会计行业高收入群体

你好，建筑会计/房地产会计 首先要说的是建筑/房地产会计。建筑和房地产行业与其他行业有很大不同,因为行业的任务持续周期比较长,工期较长,所以费用也会很高。 建筑业的工程施工-毛利,工程施工-合同成本,工程结算2.金融会计 金融业的平均薪资超过其他行业一大截,会计的薪资自然也比其他行业高。金融业包括证券、基金、保险等,会计需要负责处理日常收.3.工业会计 工业企业需要采购原材料,自己加工,成品销售,所以企业对成本的管理很看重财会人员需要专业的沟通技巧，财会的信息应该说算单位内掌握更多信息资源的，所以所出具的报告在财会角度来看具有很高的权威性，是否其它人也这样认为呢?就需要财会人有效来推广自己的工作产品了。你花数年时间学习的财会职业如何通过只言片语形象表现呢?这些都是需要财会人员认真考虑的。2、除了专业沟通技能之外，财会人员更需要的是沟通技巧的掌握。财会应该站在单位的角度看问题，与业务等其他部门做好沟通，财会部门与其他部门沟通交流起来难免会有一些小摩擦，导致火花不断出现。是燃起来熊熊大火还是化为无形，就看财会人员的沟通的技巧了。四、管理技能类不想当将军的兵不是好兵，同样不想走上管理岗位的财会人不是好的财会人。财会人想要进阶更高的层次，就必须要提升自己的管理技能。仅供参考哦

现在月薪2万应该不算高收入吧？在北上广深这样的特大型城市中，月薪2万的人算贫困户。随便拉出来一个差不多月薪都超过2万。 高新行业主要集中在金融、 科技 、房地产等行业。 金融行业包括银行，保险，证券，信托、基金等。这些行业玩的就是钱，最不缺的也是钱。 他们靠钱赚钱的能力最强。聚集在金融行业的都是一些高阶精英人士。他们有着超高的学历，超高的智商，超高的工作激情。所以他们获得高薪也是理所当然。 通过一些统计数据。我们可以看到。金融行业是所有行业里面薪酬最高的行业。这个行业里边的人平均月薪在5万左右。 科技 行业也是一个高薪行业。 科技 本身有着很高的知识含量。在当前 社会 下，知识就意味着金钱。 科技 是一个很广泛的领域。而IT行业是我们相对比较熟悉的一个高 科技 领域。IT行业本身也有好多的细分领域。比如软件行业、通信行业、半导体行业、大数据、云计算、互联网金融等。这些都是当前比较热门的、和我们日常生活密切相关的、而且代表了未来发展趋势的新型 科技 行业。 这些行业它本身代表了未来的发展方向，所以它具有较高的附加值。同样一大批高 科技 的优秀人才聚集在这些行业领域里。推动着这个行业的发展，同时也推动了 社会 的发展。 科技 创新以及依托 科技 创新所衍生出来的消费模式，深切的改变着我们每个人的生活。 这个行业本身的附加值，决定了这个行业里边的人也具有很高的附加值。他们付出的努力和所取得的成就，值得他们所获取的高薪。虽然说在某一个领域，或者说某个城市，月薪2万的人确实很多。但相对全国来讲，月薪2万的人的比例还是比较低的，大概10%左右吧。尤其在一些低端制造业、餐饮服务行业，他们的工资水平相对更低一些。月薪2万以上的是些什么人？我是在一线城市工作和生活多年的，月薪2万，在一线城市来说，并不稀少，至于月薪2万以上的人，都是些什么人了，下面我给您举几个例子吧：1.四大会计师事务所 这是我毕业后供职的第一家公司，一般而言，在一线城市的事务所，一般工作到第五年，月入都是2万起步的，对于一些优秀的朋友而言，绩效考核高分的，第四年就已经达到2万的水平。但他们是真的忙，虽说月薪过2万，但时薪可能还不如搬砖的。2.“大厂” 这里的大厂，不单单指鹅厂、华为之类的企业，还包括各大知名平台，譬如阿里之类的，对于这些大平台而言，他们对于人才的渴求是杠杠的，愿意付出的工资，也不低，因此在大厂中，月入2万以上的，主要是专业型人才往上级别的人，包括普通的经理级别员工、部门经理、中层、高层人员等等。3.“小厂” 相对应的，小厂就是指规模比较小的企业了，对于他们而言，月入2万以上，可能是部门负责人、中层、高层人员的薪水吧。从我的感觉以及身边的情况来看，月入2万以上，在一线城市真心不少，但反正都不是很轻松的活。以上就是我的观点，如果各位看官有不一样的意见或者建议，欢迎在评论区留言补充，谢谢大家！ 金融业、建筑业、电子通信、房地产等行业组成了目前的高薪行业，这些行业也是高收入人群占比最高的。 不过以上市企业员工平均薪酬来看，银行与非银金融这两大金融业成为了仅有的两个平均月薪超过2万元的行业。三百六十行，行行出状元。每个行业都有高精尖人才，都有高收入群体。无非就是比例问题。在行业整体收入相对偏低的范围中，想拿到2万高薪，要么是管理层，要么是绝对的技术骨干或者精神核心，普通岗位是很难获得高额报酬的。当然收入水平和所在城市也有很大关系，同样的工作内容，一线比五线可能高出一倍，甚至两倍都不奇怪。目前高收入城市主要分布于东部沿海，以长三角和珠三角两大城市群为主。这也是外来务工人口流入量最大的两个区域，这些人追求的不仅仅是发达城市的繁荣，更在意的是丰厚的回报。所以很多选择大城市赚钱回老家花。说实话，我身边月薪2万以上的人真的不少，也许是因为在上海的缘故，可能大家都有了自己赚钱的路子吧。 有些是做投资的； 有些是做生意的； 有些是主业＋副业的； 有些是一些公司的高管； 有些是家里有矿，买了几套房子收租的； 在上海这座大城市里，月薪两万也只不过是年薪24万，对于大部分不那么“懒”的人来说，其实还是努力一下就可以达到的。所以，月薪两万真的不难！ 为什么许多人做不到呢？ 因为思维和认知还没有达到2万这个水平，格局没有突破。 就好比，你在目前这个岗位已经做了好多年，依然拿着5000-8000元的薪资，如果你足够努力，那就不是你的问题，而是岗位的问题。 即使让马云来做，可能也只能够拿到你这个薪资，甚至更少； 那么，最好的策略就是开辟副业，增加收入，或者跳槽，选择更好、更有前期的岗位。 所以，月薪2万是什么人？只是比普通人更上进，思维更活跃，更不容易满足现状的人。 在许多一线城市和新一线城市里，真的不稀奇！ 关注张大仙，投资不迷路，【专栏】有干货，欢迎“品尝”。 对于大多数上班族来说，虽然感觉自己身边都是月薪过万的人，但是从现实和实际的情况来看，70%以上的人月薪过万依旧是个难题，依旧是个难以跨越的门槛，在职场上奋斗了十几年的80后都难以月薪过万，对于90后来说更是难上加难了。月薪过万已经很不容易，那么月薪2万甚至更多的人都在从事什么职业呢？ 目前互联网行业月薪2万是很正常的，我们都知道现在IT行业是比较高薪的行业。当然每个行业都会有佼佼者，这只能说大概都是哪部分人！月薪两万的从业者主要是计科类、研发类、金融类、贸易类、中高端销售类、高端咨询以及人工智能，此外像设计类、电气自动化等薪资也在攀升，这几个类别基本上在两万月薪人群占据绝大多数。 看专业类别也能感觉到，这些岗位只有经济发达城市才比较多，像北上广深，苏杭宁夏，津连青锡都是高端人才聚集区，当然也是收入差距比较大的区域，月入两三万的很多，但三四千的也很多。 想要挣更高的工资，行业不重要，学历不重要，自身才是根本。趁年轻多学习，多吃苦，相信以后都会有月入过万的生活。 月收入两万，问题不在于行业，而在人本身！提高自己的能力才是关键所在！比如知识技能，能力，包含人际交往能力，沟通能力，商业运作能力等～ 前段时间，跟经常给我们送快递的顺丰小哥聊了下。他说11月份能有差不多2万的收入，不过基本没得休息，比平时忙太多。其他月份的话，能在1万左右。 有些在北上广深待久了的人，会认为月薪2万，不过尔尔。事实上并非如此，即使是在这些城市，月薪2万也算是不错的了，至少远高于平均水平。 当然，如果是像我这样的外来户，这个收入还是很难在一线城市立足的。仅仅是房子这一道坎，就足以让多数人望而却步。 在我所认识的朋友中，能达到月薪2万的，基本是在工作3-5年的。不同的行业，所需的时间不一样。最好的就是互联网和金融行业，工资起步就很高，本科毕业生就能有10K+。 有一个博士毕业的，去了腾讯，第一年就有将近50万。在这两个行业，很多人在3年内是能做到月薪2万的，甚至可以更多。 相比之下，其他行业远不如互联网和金融。我们房地产行业，收入说起来算可以了，本科毕业生第一年通常是在6k-8k。要想月入2万，大部分人得有5年左右的工作经验，除非是特别优秀，或者机遇特别好的那种。 另外，我还有一些朋友去了高校。他们的年收入通常不是很高，大部分在10-15万之间。当然，如果利用业余时间搞点副业，那收入通常比学校的工资要高。 很多时候，别人收入比我们高，不是因为他们比我们更优秀，或许只是因为他们选对了行业。 评论员小韩；年入十万算有钱人吗，根据国家统计局的数据，2019年全国人均年收入是31000块，年入10万你就已经超过了90%的中国人，可是为什么年入10万你还是觉得没钱呢，因为最富有的那1%的人占据了全 社会 30%的资产，这是21世纪资本论作者托马斯皮凯蒂研究中国经济时候给出的数据，最富有的10%的人群占全部财产的比重为67%，最富有的那1%的人占据了全 社会 30%的资产，而最底层50%的人群，只占有全体财产的6.4%，1这说明有钱人没那么多，2有钱人比你想象的还要有钱。 我是挥戈江湖，我来回答。 坐标山东烟台。 我曾经有5年的创业经历，后来以公司倒闭结束，目前已经心态归零开始上班。 目前供职于一家医生集团公司，先从基层做起，目前的底薪11000元，加上绩效和奖金，一个月在2万左右。 我媳妇在一家工程管理咨询公司，月薪14000元，加上绩效和奖金，一个月大概也在2万左右，基本上能解决温饱问题。 基本上我身边的朋友月薪2万的，有部分医生、部分工程从业者、金融行业从业者、少部分的销售，还有一些大型企业的中层管理者。企业主不在我们的讨论范围之内。 明年就40岁了，说实话压力比较大，2套房子的贷款，孩子的费用等等，现在正在考虑做一点副业，贴补家用。 第一，互联网大厂的主管级别以上人员。就像企鹅家，阿里巴巴家，都是月薪过万+分红期权的人士，不过，学历都比较高，加班家常便饭，谢顶属于大概率事件。 第二，房地产领域，向工程经理，策划经理，销售经理，成本经理，再网上的项目总，营销总，工程总城市总等等，都是高薪人士，和开发商服务的圈子，差也差不到那里去。 第三，金融。这两年金融去杠杆化厉害，其实那是普通的民营小金融。稍有背景的正规金融机构，也不在乎这两年的不顺畅，综合收入，那是一个高，你很难想想的。 你去问问每月发薪资的。

每个行业、每个企业都需要企业，然而由于企业性质的不同，薪资上呈现出比较大的差异性。1、外贸会计外贸会计的基础就是财务会计，但是随着公司的特定性并在这种特定性的催化下，外贸会计比普通门会计对了很多账户，主要是外币结算、汇兑损益等，相对来说比较繁琐。核算内容主要以加工，来料加工，出口贸易，输出劳务等为主，根据某大型网站的数据分析，可以看出外贸会计工资水平4500-5999元，占比40%。2、房地产会计根据某招聘网站抽样调查发现，房地产行业会计招聘待遇4500-5999元占比最多，对于经验要求一般3-5年，对于学历要求也普遍集中在大专及大专以上。3、基金会计基金会计就业形势分析，招聘待遇工资4500-5999元占比最多，达到37%。经验要求也一般在3-5年。4、商业会计根据商业会计就业形势分析，招聘待遇主要在6000-7999元，达41%，同样工作经验要求在3-5年。5、互联网会计根据互联网会计就业形势分析，较其他行业较好，招聘待遇集中在6000-7999元，达到31%。工作经验也一般要求在3-5年。6、财务经理根据招聘网站的数据分析，财务经理招聘待遇10000--15000元最多，达到36%，同样经验也要求3-5年。通过以上数据分析，可以看出，商业会计以及互联网会计行业的薪资待遇较高，不过综合对比，不管是哪个行业的会计，只要做到主管级别的，薪资待遇都不差。当然在上面的数据分析中可以看出，企业招聘会计更看重有3-5年的经验，所以关键还是要提升自己的实务能力，才能让自己立于不败之地。

个人觉的在村里当会计是最舒服的,工资也高,据说也有个10万一年了

哪个行业会计工资高？学习会计的朋友大概都听过这句话：“国家一天有工厂，会计一天不下岗”，各行各业需要会计，也正是由于这个原因，会计在高考报考志愿上始终是“最火爆的报考专业之一”。但是，你知道哪个行业的会计工资最高、最吃香吗？哪个行业的会计最吃香？任何行业、任何专业都有利弊，会计当然也是一样的，更何况会计是一个专业性比较强，业务要求比较高的职业。对于企业来讲，会计掌握的是灵魂是命脉，影响着企业的决策和管理。企业一般分为大型企业，例如上市公司；中小型企业，比如国家正在大力推崇的小型微利企业，所以对公司的会计要求也不一样。在这里和大家简要盘点一下薪资待遇比较好的几个行业：1、建筑会计/房地产会计首先要说的是建筑/房地产会计。建筑和房地产行业与其他行业有很大不同，因为行业的任务持续周期比较长，工期较长，所以费用也会很高。建筑业的工程施工-毛利，工程施工-合同成本，工程结算都是建筑业特有的，所以会计需要付出更多时间来独立学习和提升，难度较高，工作环境相对苦一些，但是工资也会较高。2、金融会计金融业的平均薪资超过其他行业一大截，会计的薪资自然也比其他行业高。金融业包括证券、基金、保险等，会计需要负责处理日常收付款项等出纳工作，申税，编报表，风险控制，协助财务负责人完善财务制度和业务流程，组织实施内部控制等。由于金融业的敏感性，所以对于风险把控很严格，需要会计有更高的实操技能和风险控制能力，要求会计的经验更丰富些，当然工资也会更高一些。3、工业会计工业企业需要采购原材料，自己加工，成品销售，所以企业对成本的管理很看重，这会影响到后续的定价和利润问题。所以工业会计的工作内容会复杂一些，工资也会相对高一些。话说回来，打铁还需自身硬，要想获得高回报，你本身一定要有高价值，不断地去提升自己，考取更多的证书，丰富实操经验，才是自己傍身的本事！

1、建筑会计／房地产会计

首先要说的是建筑／房地产会计。建筑和房地产行业与其他行业有很大不同，因为行业的任务持续周期比较长，工期较长，所以费用也会很高。

建筑业的工程施工－毛利，工程施工－合同成本，工程结算都是建筑业特有的，所以会计需要付出更多时间来独立学习和提升，难度较高，工作环境相对苦一些，但是工资也会较高。

2、金融会计

金融业的平均薪资超过其他行业一大截，会计的薪资自然也比其他行业高。金融业包括证券、基金、保险等，会计需要负责处理日常收付款项等出纳工作，申税，编报表，风险控制，协助财务负责人完善财务制度和业务流程，组织实施内部控制等。

由于金融业的敏感性，所以对于风险把控很严格，需要会计有更高的实操技能和风险控制能力，要求会计的经验更丰富些，当然工资也会更高一些。

3、工业会计

工业企业需要采购原材料，自己加工，成品销售，所以企业对成本的管理很看重，这会影响到后续的定价和利润问题。所以工业会计的工作内容会复杂一些，工资也会相对高一些。

话说回来，打铁还需自身硬，要想获得高回报，你本身一定要有高价值，不断地去提升自己，考取更多的证书，丰富实操经验，才是自己傍身的本事！

国际四大会计师事务所指普华永道（PWC）、毕马威（KPMG）、德勤（DTT）和安永（EY），被人们简称为“四大”。在不少人的心目中，“四大”代表了会计行业中的高专业水平、高收入群体、财会精英人才。能进入“四大”之一工作，是一件令人称赞的事情，因为这可能意味着高收入、大发展空间。然而，现实是这样的。工作强度的确很高作为国际知名的四家会计师事务所，业务自然繁忙，特别是忙季的时候。一般早上9点开始工作，在忙季的时候经常出现加班到半夜的情况，看上去的确很累，但有付出就有收获，在四大累积的经验，可能是其他小公司累积好几年才有的。刚刚参加工作的同学们不要怕累，趁年轻多学习，以后就算离开四大，去企业、去审计署等地方工作，四大的经验也能学以致用。培训机会还是很多的可能在行业内，没有任何一家企业会像四大一样，有那么多的培训机会了。除了新人会有一个月左右的入职培训，还有各种专业知识培训、管理能力培训、海外实习机会等。学会抓住每一次培训机会，其中的内容很多都是前人累积下来的经验。四大事务所非常注重内部员工的培养，特别是新加入的员工。因为要通过外部招聘找到成熟型人才实在太难了，刚刚加入的应届毕业生中往往有潜力无限的人才，而目前的情况是，大部分的中层管理者都是从新人开始培养的。如果你是一个人才，如果你热爱事务所的工作，那么抓住每一次学习机会，丰富自己的能力吧。晋升的空间还是很大的不得不说虽然工作强度大，但是相对晋升空间也很大。就以普华永道为例，一般的升职顺序是：A2→A1→SA3→SA2→SA1→Manager/Deputy Manager→Senior Manager→Partner 刚入职的新人在3年后基本能升上高级审计，只要你能在事务所待下去基本可以维持一年一小升，三年一大升的频率。四大向来喜欢逻辑思维强，愿意吃苦耐劳，愿意付出的忠诚型员工，只要认真工作，升职的机会还是很多的。即使升职无望，那么就在事务所多学一点，顶着“四大”的光环去外面找工作还是很有利的。总的来说，四大的工作环境的确压力不小，同学们不如把在四大的工作当成自己的磨练，只要熬过初期的不适应，将会发现不一样的世界。即使未来离开了四大，但是这几年中学到的经验将会让你一生获益。