千针坊丶
CPA(注册会计师)就业方向CPA是注册会计师协会的简称，很多国家都有自己的注会协会，我们自然也不例外。中国版的CPA是中国自己的，受中国法律保护的，在中国大陆唯一拥有签字权的注册会计师。注册会计师考试分为两个阶段，专业阶段与综合阶段。专业阶段共考六门专业课，五年内全部通过即可，只有全部通过后才能进入综合阶段，通过后才能取得注册会计师证书，而专业课的难度大像是要越过九九八十一难，才能取得真经，但是，付出与收入永远成正比，取得注册会计师证书后的职业发展，就业方向以及福利待遇也是相当不错的，主要由以下几个就业方向。1.会计事务所会计师事务所里最顶尖的肯定是四大。四大除了工作强度大之外对毕业院校和学历也是有一定要求的，但相对在薪资上面也是非常可观的。如果是刚刚入职四大事务所年薪的起步可能不是很高，但如果有三年以上的工作经验的话，年薪可以达到几十万左右。而其他普通会计事务所待遇相对低一些，但是作为执业注册会计师在北京20万年薪还是有的。截止2018年中注协有执业会员105892人，非执业会员134863人，也就是接近半数的CPA的持证人都在从事会计事务所审计相关工作。2.企业CPA持证人可以进入500强企业工作，主要在财务管理、风险管理、战略策划、市场营销等部门任职，大多数从事的还是高级财务工作，例如财务主管、财务经理等，500强企业之间的薪资存在差异，同时同一企业内部不同职位之间也存在薪资差异，以宝洁、马士基等企业为例，如果是第一年进入财务部的话，宝洁年薪大概在7—10万之间，马士基在10—20万，不过考出CPA之后职位晋升和薪资涨幅也会相对较快。国企一直以来给人的印象就是铁饭碗，工作轻松稳定，大中型国企也很欢迎CPA持证人，工作岗位大多数集中在财务部、市场营销及风险管理等部门，CPA在国企晋升会很有优势，职业发展速度要更快一些。一般第一年进入国企的话，薪资水平和外企相比要低，年薪大概在5—8万，之后会有较大上涨幅度。3.政府相关经济部门政府很多经济部门在招聘的时候，也要求候选人一定要有CPA证书，否则不能进入面试阶段。例如我们常听说的统计局、财政局、银保监会等相关机构，在招聘会计、税务等相关工作岗位时，都有明确提出有CPA证书的岗位要求。政府经济部门的薪资水平和金融行业以及企业相比，有一定的差距，但是在社保、公积金等的补贴上相对较多。商业银行、投行和咨询公司等也是CPA持证人常见的工作单位，薪酬福利也是相当不错的，注会证书是高含金量的证书，相信考下注册会计师未来的就业前景一定更加宽广。
嘻嘻哈哈喽
一、考ICPA对财务新人更有用，拥有ICPA证书的财务人士比没有ICPA证书的财务人士整个职业生涯的收入高出50万美元这是当今世界最短缺的一个国际职业资格，在财经行业已经成为国际公认的最高专业资质，得到世界500强企业的推崇。目前国内的国际型高级会计人才缺口已经达到了300万。绝大多数ICPA证书持有人，都任职于大型跨国企业和国内百强企业，职业发展前景非常广阔。ICPA全球平均年薪17.5万美金。国际注册高级会计师(ICPA)已经成为全球年薪最高的财经专业资格之一。二、考ICPA对学习力不强的人性价比更高ICPA比较好考，与CPA、CMA等考试，ICPA难度可以说是很低了，但这并不意味着ICPA的含金量低。可以从以下4个方面来阐释ICPA的含金量：1、中国的国际注册会计师人数稀缺在中国，据权威统计，未来5年内，将至少需要50万-100万高级国际会计人才，然而目前ICPA国际注册会计师在国内的数量还不到一万人。 据悉，目前国内大部分ICPA会员在跨国企业中担任中高层职务，如财务经理、财务总监、会计师事务所合伙人等。ICPA会员年薪通常在40万-100万元，有的甚至高达300万元，远远高于市场上一般财务人员的收入。那么，物依稀为贵，ICPA的发展还存在无限可能。2、人工智能发展使ICPA越来越吃香AI（人工智能）能够使财务人员从大量可替代的、重复的、无意义的、繁琐的工作中解脱出来。但人工智能还无法对管理决策的分析，它尚达不到这么高的水平。这就还是需要兼具管理和财务工作经验和能力背景的员工来完成。那么，向国际注册会计方向转型也是使自己不被取代的一种有效策略。3、ICPA受到国家的大力推广2020年9月3日，AACA国际特许会计师协会中国办事处代表宋云先生、首冠教育集团执行总裁肖汉龙先生、中国商业会计学会秘书长黄国成先生代表三方,在北京举办国际注册会计师ICPA联合认证签约仪式。
何时何处
ICPA在发展前景被普遍看好，税务团体精心制定专业国际化的培训方案。先后与广东、深圳、江苏、浙江、上海、辽宁等地的会计师协会联合举办多场专题讲座;并对国资委下属的大型国有企业集团进行企业财务国家化管理培训，ICPA一直致力于推动中国会计从业人员向国际化发展。
尚家宜商贸
考取国际注册会计师ICPA资格证书完全符合我国发展的要求，财政部印发的《会计行业中长期人才发展规划(2010- -2020年) 》中重点强调:“着力培养造就具有国际认可度的会计师”。重点在人才培养方面指出:到2020年， 着力培养造就60000名大型企事业单位具有国际业务能力的高级会计人才、2600名具有国际认可度的会计师、100名具有国际水准的会计学术带头人等高端会计人才，建成一批会计人才高地，造就一支国际一流的会计人才队伍，力争高层次会计人才总量在新兴市场经济国家中处于领 先地位。ICPA主要有三大优势：国际化的教学模式，在ICPA师资均由曾任职于外企五百强等机构的实战派专家学者授课。强大的师资能让学员实现‘知识、实务、资质’三重收获，使其从根本上适应企业现阶段及未来发展的需要。同时ICPA实行网络双语课程，让学员适应在职学习的要求，体验国际学术氛围，实现学业、事业的双丰收。会计学堂专注财会培训，30天让你成为会计高手！
Jamietee1997
1、四大会计师事务所国际四大所入职第一年月薪八千左右，之后每年涨薪20-30%，到第五年时，年薪在20-30万之间;第六、第七年可升经理，年薪40万+;经理两年后可升高级经理，年薪60-90万之间;之后就是合伙人了，年薪都在百万以上，关键看效益，不过能升上去的比率低于5%。而其他普通会计事务所待遇相对低一些，但是作为执业注册会计师在北京20万年薪还是有的。国际四大所主要通过应届生校招方式，都要求重点大学毕业，英语好，以财经专业为主，但也不排斥理工专业;社会招聘也有一些，仅针对在国内证券资格所干得比较好的。2、证券资格所国内证券资格所各家差别比较大，但总体而言，审计员年薪6-8万，高级审计员8-12万，项目经理12-20万，经理20-40万，合伙人看效益，一般都在百万以上，个别能在五千万以上。国内证券资格所目前只有四十家，招聘要求也比较高，一般都要求重点大学财经专业毕业。3、国内非证券资格所国内非证券资格所各家差别就更大了，但都不高，而且级差简单，只分签字的和不签字的，签字的估计年薪一二十万，不签字的，估计五六万。这种所招聘要求很低，只要有个大专文化，能吃苦，能接受低薪，他们都乐意要。
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