医院会计晋升

根据《中华人民共和国公务员法》第十一章第六十四条规定：国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。医院是事业单位，在事业单位中从事公务的人员可以直接调入政府部门成为公务员，但是会计并不算是从事公务的人员。从事公务的人员可以调任机关当领导，当一般的公务员更不在话下，但是一般情况下需要考核或考试。另外，还可以通过聘任的方法成为公务员。但是也还得看看各个地方具体的规定。更多公考资讯请查看安徽人才信息网

医院里的会计得分两种， 一种是公立医院的会计，另一种是私立医院的会计。

1、公立医院的会计，拿的是死工资，但给你买五金，到退休的时候会有退休金。

2、私立医院的会计，完全是看医院的效益了，医院效益好，赚的钱多，会计拿的也就多。

知识延展：

1、会计是以货币为主要计量单位，采用一系列专门的方法和程序，对经济交易或事项进行连续、系统、综合地核算和监督，提供经济信息，参与预测决策的一种管理活动。会计的职能主要是反映和控制经济活动过程，保证会计信息的合法、真实、准确和完整，为管理经济提供必要的财务资料，并参与决策，谋求最佳的经济效益。

2、会计专业是研究企业在一定的营业周期内如何确认收入和资产的学问。会计师除了准备财务报表以及记录企业交易行为外，更重要的是能够参与企业间的合并、质量管理、信息技术在财务方面的应用、税务战略以及很多企业的管理决策活动。

3、会计专业领域涉及面广：鉴证，审计，税收，公司会计，管理会计，财务管理，破产清算，法务会计，预算制定，商业咨询等等都是会计专业将要涉及的领域。

不建议你调动工作。因为您目前的工作比较稳定，已经工作了十几年，如果再去重新适应那家医院的工作环境，摸索同事之间相处模式，付出的时间精力是比较大的。医院财务科在院领导眼里重视度不够，晋升空间不大，提拔很大成分还是靠关系多一点。

医院里的会计得分两种， 一种是公立医院的会计，另一种是私立医院的会计。

1、公立医院的会计，拿的是死工资，每个月2500元左右，但给你买五金，到退休的时候每个月就3000元了。退休的待遇还是挺不错的。

2、私立医院的会计，完全是看医院的效益了，如果是刚开的医院，开始拿3000多，慢慢随着医院效益好，赚的钱多，会计拿的也就多。 如果效益不好，长期如此，工资不会涨的。这个行业就是个波动比较大的行业。

医院会计具体的工作内容：

1、以医院各类会计报表为依据，采用一定的方法，对有关会计核算资料进行整理、对比和评价，为医院的管理决策提供有用信息的分析方法。一般采用指标对比法和因素分析法。

2、计划完成情况的分析 分析医院医疗服务经营任务的完成情况，明确完成或未完成任务的主要原因和改进的措施，为制定下一期间的计划提供客观依据。主要以基本数字表和有关的文字说明为分析依据。分析方法主查将计划执行的实际结果与计划进行比较。如对出院人数、门急诊人次等指标与上年同期指标进行对比分析。

这个问题真是当局者迷旁观者清啊，女孩子要有多大的作为呢，安逸舒适少操点心不是更好吗？！现在的社会能有个事业编远远好于那些普通岗位的，你别看银行里的人有的月薪好几万，高新的背后是不为人知的付出，高付出才有高回报，劝你一个女孩子家不要这山望着那山高，第一份工作在医院，如你说的事业编而且还稳定这已经很好了，你刚入职工资肯定不会高的离谱，有句话说的好，如果你是一块金子不论你在哪里都光彩夺目，所以，只要你端正心态努力地干你还愁晋升机会少吗，所以，加油！