生产部门人员的企业年金，可以做如下会计分录， 借：生产成本/制造费度用/劳务成本等， 贷：应付职工薪酬-企业年金。
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