回答数
8
浏览数
245
阿哥丶WLy
可以作职工薪酬,但要与正常薪酬一起计算个人所得税哦!借:应付工资贷:现金
cotillardw
1、应付职工薪酬2、借:管理费用或相关科目 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:库存现金
冷暖自知66暖暖
我曾经看到一个比较经典但是不很合理的方法就是不要做年终奖,计入其他应收款,等他们将来拿些发票来冲,这样可以少交点个人所得税
WHMooooooooo
这类红包属于奖金性质,每人额度都不大,可算作福利费。入帐凭证必须列表,每人领取时签名。借:应付职工薪酬-福利费 贷:现金
Bubble0104
借:应付职工薪酬--奖金贷:库存现金
大桥鸭子
我觉得二楼说的这方法没错。或作为年终奖处理借:应付职工薪酬 贷:银行存款(现金)年终红包是不是每个人都有的?年终奖/12后缴个人所得税
鹤顶红IF
按全年一次性奖金计算个税
秋风泡泡
1,如题所述,通常情况下,如果是老板私人掏腰包给员工发红包,一般无需做会计处理,如果是拿公司的资金派发红包,那么,如同平时核算发放薪资的会计处理则可,即借记相关成本费用科目,贷记应付职工薪酬科目,借记应付职工薪酬,贷记库存现金科目。2,以上仅供参考,请予核实,依法操作。
优质会计资格证问答知识库