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首先，本科以上学历。一般有本科就可以了，再高也没什么用。专业的话一般不会限制太多，在四大的眼里，没有专业基础一样可以培养其次是外语。英语至少要考到六级，其他语种要达到相应的水平。能够独立阅读、翻译、撰写专业的外文材料，能够熟练的使用外语对话。外语是四大最看重的，笔试、面试的时候会重点考察，基本都是全外文。第三，如果你是以社会人员的身份应聘，最好取得了CPA资格或通过了其中的某几门课程的考试，如果以应届毕业生的身份应聘，则没有关于CPA的要求。当然，虽然上面说过四大对专业水平不太看重，但大学期间你的成绩单最起码要过得去，别太惨第四，大学期间最好有足够的社会实践经验，比如参加学生会，寒暑假去实习等等补充：可以，不过不好进，最好有人介绍
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工程造价专业的工作环境非常简单，而且工资待遇也比较高。但是想要从事这个行业，并不是每个人都能胜任的，甚至会有很多人因为没有掌握这个行业的基本操作而被淘汰掉，下面我们就一起来看看哪些人适合做工程造价吧。首先大家需要知道的是工程造价属于土木工程的一部分，也就是我们所说的土建部分，也就是我们所说的工程造价的组成单位。
工程预算会计是由会计人员来完成工程预算的会计工作。虽然并不是说你要做工程预算是非常重要的一件事情。这也说明工程预算会计的工作能力是非常强的，能够帮助企业更好地管理工程。而工程预算会计所涉及的工作内容主要有：审核施工合同及结算文件；编制工程预算和结算会计报表。
决算审计会计在整个土建部分来说是比较重要的，它主要是对整个工程造价的结算进行审核和核算。决算审计会计可以分为审计会计和造价咨询会计。审计会计主要是对工程项目实行决算审计，对工程项目资金及效益情况进行分析判断。造价咨询会计是指为工程项目提供会计咨询的服务单位，主要为有投资建设需求的单位提供会计咨询服务。
这个职业是属于比较特殊的一个职业范围，它属于造价咨询行业的一部分，主要是为建设单位提供全面的咨询服务，比如咨询方案的制定、造价控制管理模式设计等。这也是目前比较热门的一个职业。它非常讲究专业知识和技术，而且要求做出来的工程方案具有科学性和可行性以及项目管理的专业化。在实际工作中，它主要是做一些项目论证等工作。
目前我国的工程造价行业发展的速度非常快，但是想要让这个行业得到发展，还是需要有很多人都掌握相应的专业知识以及技术，但是随着社会不断发展，各行各业的发展速度也越来越快，对人才的需求也越来越多。所以对于这个行业的人才需求量还是很广的；随着建筑行业的不断发展和规范，对建筑人才的要求也会越来越高。而且目前这个行业人才缺口非常大了，尤其是一线城市，对于那些具有相关经验的造价工程师和审计工程师等的需求量也是很大的。
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1、中级会计师在会计行业都有用。
2、在需要资质年检的单位，如建筑、工程等行业更吃香
3、在其他企业也是有用的，毕竟反应了一个人的能力，在会计师事务所的用途要稍微低一点，因为会计师事务所除了助理外基本是注会多一点。
1、行业要求提高
根据各大企业的招聘信息来看，企业对一些岗位提出“持有中级会计职称”这个要求，主要原因是根据《会计法》，担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。另一方面，很多企业认为：只有持有中级职称或其他更高级别证书的财务人，才有胜任这些岗位的专业能力。
2、一些会计岗位必须要有中级职称
总账会计：需要负责财务部的全盘会计套账。要具备费用会计、结算会计、往来会计、成本会计、预算会计与存货会计这些岗位所需的能力。
会计主管：财务部中会计核算团队的主管，其主要职责是根据财务制度研究、布置、检查、总结各项财务会计工作，也要编制资金筹集与使用计划，提出财务报告。
财务经理：是仅次于财务总监的管理者。该岗位的职责包括：负责财务部的日常管理、制定并完善企业财务制度与流程;编制并组织实施财务预算报告、管理资金与资产。
每个岗位的职责内容的复杂性，导致在招聘会计核心或者管理岗位时候，具备中级会计师者优先，是很多企业必须要注明的!
3、中级证书和经验能力相结合优势才会更大
很多人认为“会计越老越吃香”，其实这种观点是错误的。在招聘这些职位较高的会计人时，HR实际上是希望找到能够为公司解决问题的“老会计”。对，不是“老”就够了。财务部是公司里重要的战略部门，HR对于其管理人员的招聘一定会慎之又慎，所以希望用高薪吸引来能够担此重任的会计人才。
总结了一下：最终决定薪资的，有能力因素，但是中级证书也是不可或缺的。
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内向和外向的朋友们都是可以从事工程造价行业的。沟通是需要的，但是想成为一个成熟的造价人员，需要的是对业务的精通，性格并不决定我们是否从事工程造价工作。一级造价工程师专业方向有4个，分别是土木建筑工程、安装工程、水利工程、交通运输工程
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