注销存货的会计处理

一次摊销法领用借：周转材料-低值易耗品（在用）贷：周转材料-低值易耗品（在库）摊销借：管理费用 等 贷：周转材料-低值易耗品（摊销）注销借：周转材料-低值易耗品（摊销）贷：周转材料-低值易耗品（在用）多次摊销法领用借：周转材料-低值易耗品（在用）贷：周转材料-低值易耗品（在库）领用摊销借：管理费用 等 贷：周转材料-低值易耗品（摊销）报废摊销借：管理费用 等 贷：周转材料-低值易耗品（摊销）回收残料价值借：原材料 贷：管理费用等注销借：周转材料-低值易耗品（摊销）贷：周转材料-低值易耗品（在用）

1、一次摊销法:领用借：周转材料-低值易耗品（在用）贷：周转材料-低值易耗品（在库）摊销借：管理费用 等 贷：周转材料-低值易耗品（摊销）注销借：周转材料-低值易耗品（摊销）贷：周转材料-低值易耗品（在用）2、多次摊销法：领用借：周转材料-低值易耗品（在用）贷：周转材料-低值易耗品（在库）领用摊销借：管理费用 等贷：周转材料-低值易耗品（摊销）报废摊销借：管理费用 等 贷：周转材料-低值易耗品（摊销）回收残料价值借：原材料 贷：管理费用等注销借：周转材料-低值易耗品（摊销）贷：周转材料-低值易耗品（在用）拓展资料：一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。二、本科目应当按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。账务处理企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。财务会计处理：（一）企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

以周转材料为例，因三种摊销方法不同而不同：第一种摊销：一次转销法 (一次摊销)①领用时，领用领用时，摊销、报废（即注销）一次完成。借：管理费用 (厂部领用)贷：周转材料第二种，五五摊销法 (两次摊销)①领用时借：周转材料-在用贷：周转材料-在库②领用月末，摊销一半价值借：销售费用 (销售过程领用)贷：周转材料-摊销③报废时，摊销另一半价值借：销售费用贷：周转材料-摊销④报废，注销账面价值借：周转材料-摊销贷：周转材料-在用【说明】③④两笔分录可以合并为一笔分录第三种摊销方法：分次推销法 (N次摊销)①领用时借：周转材料-在用贷：周转材料-在库②分月摊销借：工程施工 (建筑企业领用)贷：周转材料-摊销③报废，注销账面价值借：周转材料-摊销贷：周转材料-在用